egitimler

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenme çevikliğini ve 4 bileşenini öğrenecek Öğrenme için kişisel motivasyonları üzerine düşünecek Öğrenen zihniyete geçmenin önemini fark edecek Hızlı öğrenmenin ne olduğu bilecek Zihinsel esnekliğin ne olduğunu ve zihinsel esnekliği nasıl benimseyeceklerini görecek Zihinsel esnekliklerini geliştirmek için yöntem ve teknikler öğreneceklerdir Gelişim Programı İçeriği Hızlı [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , bilissel yetkinlikler , Değişim & Çeviklik , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , muhakeme , öğrenme stratejileri , öz-denetim / kendine liderlik , soyut düşünme , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Paydaş Yönetimi İle Fark Yaratmak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Olaylara 360 derece bakış açısı ile bakabilecek Empati kavramını kavrayacak Paydaş tanımını yeniden yapabilecek Etki alanını ve bunu nasıl yönetebileceğini fark edecektir. Gelişim Programı İçeriği Varsayımlardan kurtulmak Deneyim yolculuğu tasarlamak Empati haritası oluşturmak Deneyim & empati yaratmak Problem çözmek mi problemi anlamak mı? Doğru soruların [...]

Yayınlayan: başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , Etkin İlişki Yönetimi Eğitimleri , girişimcilik & inisiyatif kullanma , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , müşteri odaklılık , özgünlük , planlama , Satış Akademisi , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Performans Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Performans yönetimi ile ilgili yaklaşımları tanıyacak Performans yönetim sisteminin bütüne olan katkısını uygulamalı olarak görecek Performans yönetim sistemlerini tümünü ve aralarında ki farkı çalışacak Performans yönetiminin çalışanların gelişimi ve motivasyonuna etkisini görecek Yüksek performans için etkili bir sistemin özelliklerini anlayacaktır Gelişim Programı İçeriği Performans yönetimi [...]

Yayınlayan: başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , Ekibe Liderlik ve Koçluk , empati , iletişim becerisi , Liderlik & Takım , Satış Akademisi , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler ,

Proje Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Fikirleri sonuçları olan projelere dönüştürebilecek Daha üretken ve verimli çalışacak Proje takımlarında ortak bir dil ile konuşacak Verimliliğin ölçülmesi ve motivasyonun arttırılması konusunda bilgi sahibi olacaktır Gelişim Programı İçeriği Proje formasyonu Projenin basamakları & hedefleri Yönetim aracı olarak proje yönetimi Başarılı projelerde gerekenler Proje Yönetiminin [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , karar verme , Liderlik & Takım , planlama , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Psikolojik Güvenlik Kültürü Yaratmak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Öğrenme bizim süper gücümüz ve güç sahip olunan değil kullanılabilen bir şeydir. Yani kullanmadığınız güç sizin değildir. Öğrenme süper gücümüzü kullanmak ve bir grup insanı bir takıma dönüştürmek için üç şeye ihtiyacımız olduğunu söylüyor Harvard Business School’dan Amy Edmondson: alçakgönüllük, merak ve empati… Yani insanları dinler, onları anlamaya çalışır [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , muhakeme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Merak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Merakın biyolojik ve tarihsel olarak neden var olduğunu anlayacak Merakın 21. Yüzyılda neden çok önemli bir yetkinlik haline geldiğini görecek Meraklı olmanın iş ve özel hayattaki faydalarını bilecek Merakın yaratıcılık, eleştirel düşünme, hayal gücü ve öğrenme ile bağını fark edecek Nasıl daha meraklı olabileceğine dair [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , iyimserlik , Kişisel Gelişim , öğrenme stratejileri , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Mindfulness (Bilinçli Farkındalık)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Bilinç ve zihin kavramlarına daha yakından bakarak, zihinlerinin daha fazla farkına varacak Akışta kalmayı ve sorunlara, durumlara, konulara bilinçli bir farkındalık ile bakmayı öğrenecek Hem iş kalitelerini hem de o işten aldıkları tatmini arttırmanın yollarını kavrayacaktır. Gelişim Programı İçeriği Farkındalık / bilinçli farkındalık nedir? Neden [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , iyimserlik , öz-denetim / kendine liderlik , soyut düşünme , yetkinlikler - egitimler ,

Stratejik İşbirliği ve İkna

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İknanın dinamiklerini ve insanların nasıl ikna olduklarını anlayarak satış ve satın alma süreçlerinde başarılarını artıracak İletişimde fark yaratacak ikna becerileri kazanacak İknanın anatomisini bir bilim olarak ele alacak ve bu yetkinliği alet çantalarına ekleyecektir Gelişim Programı İçeriği İknanın Doğası & Anatomisi İknanın Psikoloji Oyun Kuramı [...]

Yayınlayan: analiz , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , muhakeme , problem cozme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , yetkinlikler - egitimler ,

Verimlilik Zihniyeti & Zaman Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Günümüzde en değerli olan şey olan zamanı doğru yönetmelerini sağlayacak birbirinden farklı, çevik, yalın ve yaratıcı yöntemler görecektir Bu eğitim ile hem işlerini verimli yapmak hem de özel hayatlarında keyifli alanlar yaratmak için zaman yönetiminde yeni bir bakış açısı kazanacaktır Yüksek performanslı bir organizasyon olmak [...]

Yayınlayan: başarı odaklılık , başkalarına liderlik , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , Liderlik & Takım , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , sosyal yetkinlikler , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,