Kişisel Gelişim
İnsan Davranışları – Transaksiyonel Analiz
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin amacı, katılımcıların iş yaşamında kendi davranış kalıplarını, iletişim tarzlarını ve kişiler arası etkileşimlerini Transaksiyonel Analiz yaklaşımı çerçevesinde daha iyi anlamalarını sağlamaktır. Eğitim boyunca katılımcıların benlik durumları, iletişimde ortaya çıkan görünür ve görünmeyen mesajlar, çatışma dinamikleri ve tekrar eden ilişki örüntüleri üzerine farkındalık kazanmaları hedeflenecektir. Böylece bu eğitim [...]
Yayınlayan:
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
değişim yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Duygusal Zeka & Motivasyon
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
Kişisel Gelişim
,
Liderlik & Takım
,
müşteri odaklılık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Fark Yaratan Alışkanlıklar
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Günlük rutinlerinde yaptıkları değişikliklerin iş sonuçlarına etkilerini fark edecek, Daha etkili ve başarılı bir iş hayatı için yeni alışkanlıklar kazanmanın yollarını öğrenecek Yaşamda prensipler, tutumlar ve güçlü alışkanlıkların sonuçları nasıl değiştirdiğini görecek Kendi hayatlarında da değişim yaratmak için motivasyon kazanacaklar Gelişim Programı İçeriği “Etkili insanların [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
karar verme
,
Kişisel Gelişim
,
öğrenme stratejileri
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
planlama
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
İş Hayatında Otonom Tutum Geliştirmek
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Otonominin ne olduğunu ve önerimi kavrayacak Otonomi geliştirmek için bilişsel ve duygusal araçları tanıyacak Bu araçları gerçek vakalar üzerinden düşünecek İş yaşamlarında daha fazla otonomi geliştirmek için daha fazla istek duyacaktır Gelişim Programı İçeriği Otonomi Nedir? Otonomi Verilir mi, Alınır mı? Otonominin Dereceleri Motivasyon ve [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
karar verme
,
Kişisel Gelişim
,
muhakeme
,
öğrenme stratejileri
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
İş Hayatında Proaktif Yaklaşım
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Daha fazla iç kontrol odağı geliştirecek Problemin tanımından çözümüne, proaktif, yaratıcı ve çevik yöntemleri tanıyacak Değişime öncülük eden girişimci bir yaklaşım edinecektir. Gelişim Programı İçeriği Proaktif Olmak Sınırları Aşmak Kurban Aşamasını Geçmek İç Kontrol Odağı Geliştirmek Yaratıcılık ve İnovasyon Öğrenilebilir Problemi doğru Tanımlama Hızlı Karar [...]
Yayınlayan:
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
ikna yeteneği
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
karar verme
,
Kişisel Gelişim
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Kişisel Farkındalık
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Kendini sorgulayıp fark edecek Kendi güçlü ve gelişime açık yanlarını tanıyacak Duygularını tanıyacak ve ifade edebilecek İçsel motivasyon kaynaklarını keşfetmenin önemini anlayacak Dışarıdan nasıl algılandığına dair farkındalık geliştirecek Kör noktalarını keşfetmek için neler yapabileceğini öğrenecektir. Gelişim Programı İçeriği Farkındalık ve kendini fark etme Kişisel SWOT [...]
Yayınlayan:
belirsizlik / stres yönetimi
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iç-motivasyon
,
iyimserlik
,
Kişisel Gelişim
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
yetkinlikler - egitimler
,
Merak
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Merakın biyolojik ve tarihsel olarak neden var olduğunu anlayacak Merakın 21. Yüzyılda neden çok önemli bir yetkinlik haline geldiğini görecek Meraklı olmanın iş ve özel hayattaki faydalarını bilecek Merakın yaratıcılık, eleştirel düşünme, hayal gücü ve öğrenme ile bağını fark edecek Nasıl daha meraklı olabileceğine dair [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
başarı odaklılık
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
iyimserlik
,
Kişisel Gelişim
,
öğrenme stratejileri
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Öğrenen Zihniyet (Growth Mindset)
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sabit zihniyete düşülen anları fark edebilecek Öğrenmenin ve zihinsel süreçlerin yapısını anlayacak Gelişimsel zihniyet ile her anı bir öğrenme fırsatına dönüştürmeyi hedefleyecek Belirsizlik, karmaşa, kırılganlık ve net olmayan durumlarda çözüm odaklı olmanın önemini fark edecek Geribildirim alıp verebilmek konusunda daha istek duyacaktır Gelişim Programı İçeriği [...]
Öğrenen Zihniyet ve Zihinsel Esneklik
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sabit zihniyete düşülen anları fark edebilecek Öğrenmenin ve zihinsel süreçlerin yapısını anlayacak Gelişimsel zihniyet ile her anı bir öğrenme fırsatına dönüştürmeyi hedefleyecek Belirsizlik, karmaşa, kırılganlık ve net olmayan durumlarda çözüm odaklı olmanın önemini fark edecek Geribildirim alıp verebilmek konusunda daha istek duyacaktır Gelişim Programı İçeriği [...]
Yayınlayan:
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
Kişisel Gelişim
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Satış Akademisi
,
Satışta Kendine Liderlik Eğitimleri
,
sosyal yetkinlikler
,
yetkinlikler - egitimler
,
Sürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenmede içsel motivasyonu nasıl kazanacaklarını öğrenecek Merakın öğrenme üzerindeki etkisini fark edecek Nasıl daha meraklı olabilecekleri konusunda yöntemleri görecek Birbirinden öğrenme kültürünü nasıl inşa edebileceklerini deneyimleyecek Gelişim zihniyetinin ne olduğunu görerek öğrenmenin yapısını anlayacaktır Gelişim Programı İçeriği Neden öğrenmeyi öğrenme Gelişim zihniyeti ve sabit zihniyet [...]
Bir Ömür Öğrenme – Öğrenmeyi Öğrenme
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenmenin nörobilimsel ve zihinsel temellerini öğrenecek Öğrenmenin nasıl gerçekleştiğini anlayacak Bir süper öğrenen olmak için geliştirmeleri gereken becerileri tanıyacak Etkili öğrenme ve hatırlama teknikleri konusunda bilgi sahibi olacak Kişisel bir öğrenme stratejisi oluşturabilecektir. Gelişim Programı İçeriği Öğrenmenin nörobilimsel temeli Zihnin çalışması ve öğrenmenin yapısı Öğrenen [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analiz
,
bilissel yetkinlikler
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
Kişisel Gelişim
,
muhakeme
,
öğrenme stratejileri
,
planlama
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,