öz-denetim / kendine liderlik
Yüksek Performanslı Takım Olmak
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Farklı departmanların veya departmanlardaki bireylerin birbirini daha anlamasını sağlayacak Birimler arası sinerji yaratacak Daha kapsayıcı ve yapıcı iletişim dili oluşturma motivasyonu yaratacak Olası işbirliklerini araştırır hale gelmeye teşvik edecektir. Gelişim Programı İçeriği Sistem kuramı – parça bütün ilişkisi Durumsal liderlik Ergen vs yetişkin tutumu Grup [...]
Yayınlayan:
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
Ekibe Liderlik ve Koçluk
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
karar verme
,
Liderlik & Takım
,
müşteri odaklılık
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
Satış Akademisi
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Zaman Yönetimi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Günümüzde en değerli olan şey olan zamanı doğru yönetmelerini sağlayacak birbirinden farklı ve yaratıcı yöntemler görecek Bu eğitim ile hem işlerini verimli yapmak hem de özel hayatlarında keyifli alanlar yaratmak için zaman yönetiminde yeni bir bakış açısı kazanacaktır Gelişim Programı İçeriği Zamanı değil kendini yönet [...]
Zihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Beynin çalışma prensiplerini kavrayacak, Nöroplastisite ve öğrenme ilişkisini kavrayacak Öğrenmede istenen zorluğun ne olduğu öğrenecek Konfor alanında çıkmaya ve denemeye istekli olacaktır Gelişim Programı İçeriği Zihin Esner mi? Beyin ve Öğrenme (Öğrenmenin Nörobilimsel Yapısı) Öğrenmede Duygular ve Limbik Sistem Nöroplastisite ve Nörogenesis Beden ve Zihin [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
başarı odaklılık
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
iyimserlik
,
öğrenme stratejileri
,
Öğrenmeyi Öğrenme
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Zor İnsanları ve Zor Diyalogları Yönetmek
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Hem kendilerini hem karşılarındakini daha iyi anlayarak aslında zor insanlar olmadığını, sadece yetkin iletişimciler olmadığını anlaycak Her türlü zorluğun altından kalkacak temel ilkeleri öğrenecek Yapıcı, etkili, kolay iletişim kuracak İnsanlar üzerindeki etkilerini, ikna ediciliklerini artıracaklar Gelişim Programı İçeriği İnsan sarraflığı İletişim stilleri İnsanlararası ilişki çözümlemesi [...]
Yayınlayan:
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
Etkin İlişki Yönetimi Eğitimleri
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
müşteri odaklılık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
problem cozme
,
Satış Akademisi
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Takım Çalışması Ve İşbirliği
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Etkili takımların özelliklerini tanımlamalarını Takım bilincini ve takımdaşlığı geliştirmelerini Birbirinden öğrenmenin değerini fark etmelerini Ekip içinde hataları bir öğrenme fırsatı olarak değerlendirmenin önemini Paylaşılan vizyonun gücünü öğrenmelerini Kendilerine ve diğerlerine (kendi dışındakilere) karşı farkındalık kazanmalarını Ekip içindeki rollerini ve etkisini anlamalarını hedeflemektedir Gelişim Programı İçeriği [...]
Yayınlayan:
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
Liderlik & Takım
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
Satış Akademisi
,
Satışa Stratejik Liderlik Eğitimleri
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Duygusal Zeka
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Duygusal zekanın önemini fark edecek Duyguları ve duygusal yetkinlikleri tanıyacak Kendilerinin ve diğerlerinin duygularını tanımak için neler yapmaları gerektiklerini öğrenecek İlişkilerinde daha empatik bir yaklaşım sergilemek için harekete geçecek ve Duyguları zekice kullanabilecektir! Gelişim Programı İçeriği Çoklu Zeka Kuramı Duygusal Zekanın Özellikleri Sosyal Zeka [...]
Yayınlayan:
başkalarına liderlik
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Duygusal Zeka & Motivasyon
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iç-motivasyon
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
müşteri odaklılık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
Satış Akademisi
,
Satışta Kendine Liderlik Eğitimleri
,
sosyal yetkinlikler
,
yetkinlikler - egitimler
,
Duygusal Dayanıklılık
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında İçinden geçtiğimiz dönemin en belirgin özelliği belirsizlik ve hız. Her ikisi de insan ihtiyaçları ile çelişen ve en temelde hepimizin duygusal dayanıklılığını zorlayan koşullar. Bu eğitimin ardından katılımcılar; Duygusal dayanıklılığın tanımı ve bileşenleri ile ilgili farkındalık kazanacak Yılmazlık geliştirmenin ellerinde olan büyük bir parçası olduğunu fark edecek Baş etmekte [...]
Yayınlayan:
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Duygusal Zeka & Motivasyon
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Kendine Liderlik Eğitimleri
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
Satış Akademisi
,
Satışta Kendine Liderlik Eğitimleri
,
sosyal yetkinlikler
,
yetkinlikler - egitimler
,
Değişim Geçen Yüzyılın Stratejisiydi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İçinden geçtiğimiz döneme dair daha geniş ve analitik bakış kazanacak Belirsizlik ve değişim yönetime dair yeni beceriler edinecek Zamanın ruhunu yakalamak için değişimden daha fazlasının gerektiğinin fark edecek 21.yy yeni yetkinlik setlerini öğrenecekler. Gelişim Programı İçeriği Değişimin paradoksal teorisi Günümüzde değişimi zorunlu kılan faktörler VUCA [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
Değişim & Çeviklik
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
muhakeme
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Çatışma Yönetimi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sistem içindeki yerlerini, fonksiyonlarını fark edecek Daha uyumlu, esnek, yapıcı ve işbirlikçi tutum ile verimli çalışabilme zihniyetine sahip olabilecek Çatışmaları gelişim fırsatı olarak değerlendirebilecek Olumsuz çatışmaları fırsata çevirebilmeyi öğrenecek. Gelişim Programı İçeriği Sistemin temel kurallarından biri olarak: zıtlık / dualite Çatışmanın tanımı & unsurları Çatışmaya [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
Etkin İlişki Yönetimi Eğitimleri
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Liderlik & Takım
,
müşteri odaklılık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Satış Akademisi
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Bireysel Motivasyon ve Öz-Yönetim (Bireysel Liderlik)
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Motivasyonun dışarıdan verilen bir şey olmaktan çok kendilerinde bulmaları gerektiğini anlayacak Kişisel motivasyonlarını fark edecek Davranışlarının gerisindeki temel ihtiyaçlarını anlayacak Öz-denetim için kişinin öncelikle kendisini tanıması ve davranışlarının sorumluluğunu alması gerektiğini öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği Kişisel Liderlik İçin Kendini Tanıma Zihinsel Esneklik Gerçekçi İyimserlik İhtiyaçtan [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
başarı odaklılık
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iç-motivasyon
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
karar verme
,
Kendine Liderlik Eğitimleri
,
Liderlik & Takım
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,