Değişim & Çeviklik

Şapka Danışmanlık > Eğitim Kategorileri > Değişim & Çeviklik

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenme çevikliğini ve 4 bileşenini öğrenecek Öğrenme için kişisel motivasyonları üzerine düşünecek Öğrenen zihniyete geçmenin önemini fark edecek Hızlı öğrenmenin ne olduğu bilecek Zihinsel esnekliğin ne olduğunu ve zihinsel esnekliği nasıl benimseyeceklerini görecek Zihinsel esnekliklerini geliştirmek için yöntem ve teknikler öğreneceklerdir Gelişim Programı İçeriği Hızlı [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , bilissel yetkinlikler , Değişim & Çeviklik , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , muhakeme , öğrenme stratejileri , öz-denetim / kendine liderlik , soyut düşünme , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Değişimi Anlamak ve Yönetmek

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; VUCA dünyasını kavrayacak Hızlı dönüşüme ayak uydurabilmek için yeni yaklaşımlar kazanacak Uyum yetkinliğini geliştirecek Etkili ve değişime liderlik eden uyumu fark edece Zihinsel esnekliğin ve öğrenme çevikliğinin ne olduğunu öğrenmede çevik olmanın yollarını görecek Yaratıcı problem çözme becerisini tanıyacak ve çok boyutlu düşünecektir. Gelişim Programı [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , Değişim & Çeviklik , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , özgünlük , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Değişim Geçen Yüzyılın Stratejisiydi

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İçinden geçtiğimiz döneme dair daha geniş ve analitik bakış kazanacak Belirsizlik ve değişim yönetime dair yeni beceriler edinecek Zamanın ruhunu yakalamak için değişimden daha fazlasının gerektiğinin fark edecek 21.yy yeni yetkinlik setlerini öğrenecekler. Gelişim Programı İçeriği Değişimin paradoksal teorisi Günümüzde değişimi zorunlu kılan faktörler VUCA [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analiz , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , Değişim & Çeviklik , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , girişimcilik & inisiyatif kullanma , muhakeme , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Çeviklik Dünyasında İş Birliği Geliştirme

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Karmaşayı kaostan ayırmanın formülünü görecek Günümüzün belirsiz ve karmaşık dünyasına farklı bir pencereden bakarak VUCA’ya karşı VUCA’yı tanıyacak Çevikliğin 4 odağı ve 12 prensibinden hareketle, öğrenirken yapmanın, yaparken öğrenmenin önemini fark edecek Zihinsel esneklik ve öğrenen zihniyet ile daha işbirlikçi olmaya, daha fazla geribildirim alıp [...]

Yayınlayan: bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , Değişim & Çeviklik , değişim yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , girişimcilik & inisiyatif kullanma , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , müşteri odaklılık , planlama , problem cozme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

21. Yüzyıla Duygusal ve Zihinsel Uyum

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Değişimin hem bireysel hem de kurumsalda artık seçimli değil zorunlu olduğunu fark edecek Belirsizliğin ve yeni yüzyılın yeni yetkinlikleri zorunlu kıldığını anlayacak 21.yy yeni yetkinlik setlerini öğrenecekler. Gelişim Programı İçeriği Değişimin paradoksal teorisi VUCA dünyasında yaşamak & çalışmak Günümüzde değişimi zorunlu kılan faktörler Yaşamda zorluklara [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , Değişim & Çeviklik , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , iç-motivasyon , iyimserlik , karar verme , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler ,