Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Liderliği ve liderlik yetkinliklerini tanıyacak
- Koçluk ile ilgili temel kavramları, ilke ve prensiplerini görecek
- Liderlik becerilerini geliştirmek için kendisiyle çalışmaya heveslenecek
- İletişim, soru sorma, dinleme gibi temel koçluk becerilerini kullanabileceklerdir
- Liderlik nedir
- Liderlik becerileri nelerdir
- Yeni nesil liderlik yaklaşımları
- Bir liderlik aracı olarak koçluğun tanımı ve süreci
- Koçluk süreci ve Şapka özgün koçluk modeli
- Koçluk yetkinlikleri ve prensipleri zihniyeti
- İnsan ihtiyaçları – ihtiyaç davranış modeli
- Değerlerin, Duyguların, İnançların Gücü
- Duygusal okur yazarlık
- İletişim temelleri ve koçluk iletişimi
- Soruların gücü ve koçluk soruları
- Drama üçgeninden iletişimde yetişkin tutuma
- İşbirliği yaratmak için ikna edici iletişim
- İletişim zehirleri
- Dinlemenin 4 seviyesi
- Dinlemenin engelleri
- Yargısız ve empatik dinleme
- Gelişen ve geliştiren liderlik
- Etkili geribildirim verirken koçluktan faydalanmak
- Teşekkür ve takdirin gücü
- Ekibin kişisel gelişim planı hazırlamasına liderlik
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Analitik Düşünme, Analiz, Başarı Odaklılık, Eleştirel Düşünme, Fikirleştirme, Muhakeme, Planlama, Problem Çözme, Soyut Düşünme, Stratejik Düşünme, Sürekli Gelişim ve Öğrenme, Verim Odaklılık, Yaratıcılık, Yenilikçilik & İnovatif Olma, Zaman / Kaynak Yönetimi
Sosyal Yetkinlikler:
Başkalarına Liderlik, Başkalarını Geliştirme, Çatışma Yönetimi, Çeşitliliği Kapsama, Değişim Yönetimi, Değişime Öncülük Etme, Girişimcilik & İnisiyatif Alma, İkna Yeteneği, İletişim Becerisi, İlişki Kurma, Organizasyonel Farkındalık, Sosyal Etkileme, Takım Çalışmasına Yatkınlık
Duygusal Yetkinlikler:
Belirsizlik / Stres Yönetimi, Dayanıklılık / Yılmazlık, Değerlerine Bağlılık, Duygusal Zeka, Empati, Esneklik, İç-Motivasyon, İyimserlik, Öz-denetim / Kendine Liderlik, Özgünlük
Daha detaylı bilgi almak için bize iletişim formunu doldurarak ya da aşağıdaki bilgilerden ulaşabilirsiniz:
info@sapkadanismanlik.com | +90 531 377 7752