
Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Motivasyonun dışarıdan verilen bir şey olmaktan çok kendilerinde bulmaları gerektiğini anlayacak
- Kişisel motivasyonlarını fark edecek
- Davranışlarının gerisindeki temel ihtiyaçlarını anlayacak
- Öz-denetim için kişinin öncelikle kendisini tanıması ve davranışlarının sorumluluğunu alması gerektiğini öğreneceklerdir.
- Kişisel Liderlik İçin Kendini Tanıma
- Zihinsel Esneklik
- Gerçekçi İyimserlik
- İhtiyaçtan Davranışa
- Yaşam Kalitesi İçin Değer Belirleme
- Kişisel Değerlerini Keşfet
- Pozitif ve Negatif Değerlerimiz
- Hayalden Eyleme; Amacını Keşfet
- Kendini Yönetmek İçin İç ve Dış Motivasyonlar
- Birey ve Takım İçin SWOT ve TOWS Analizi
- Bireysel ve Takım İçin VUCA Çalışması
- Anlamlarımızı Yönetmek
- Olumlu Bir Atmosfer Yaratmak
- İşbirlikçi Bir Yaklaşım Geliştirmek
- Etki Alanı ve Öncelik Alanı Belirleme
- Hedeflerimizi Gerçekleştirmek
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Başarı Odaklılık, Karar Verme, Planlama, Sürekli Gelişim ve Öğrenme, Verim Odaklılık, Zaman / Kaynak Yönetimi
Sosyal Yetkinlikler:
Çatışma Yönetimi, Değişim Yönetimi, Değişime Öncülük Etme, İletişim Becerisi, İlişki Kurma
Duygusal Yetkinlikler:
Belirsizlik / Stres Yönetimi, Dayanıklılık / Yılmazlık, Değerlerine Bağlılık, Duygusal Zeka, Empati, Esneklik, İç-Motivasyon, İyimserlik, Öz-denetim / Kendine Liderlik, Özgünlük
Daha detaylı bilgi almak için bize iletişim formunu doldurarak ya da aşağıdaki bilgilerden ulaşabilirsiniz:
info@sapkadanismanlik.com | +90 531 377 7752