esneklik

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > duygusal yetkinlikler > esneklik

Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Mentorluk kavramını, sürecini ve kurumlar için önemini anlayacak Mentorluk ve koçluk arasındaki farkları tanıyacak Mentor ve mentinin rolleri ve sorumluluklarını öğrenecek Mentorluk sürecinde kullanılabilecek araçlar hakkında bilgi sahibi olacak Geri bildirim verme, aktif dinleme ve etkili iletişim becerilerini geliştirecek Farklı sosyal stilleri ve profilleri tanıyarak, [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , öğrenme stratejileri , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Liderlik Duruşu Eğitimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Kendi liderlik duruşunu tanımlayacak Rol model olmanın gerekliliklerini fark edecek Liderlikte adalet, kapsayıcılık, etik ve gelişimi destekleme tutumlarını geliştirecek Duygularını ve tepkilerini yönetme becerilerini güçlendirecek Şirket değerleri ve yetkinliklerine uygun liderlik uygulamalarını deneyimleyecektir. Gelişim Programı İçeriği Geleceğin lideri persona çalışma Liderlik ve otorite kontratı Kişisel [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , Liderlik & Takım , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , sosyal yetkinlikler , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Mutluluk Öğrenilebilir

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Mutluluğun öğrenilebileceğini kavrayan katılımcıların bunu gerçekleştirmek için sorumluluk almaları gerektiğini fark edecek Yetişkin ve yetişkin olmayan davranışlar arasındaki farkı anlayacak Bakış açılarını mağdurdan sorumluluk alan, yetkin ve olumluyu arayan çerçeveye çevirecek Olumlu düşünce ile yaşam kalitelerini arttırmanın yollarını öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği Pozitif psikoloji ve [...]

Yayınlayan: analiz , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iyimserlik , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , sosyal yetkinlikler , yetkinlikler - egitimler ,

Öğrenen Zihniyet (Growth Mindset)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sabit zihniyete düşülen anları fark edebilecek Öğrenmenin ve zihinsel süreçlerin yapısını anlayacak Gelişimsel zihniyet ile her anı bir öğrenme fırsatına dönüştürmeyi hedefleyecek Belirsizlik, karmaşa, kırılganlık ve net olmayan durumlarda çözüm odaklı olmanın önemini fark edecek Geribildirim alıp verebilmek konusunda daha istek duyacaktır Gelişim Programı İçeriği [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analiz , bilissel yetkinlikler , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , Kişisel Gelişim , muhakeme , öğrenme stratejileri , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Öğrenen Zihniyet ve Zihinsel Esneklik

Tem

Yayınlayan: başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , Kişisel Gelişim , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , Satış Akademisi , Satışta Kendine Liderlik Eğitimleri , sosyal yetkinlikler , yetkinlikler - egitimler ,

Öğrenme Çevikliği

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenme çevikliğini ve 4 bileşenini öğrenecek Öğrenme için kişisel motivasyonları üzerine düşünecek Öğrenen zihniyete geçmenin önemini fark edecek Hızlı öğrenmenin ne olduğu bilecek Zihinsel esnekliğin ne olduğunu ve zihinsel esnekliği nasıl benimseyeceklerini görecek Zihinsel esnekliklerini geliştirmek için yöntem ve teknikler öğreneceklerdir Gelişim Programı İçeriği Hızlı [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , bilissel yetkinlikler , Değişim & Çeviklik , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , muhakeme , öğrenme stratejileri , öz-denetim / kendine liderlik , soyut düşünme , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Paydaş Yönetimi İle Fark Yaratmak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Olaylara 360 derece bakış açısı ile bakabilecek Empati kavramını kavrayacak Paydaş tanımını yeniden yapabilecek Etki alanını ve bunu nasıl yönetebileceğini fark edecektir. Gelişim Programı İçeriği Varsayımlardan kurtulmak Deneyim yolculuğu tasarlamak Empati haritası oluşturmak Deneyim & empati yaratmak Problem çözmek mi problemi anlamak mı? Doğru soruların [...]

Yayınlayan: başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , Etkin İlişki Yönetimi Eğitimleri , girişimcilik & inisiyatif kullanma , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , müşteri odaklılık , özgünlük , planlama , Satış Akademisi , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Psikolojik Güvenlik Kültürü Yaratmak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Öğrenme bizim süper gücümüz ve güç sahip olunan değil kullanılabilen bir şeydir. Yani kullanmadığınız güç sizin değildir. Öğrenme süper gücümüzü kullanmak ve bir grup insanı bir takıma dönüştürmek için üç şeye ihtiyacımız olduğunu söylüyor Harvard Business School’dan Amy Edmondson: alçakgönüllük, merak ve empati… Yani insanları dinler, onları anlamaya çalışır [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , muhakeme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Merak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Merakın biyolojik ve tarihsel olarak neden var olduğunu anlayacak Merakın 21. Yüzyılda neden çok önemli bir yetkinlik haline geldiğini görecek Meraklı olmanın iş ve özel hayattaki faydalarını bilecek Merakın yaratıcılık, eleştirel düşünme, hayal gücü ve öğrenme ile bağını fark edecek Nasıl daha meraklı olabileceğine dair [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , iyimserlik , Kişisel Gelişim , öğrenme stratejileri , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,