Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Kendi liderlik duruşunu tanımlayacak
- Rol model olmanın gerekliliklerini fark edecek
- Liderlikte adalet, kapsayıcılık, etik ve gelişimi destekleme tutumlarını geliştirecek
- Duygularını ve tepkilerini yönetme becerilerini güçlendirecek
- Şirket değerleri ve yetkinliklerine uygun liderlik uygulamalarını deneyimleyecektir.
- Geleceğin lideri persona çalışma
- Liderlik ve otorite kontratı
- Kişisel değerlerini tanıma
- Johari penceresi ve liderlik algısı
- Etkili bir liderlik imajının olmazsa olmazları
- Özenli bir dil ve iletişimin temel unsurları
- Güvenli davranış modeli
- Kendini ve duygularını tanımak ve yönetmek
- Liderlikte etik duruş (tutarlı, doğru ve dürüst olmak)
- İletişim engelleri ve iletişim zehirleri
- Etkin dinleme ve soru sorma
- Psikolojik güvenlik ve kapsayıcı liderlik
- Taraflı ve önyargılı yaklaşımlardan uzak bir liderlik
- Geliştiren lider ve paylaşımda cömertlik
- Geliştiren liderin çalışanların gelişimindeki rol ve sorumlulukları
- Liderin bir günü vaka çalışması
Bilişsel Yetkinlikler:
Karar Verme, Planlama, Yaratıcılık
Sosyal Yetkinlikler:
Çatışma Yönetimi, Çeşitliliği Kapsama, Girişimcilik & İnisiyatif Alma, İlişki Kurma
Duygusal Yetkinlikler:
Belirsizlik / Stres Yönetimi, Dayanıklılık / Yılmazlık, Değerlerine Bağlılık, Duygusal Zeka, Empati, Esneklik, İç-Motivasyon, İyimserlik, Öz-denetim / Kendine Liderlik, Özgünlük
Daha detaylı bilgi almak için bize iletişim formunu doldurarak ya da aşağıdaki bilgilerden ulaşabilirsiniz:
info@sapkadanismanlik.com | +90 531 377 7752