esneklik
Satışta Duygusal Zeka Temelli Geri Bildirim ve Motivasyon
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcıların; Öz-Farkındalık kazanarak, kendi duygularını tanıma, güçlü ve gelişime açık yönlerini anlama, davranışlarının etkilerini değerlendirmesi, Öz-Yönetim kapasitesini arttırarak, duygularını kontrol etme, stresle başa çıkma, dürtülerini yönetme, olumlu bir tutum sergilemesi, Sosyal farkındalığı arttırarak, başkalarının duygularını anlama, empati kurabilme, farklı bakış açılarını değerlendirmesi, Etkili iletişim kurarak, güçlü [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
analiz
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
duygusal zeka
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
karar verme
,
öğrenme stratejileri
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
Satış & Pazarlama
,
sosyal etkileme
,
soyut düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Fark Yaratmak İsteyen Satış Ekipleri için Interaktif Grup Satış Koçluğu
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcıların, Komplike satış süreçlerinde, zaman baskısı ve başarma stresi ile baş etme, Satış hedeflerini gerçekleştirme, Hedefe götürecek “müşteri ihtiyacını iyi sentezleme ve çözüm üretme, Kritik satış adımlarında doğru karar verme ve eyleme becerilerini geliştirmeleri amaçlanmaktadır. Gelişim Programı İçeriği Satışta Zihinsel Oyunu Değiştirmek: Growth Mindset, Carol Dweck [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
iç-motivasyon
,
ilişki kurma
,
Satış & Pazarlama
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Değer Yaratan Satış Eğitimi
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: – Satış süreçlerinde performansı artırmanın yollarını öğrenecek, – Öğrenen ve yargılayan zihniyet farkını anlayarak bu farkı becerilerine yansıtacak, – İçsel ve dışsal motivasyonu keşfederek bu unsurların satış süreçlerine katkısını değerlendirecek, – Planlama ve doğaçlama dengesini kurarak stratejik bir satış anlayışı geliştirecek, – Analitik ve sistematik [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
karar verme
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
planlama
,
problem cozme
,
Satış & Pazarlama
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Etkin Ekip Yönetimi
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Etkili ekiplerin özelliklerini ve lidere düşen rolü öğrenecek Ekip içindeki etkilerini ve rollerini anlayacak Lider veya ekip oyuncusu olarak gelişim alanlarını keşfedeceklerdir Gelişim Programı İçeriği İnsan Doğası ve ÖzellikleriBen ve Diğerleri Liderlik Stilleri Çeşitliliği Yönetmek Nasıl Bir Ekip Yöneticisiyim? Nasıl Bir Ekip İstiyorum? Ne Bekliyorum, [...]
Yayınlayan:
analiz
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Fark Yaratan İletişim Becerileri
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Herkesin farklı bir iletişim stili olduğunu fark ederek, farklı iletişim stillerini tanıyacak İletişimde ego durumlarını tanıyabilecek ve yetişkin tutumu tanıyabilecek Fark yaratan bir iletişim için neleri farklı yapması gerektiğini öğrenecek Etkili geribildirim verme, teşekkür ve takdiri öğrenecektir. Gelişim Programı İçeriği Davranış buzdağı – İletişimde niyet/amaç/ihtiyaç [...]
Yayınlayan:
başkalarına liderlik
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Fark Yaratan Sunum Teknikleri
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem yüz yüze hem çevrimiçi sunum yaparak fikirlerini etkili bir şekilde paylaşmak için değerli araçlara sahip olacak, etkili sunum yapmanın püf noktalarını öğrenecek Kendini, işini ve ürün ya da hizmetini anlatmak konusundaki zorlanma noktalarını kolaylaştırmak, etkili hale getirmek yöntemler görecektir. Gelişim Programı İçeriği Temel sunum [...]
Yayınlayan:
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
esneklik
,
İletişim & Sunum
,
ilişki kurma
,
organizasyonel farkındalık
,
özgünlük
,
planlama
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Geliştiren Geribildirim & Takdirin 5 Dili
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem kendilerine hem de kendi dışındaki kişilere karşı duyarlılık kazanmalarını sağlanacak Geribildirim almaya ve vermeye istekli hale gelecek Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak Geri bildirim tekniğinin iş ve özel hayattaki kullanımı ile daha mutlu ve doyumlu bireyler olacaktır. Gelişim Programı İçeriği İnsan [...]
Yayınlayan:
analiz
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
yetkinlikler - egitimler
,
Geliştiren Geribildirim, Teşekkür ve Takdir
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem kendilerine hem de kendi dışındaki kişilere karşı duyarlılık kazanmalarını sağlanacak Geribildirim almaya ve vermeye istekli hale gelecek Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak Güvenli davranışın ne olduğunu öğrenecek Geri bildirim tekniğinin iş ve özel hayattaki kullanımı ile daha mutlu ve doyumlu bireyler [...]
Yayınlayan:
analiz
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
yetkinlikler - egitimler
,
Design Thinking
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Yaratıcılığın önündeki bariyerleri fark edebilecek Düşünce verimliliğine giden yolda öz değerlendirme yapabilecek Derin empati ve derin anlayış geliştirme kavramlarını tanımlayabilecek Doğru soruları sorabilmek konusunda farkındalık geliştirebilecek Design Thinking yaklaşımını yakından tanıyacak Design Thinking yaklaşımının temel uygulamalarını kendi süreçlerinde kullanabilecek Design Thinking ve iş çıktılarının bağlantısını [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
karar verme
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
öğrenme stratejileri
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
Yaratıcılık & İnovasyon
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Dijital Dönüşüm ve Yeniliğe Adaptasyon
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Dijitalleşmeye ve dijital dönüşüme farklı bir pencereden bakacak, Dijitalleşmenin temel kavramlarını tanıyacak Dijitalin insan odağını fark edecektir. Gelişim Programı İçeriği Dijitalleşme ile ilgili temel kavramlar ve tanımlar Dijitalleşme neden sadece zorunluluk değil, aynı zamanda gerekli ve faydalı Neler dijitalleşiyor? Oyunu değiştiren teknolojiler Değişim neden geçen yüzyıla [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
bilissel yetkinlikler
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
karar verme
,
muhakeme
,
özgünlük
,
planlama
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
Yapay Zeka ve Dijital Gelişim
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,