- Şirketin değerlerini belirlemek
- Değerlere uygun bir misyon ve vizyon ortaya koymak
- Değerleri stratejik önceliklerle ortaya koymak
- Değerlere ve stratejik önceliklere uygun hedefler belirlemek
- Kurum kültürünün temel unsurlarını belirlemek ve gelişim alanlarını ortaya koymak
- Kurum kültürünün taşıyıcılarını tespit etmek
- Belirlenen değerlerin benimsenmesi ve yayılması için iletişimi yönetmek
- Gelişim alanlarını belirlemek ve gelişim planlaması yapmak
Kurumsal Kültür ve Dönüşüm Projeleri
- Ortak kültür & ortak dil & ortak iş yapma şekli yaratmak
- Çalışanlara kendisini Büyük Takımın Parçası hissettirmek
- Fonksiyonlar arası sinerji yaratmak
- Değerlere uygun yetkinlik setlerini belirlemek
- Yetkinliklerin davranış kriterlerini ortaya çıkarmak
- Davranışların / kararların işin tamamını nasıl etkilediğini kavratmak
- Davranış değişiklikleri için gelişim planlaması yapmak
- Arama konferansı
- Tasarım odaklı düşünme
- Koçluk metodolojisi
- Hikayeleştirme
- Oyunlaştırma
- Vaka çalışmaları
- Özel tasarım uygulamaları
Daha detaylı bilgi almak için bize iletişim formunu doldurarak ya da aşağıdaki bilgilerden ulaşabilirsiniz:
info@sapkadanismanlik.com | +90 531 377 7752