iletişim becerisi

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > sosyal yetkinlikler > iletişim becerisi

Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Mentorluk kavramını, sürecini ve kurumlar için önemini anlayacak Mentorluk ve koçluk arasındaki farkları tanıyacak Mentor ve mentinin rolleri ve sorumluluklarını öğrenecek Mentorluk sürecinde kullanılabilecek araçlar hakkında bilgi sahibi olacak Geri bildirim verme, aktif dinleme ve etkili iletişim becerilerini geliştirecek Farklı sosyal stilleri ve profilleri tanıyarak, [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , öğrenme stratejileri , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Müşteri Odaklı Zihniyet Geliştirmek

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İç ve dış müşteri kavramlarını tanıyacak İhtiyaç davranış ilişkisini öğrenecek Müşteri ihtiyacını anlamak için doğru sorular sorabilecek Müşteri deneyimini anlamak için araçlar öğrenecek Müşteri deneyimini iyileştirmek için çözüm odaklı düşünebilecektir. Gelişim Programı İçeriği İnsanlar neden satın alır, neyi satın alır? İhtiyaç – davranış ilişkisi İnsan [...]

Yayınlayan: analiz , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , müşteri odaklılık , özgünlük , Satış & Pazarlama , Satış Akademisi , Satış Becerileri Eğitimleri , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Müzakere & İkna

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Müzakerelerde hem kendilerini hem de karşılarındakileri çok daha iyi tanıyarak elde edebilecekleri faydayı yükseltebilecekler Güvene dayalı ilişkiler geliştirebilecekler Her türlü müzakerenin öncelikle hazırlık aşamasında kazanılacağını fark edecekler Müzakerenin hem hazırlık hem de uygulama aşamalarında yapmaları gerekenlere yönelik eylem planına sahip olacaklardır. Gelişim Programı İçeriği Müzakare [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , muhakeme , planlama , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , yetkinlikler - egitimler ,

Müzakere Becerileri

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Müzakereyi ve müzakere sürecini tanıyacak Müzakereye dair temel kavramları öğrenecek Müzakere stillerini ve taktiklerini görecek Etkili müzakere için yaklaşım geliştirecektir Gelişim Programı İçeriği Müzakere Tanımı ve Müzakere Süreci Müzakerede Temel Kavramlar Müzakereye Hazırlık ve Plan Yapma Müzakere Stilleri Oyun Kuramı Müzakere Taktikleri Müzakereci İçin İpuçları [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , muhakeme , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , Satış Akademisi , Satış Becerileri Eğitimleri , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Paydaş Yönetimi İle Fark Yaratmak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Olaylara 360 derece bakış açısı ile bakabilecek Empati kavramını kavrayacak Paydaş tanımını yeniden yapabilecek Etki alanını ve bunu nasıl yönetebileceğini fark edecektir. Gelişim Programı İçeriği Varsayımlardan kurtulmak Deneyim yolculuğu tasarlamak Empati haritası oluşturmak Deneyim & empati yaratmak Problem çözmek mi problemi anlamak mı? Doğru soruların [...]

Yayınlayan: başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , Etkin İlişki Yönetimi Eğitimleri , girişimcilik & inisiyatif kullanma , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , müşteri odaklılık , özgünlük , planlama , Satış Akademisi , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Performans Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Performans yönetimi ile ilgili yaklaşımları tanıyacak Performans yönetim sisteminin bütüne olan katkısını uygulamalı olarak görecek Performans yönetim sistemlerini tümünü ve aralarında ki farkı çalışacak Performans yönetiminin çalışanların gelişimi ve motivasyonuna etkisini görecek Yüksek performans için etkili bir sistemin özelliklerini anlayacaktır Gelişim Programı İçeriği Performans yönetimi [...]

Yayınlayan: başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , Ekibe Liderlik ve Koçluk , empati , iletişim becerisi , Liderlik & Takım , Satış Akademisi , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler ,

Psikolojik Güvenlik Kültürü Yaratmak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Öğrenme bizim süper gücümüz ve güç sahip olunan değil kullanılabilen bir şeydir. Yani kullanmadığınız güç sizin değildir. Öğrenme süper gücümüzü kullanmak ve bir grup insanı bir takıma dönüştürmek için üç şeye ihtiyacımız olduğunu söylüyor Harvard Business School’dan Amy Edmondson: alçakgönüllük, merak ve empati… Yani insanları dinler, onları anlamaya çalışır [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , muhakeme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Sistem Düşüncesi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Kaç farklı sistemin içinde kaç farklı rol ile yer aldıklarını fark edecek Sistemlerin çalışma şekillerini ve temel prensiplerini öğrenecek Bilincin hangi basamağından durumları, olayları, sorunları gördüklerini düşünecek Yaptıklarının veya yapmadıklarının ilişkilerde, takımlarda, sistem üzerindeki etkisini anlayacaklardır. Gelişim Programı İçeriği Sistemin tanımı Sistemlerin özellikleri Bilinç düzeyleri [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , iletişim becerisi , ilişki kurma , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , takım çalışmasına yatkınlık , Yaratıcılık & İnovasyon , yetkinlikler - egitimler ,