iletişim becerisi

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > sosyal yetkinlikler > iletişim becerisi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Yaratıcılığın önündeki bariyerleri fark edebilecek Düşünce verimliliğine giden yolda öz değerlendirme yapabilecek Derin empati ve derin anlayış geliştirme kavramlarını tanımlayabilecek Doğru soruları sorabilmek konusunda farkındalık geliştirebilecek Design Thinking yaklaşımını yakından tanıyacak Design Thinking yaklaşımının temel uygulamalarını kendi süreçlerinde kullanabilecek Design Thinking ve iş çıktılarının bağlantısını [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , öğrenme stratejileri , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , problem cozme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , Yaratıcılık & İnovasyon , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Düşünceyi Tasarlamak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Düşündüğümüzü sandığımız zamanların bir kısmında o konuya dair fikrimizi destekleyecek argümanlar arar, duygumuzu güçlendirecek deliller toplar, bazen duygusal geviş getirir, bazen de tüm öğrenilmişliklerimizi gerçekmiş gibi tekrar tekrar zihnimizden geçiririz. Vesvese, endişe, yargı ve ön-yargılarımızı problemlerin çözümüne katmadan düşünceyi bir uçtan bir uca tasarlamak, adım adım düşünmek ise öğrenilebilir [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , Analitik Düşünme , analiz , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , özgünlük , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Gerçekçi İyimserlik

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: İyimserlik kavramının içini bilimsel tanımı ile dolduracak Kendi iyimserliklerini ölçebilecek Gerçekçi iyimserliğin duygusal dayanıklılığın en temel bileşeni olduğunu fark edecek İyimserliği arttırmanın yollarını öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği İyimserliği öğrenmek neden gereklidir? İyimserlik & Gerçekçi İyimserlik Zihniyet değişimi İyimserliğin 3 bileşeni Büyüme döngüsü İyimserliğin yararları Duygusal [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

İletişim Zehirleri ve Panzehirleri

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Etkili ve güvenli iletişim için temel yaklaşımları tanıyacak Zehirsiz bir iletişimin çok temel özelliklerini fark edecek Güvenli bir iletişimin yollarını görecektir. Gelişim Programı İçeriği İletişim Döngüsü Ego Durumları ve Drama Üçgeni (TA) İhtiyaç – Davranış İlişkisi Johari Penceresi İletişimde Uyum ve Uyumlanma İletişimde Kazalar [...]

Yayınlayan: bilissel yetkinlikler , değerlerine bağlılık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

İnsan Sarraflığı Eğitimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Arketiplerin gücüyle insanı anlayacak Karşı tarafın ihtiyacını anlayarak onu motive ve ikna edebilecek İkna etmenin kolay yönlerini öğrenecek Gelişim Programı İçeriği Hipokrat’tan Jung’a insanı anlamak 4 Temel Davranış Enerjisi İletişim Stratejileri İkna 4 Alan / 6 Yol İkna Stratejileri Programın Geliştirdiği Yetkinlikler Bilişsel Yetkinlikler: Problem [...]

Yayınlayan: başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , ikna yeteneği , iletişim becerisi , Liderlik & Takım , müşteri odaklılık , öz-denetim / kendine liderlik , problem cozme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

İş’te Hikayeleştirme

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Beynimizin neden hikayeleri sevdiğini anlayacak Toplumsal yaşamda hikayelerin önemini ve gücünü fark edecek İletişimde hikayelerin neden güçlü bir etki bıraktığını görecek Hem işte hem de iletişimde hikayelerin gücünden nasıl faydalanacağını öğrenecek Etkili bir hikâyenin unsurlarını tanıyacak Hikayeleştirmeyi işine nasıl katabileceğini görecektir. Gelişim Programı İçeriği Hayal [...]

Yayınlayan: bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , fikirleştirme , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Mentorluk kavramını, sürecini ve kurumlar için önemini anlayacak Mentorluk ve koçluk arasındaki farkları tanıyacak Mentor ve mentinin rolleri ve sorumluluklarını öğrenecek Mentorluk sürecinde kullanılabilecek araçlar hakkında bilgi sahibi olacak Geri bildirim verme, aktif dinleme ve etkili iletişim becerilerini geliştirecek Farklı sosyal stilleri ve profilleri tanıyarak, [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , öğrenme stratejileri , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Mülakat Teknikleri Eğitimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İşe alım sürecinin nasıl yapıldığını İşe alımın şirket stratejisiyle ve hedefleriyle ilişkisini Aday seçme sürecinde nelere dikkat edeceklerini Yetkinlik bazlı mülakatı ve karşısındaki kişiyi tanımak için temel teknikleri öğrenerek daha başarılı bir mülakat süreci yönetecektir. Gelişim Programı İçeriği İşe Alım Süreci İşe Alım Kriterlerinin Belirlenmesi [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , bilissel yetkinlikler , değerlerine bağlılık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , Satış & Pazarlama , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,