esneklik
Psikolojik Güvenlik Kültürü Yaratmak
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Öğrenme bizim süper gücümüz ve güç sahip olunan değil kullanılabilen bir şeydir. Yani kullanmadığınız güç sizin değildir. Öğrenme süper gücümüzü kullanmak ve bir grup insanı bir takıma dönüştürmek için üç şeye ihtiyacımız olduğunu söylüyor Harvard Business School’dan Amy Edmondson: alçakgönüllük, merak ve empati… Yani insanları dinler, onları anlamaya çalışır [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
değişim yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Duygusal Zeka & Motivasyon
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
muhakeme
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Sezgisel ve Özgün Liderlik
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sezgisel ve özgün liderliğin ne olduğunu kavrayacak Yeni nesile ve yeni döneme uygun liderlik yaklaşımını tanıyacak Liderliğin en önemli özelliklerinden biri olan görülmeyeni sezmek ve kendi özgün liderlik modelini yaratmak konusunda bir bakış açısı kazanacaktır. Gelişim Programı İçeriği Nasıl bir dünyada yaşıyoruz? Kopuş – süreklilik [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
Ekibe Liderlik ve Koçluk
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Satış Akademisi
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Yenilikçilik ve Kurum İçi Girişimcilik
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Yenilikçilik (inovasyon) ve yaratıcılık konusunda farkındalık yaşayacak Yenilik yönetiminin nasıl yapıldığını görecek Yaptığı işte ve kurum içinde gelişim, iyileşme ve yenilik fırsatlarını nasıl arayacağını anlayacak Kurum içi girişimci bakış açısı kazanacak Kuruma katkı sağlayan çalışanların kurumsal aidiyeti artacak Çözüm odaklı ekipler kurmak için yaratıcılığı daha [...]
Yüksek Performanslı Takım Olmak
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Farklı departmanların veya departmanlardaki bireylerin birbirini daha anlamasını sağlayacak Birimler arası sinerji yaratacak Daha kapsayıcı ve yapıcı iletişim dili oluşturma motivasyonu yaratacak Olası işbirliklerini araştırır hale gelmeye teşvik edecektir. Gelişim Programı İçeriği Sistem kuramı – parça bütün ilişkisi Durumsal liderlik Ergen vs yetişkin tutumu Grup [...]
Yayınlayan:
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
Ekibe Liderlik ve Koçluk
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
karar verme
,
Liderlik & Takım
,
müşteri odaklılık
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
Satış Akademisi
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Zihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Beynin çalışma prensiplerini kavrayacak, Nöroplastisite ve öğrenme ilişkisini kavrayacak Öğrenmede istenen zorluğun ne olduğu öğrenecek Konfor alanında çıkmaya ve denemeye istekli olacaktır Gelişim Programı İçeriği Zihin Esner mi? Beyin ve Öğrenme (Öğrenmenin Nörobilimsel Yapısı) Öğrenmede Duygular ve Limbik Sistem Nöroplastisite ve Nörogenesis Beden ve Zihin [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
başarı odaklılık
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
iyimserlik
,
öğrenme stratejileri
,
Öğrenmeyi Öğrenme
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Stres Yönetimi
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Stresin nedenlerini ve nasıl ortaya çıktığını anlayacak Faydalı ve zararlı stresi ayırt edecek Streslerini yönetmek için etkili araçlara sahip olacaklardır Gelişim Programı İçeriği Stres ve Stresin Nedenleri Stresin Fizyolojik ve Nöro-bilimsel Kökenleri Stres, Algılarımız ve Zihinsel Yapı Tetikleyicileri Tetiklemek Farkındalığı Geliştirmenin 3 A’sı Odaklanma ve [...]
Yayınlayan:
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
esneklik
,
Liderlik & Takım
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
Satış Akademisi
,
Satışta Kendine Liderlik Eğitimleri
,
sosyal yetkinlikler
,
yetkinlikler - egitimler
,
Yapıcı İlişkiler Kurma & Yönetme
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Var-oluşun sosyal boyutunu kavrayacak İlişkilerin kişinin iyi-oluşu üzerindeki etkisini fark edecek İlişkilerini geliştirmek için yapabileceklerini kavrayacak Doyurucu ve yapıcı ilişkiler için ne gibi adımlar atabileceklerini öğreneceklerdir Gelişim Programı İçeriği Var-oluşun boyutları & sosyal boyut İlişki- iletişim tanımı Yapıcı ilişkilerin pozitif psikolojideki yeri ve önemi İhtiyaç-davranış [...]
Yayınlayan:
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
Etkin İlişki Yönetimi Eğitimleri
,
İletişim & Sunum
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
Satış Akademisi
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Yeni Dünyayı Anlamak
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Dünyadaki değişimin dinamikleri üzerine farkındalık yaşayacak Yeni dünyada insanların motivasyon kaynaklarını anlamaya çalışacak Teknoloji ve insan arasındaki denge üzerine sorgulamalar yapacak Bu yeni dünyada insanların nasıl mutlu olacağı üzerine düşünecektir Gelişim Programı İçeriği 21.YüzyılNeden Farklı? 21.YüzyıldaÇalışanların/ İnsanların Temel İhtiyaçları Değişim ve Yönetimi VUCA Dünyası ve [...]
Yayınlayan:
analiz
,
başarı odaklılık
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
Gelecek Odaklılık
,
muhakeme
,
sosyal yetkinlikler
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Duygusal Zeka
21
Şub
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Duygusal zekanın önemini fark edecek Duyguları ve duygusal yetkinlikleri tanıyacak Kendilerinin ve diğerlerinin duygularını tanımak için neler yapmaları gerektiklerini öğrenecek İlişkilerinde daha empatik bir yaklaşım sergilemek için harekete geçecek ve Duyguları zekice kullanabilecektir! Gelişim Programı İçeriği Çoklu Zeka Kuramı Duygusal Zekanın Özellikleri Sosyal Zeka [...]
Yayınlayan:
başkalarına liderlik
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Duygusal Zeka & Motivasyon
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iç-motivasyon
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
müşteri odaklılık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
Satış Akademisi
,
Satışta Kendine Liderlik Eğitimleri
,
sosyal yetkinlikler
,
yetkinlikler - egitimler
,
Duygusal Dayanıklılık
21
Şub
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında İçinden geçtiğimiz dönemin en belirgin özelliği belirsizlik ve hız. Her ikisi de insan ihtiyaçları ile çelişen ve en temelde hepimizin duygusal dayanıklılığını zorlayan koşullar. Bu eğitimin ardından katılımcılar; Duygusal dayanıklılığın tanımı ve bileşenleri ile ilgili farkındalık kazanacak Yılmazlık geliştirmenin ellerinde olan büyük bir parçası olduğunu fark edecek Baş etmekte [...]
Yayınlayan:
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Duygusal Zeka & Motivasyon
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Kendine Liderlik Eğitimleri
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
Satış Akademisi
,
Satışta Kendine Liderlik Eğitimleri
,
sosyal yetkinlikler
,
yetkinlikler - egitimler
,