değerlerine bağlılık
Hassas ve Özenli İş Yönetme
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Düşünce türlerini (analitik, eleştirel, stratejik ve sistemik düşünme) tanıyacak Yapılandıran düşünmeyi öğrenecek Farklı fikirleri analiz etmek ve değerlendirmek için eleştirel düşünmenden faydalanabilecek Farklı bakış açıları oluşturabilme için veri odaklı düşünmek için gerekli araçları tanıyacak Aktif dinleme, merak, araştırma gibi eleştirel düşünme becerilerini kullanabilecek Veri odaklı [...]
Yayınlayan:
başarı odaklılık
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
iç-motivasyon
,
karar verme
,
Liderlik & Takım
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
problem cozme
,
stratejik düşünme
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
İletişim Zehirleri ve Panzehirleri
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Etkili ve güvenli iletişim için temel yaklaşımları tanıyacak Zehirsiz bir iletişimin çok temel özelliklerini fark edecek Güvenli bir iletişimin yollarını görecektir. Gelişim Programı İçeriği İletişim Döngüsü Ego Durumları ve Drama Üçgeni (TA) İhtiyaç – Davranış İlişkisi Johari Penceresi İletişimde Uyum ve Uyumlanma İletişimde Kazalar [...]
Yayınlayan:
bilissel yetkinlikler
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Kapsayıcı Liderlik
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Liderlik pozisyonunda olan veya bu pozisyona aday olanların etkilerini kısa sürede ekiplerine ve iş sonçularına yansıtabilmelerini sağlamak Kendilerini ve çalışanlarını daha bütüncçül bir gözle görebildikleri için herkese uyan te bir plan yerine herkes için ayrı ayrı olacak ama bütüne hizmet edecek daha güçlü modeller geliştirebilecektir. [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Kişisel Farkındalık
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Kendini sorgulayıp fark edecek Kendi güçlü ve gelişime açık yanlarını tanıyacak Duygularını tanıyacak ve ifade edebilecek İçsel motivasyon kaynaklarını keşfetmenin önemini anlayacak Dışarıdan nasıl algılandığına dair farkındalık geliştirecek Kör noktalarını keşfetmek için neler yapabileceğini öğrenecektir. Gelişim Programı İçeriği Farkındalık ve kendini fark etme Kişisel SWOT [...]
Yayınlayan:
belirsizlik / stres yönetimi
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iç-motivasyon
,
iyimserlik
,
Kişisel Gelişim
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
yetkinlikler - egitimler
,
Kişisel Liderlik Becerileri
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Kendi güçlü ve gelişime açık yanlarını tanıyacak Davranışlarının arkasındaki ihtiyaçlarını fark edecek Değerlerine uygun yaşamak için yapması gerekenler üzerine çalışacak Kişisel bir gelişim planı hazırlayacaktır. Gelişim Programı İçeriği Farkındalık ve kendini fark etme Kişisel SWOT ile güçlü ve gelişime açık yanlarını tanıma Hayatımdaki kimliklerim ve [...]
Yayınlayan:
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
karar verme
,
Liderlik & Takım
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Koçluk Becerileri ile Liderlik
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Liderliği ve liderlik yetkinliklerini tanıyacak Koçluk ile ilgili temel kavramları, ilke ve prensiplerini görecek Liderlik becerilerini geliştirmek için kendisiyle çalışmaya heveslenecek İletişim, soru sorma, dinleme gibi temel koçluk becerilerini kullanabileceklerdir Gelişim Programı İçeriği Liderlik nedir Liderlik becerileri nelerdir Yeni nesil liderlik yaklaşımları Bir liderlik aracı [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
planlama
,
problem cozme
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Liderlik Duruşu Eğitimi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Kendi liderlik duruşunu tanımlayacak Rol model olmanın gerekliliklerini fark edecek Liderlikte adalet, kapsayıcılık, etik ve gelişimi destekleme tutumlarını geliştirecek Duygularını ve tepkilerini yönetme becerilerini güçlendirecek Şirket değerleri ve yetkinliklerine uygun liderlik uygulamalarını deneyimleyecektir. Gelişim Programı İçeriği Geleceğin lideri persona çalışma Liderlik ve otorite kontratı Kişisel [...]
Yayınlayan:
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
karar verme
,
Liderlik & Takım
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Mülakat Teknikleri Eğitimi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İşe alım sürecinin nasıl yapıldığını İşe alımın şirket stratejisiyle ve hedefleriyle ilişkisini Aday seçme sürecinde nelere dikkat edeceklerini Yetkinlik bazlı mülakatı ve karşısındaki kişiyi tanımak için temel teknikleri öğrenerek daha başarılı bir mülakat süreci yönetecektir. Gelişim Programı İçeriği İşe Alım Süreci İşe Alım Kriterlerinin Belirlenmesi [...]
Yayınlayan:
analiz
,
başkalarına liderlik
,
bilissel yetkinlikler
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Satış & Pazarlama
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Mutluluk Öğrenilebilir
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Mutluluğun öğrenilebileceğini kavrayan katılımcıların bunu gerçekleştirmek için sorumluluk almaları gerektiğini fark edecek Yetişkin ve yetişkin olmayan davranışlar arasındaki farkı anlayacak Bakış açılarını mağdurdan sorumluluk alan, yetkin ve olumluyu arayan çerçeveye çevirecek Olumlu düşünce ile yaşam kalitelerini arttırmanın yollarını öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği Pozitif psikoloji ve [...]
Yayınlayan:
analiz
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Duygusal Zeka & Motivasyon
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iyimserlik
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
sosyal yetkinlikler
,
yetkinlikler - egitimler
,
Sezgisel ve Özgün Liderlik
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sezgisel ve özgün liderliğin ne olduğunu kavrayacak Yeni nesile ve yeni döneme uygun liderlik yaklaşımını tanıyacak Liderliğin en önemli özelliklerinden biri olan görülmeyeni sezmek ve kendi özgün liderlik modelini yaratmak konusunda bir bakış açısı kazanacaktır. Gelişim Programı İçeriği Nasıl bir dünyada yaşıyoruz? Kopuş – süreklilik [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,