soyut düşünme
Mindfulness (Bilinçli Farkındalık)
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Bilinç ve zihin kavramlarına daha yakından bakarak, zihinlerinin daha fazla farkına varacak Akışta kalmayı ve sorunlara, durumlara, konulara bilinçli bir farkındalık ile bakmayı öğrenecek Hem iş kalitelerini hem de o işten aldıkları tatmini arttırmanın yollarını kavrayacaktır. Gelişim Programı İçeriği Farkındalık / bilinçli farkındalık nedir? Neden [...]
Müzakere & İkna
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Müzakerelerde hem kendilerini hem de karşılarındakileri çok daha iyi tanıyarak elde edebilecekleri faydayı yükseltebilecekler Güvene dayalı ilişkiler geliştirebilecekler Her türlü müzakerenin öncelikle hazırlık aşamasında kazanılacağını fark edecekler Müzakerenin hem hazırlık hem de uygulama aşamalarında yapmaları gerekenlere yönelik eylem planına sahip olacaklardır. Gelişim Programı İçeriği Müzakare [...]
Yayınlayan:
analiz
,
başkalarına liderlik
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
muhakeme
,
planlama
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
yetkinlikler - egitimler
,
Müzakere Becerileri
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Müzakereyi ve müzakere sürecini tanıyacak Müzakereye dair temel kavramları öğrenecek Müzakere stillerini ve taktiklerini görecek Etkili müzakere için yaklaşım geliştirecektir Gelişim Programı İçeriği Müzakere Tanımı ve Müzakere Süreci Müzakerede Temel Kavramlar Müzakereye Hazırlık ve Plan Yapma Müzakere Stilleri Oyun Kuramı Müzakere Taktikleri Müzakereci İçin İpuçları [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
analiz
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
muhakeme
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Öğrenme Çevikliği
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenme çevikliğini ve 4 bileşenini öğrenecek Öğrenme için kişisel motivasyonları üzerine düşünecek Öğrenen zihniyete geçmenin önemini fark edecek Hızlı öğrenmenin ne olduğu bilecek Zihinsel esnekliğin ne olduğunu ve zihinsel esnekliği nasıl benimseyeceklerini görecek Zihinsel esnekliklerini geliştirmek için yöntem ve teknikler öğreneceklerdir Gelişim Programı İçeriği Hızlı [...]
Paydaş Yönetimi İle Fark Yaratmak
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Olaylara 360 derece bakış açısı ile bakabilecek Empati kavramını kavrayacak Paydaş tanımını yeniden yapabilecek Etki alanını ve bunu nasıl yönetebileceğini fark edecektir. Gelişim Programı İçeriği Varsayımlardan kurtulmak Deneyim yolculuğu tasarlamak Empati haritası oluşturmak Deneyim & empati yaratmak Problem çözmek mi problemi anlamak mı? Doğru soruların [...]
Yayınlayan:
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
müşteri odaklılık
,
özgünlük
,
planlama
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Sezgisel ve Özgün Liderlik
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sezgisel ve özgün liderliğin ne olduğunu kavrayacak Yeni nesile ve yeni döneme uygun liderlik yaklaşımını tanıyacak Liderliğin en önemli özelliklerinden biri olan görülmeyeni sezmek ve kendi özgün liderlik modelini yaratmak konusunda bir bakış açısı kazanacaktır. Gelişim Programı İçeriği Nasıl bir dünyada yaşıyoruz? Kopuş – süreklilik [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Sistem Düşüncesi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Kaç farklı sistemin içinde kaç farklı rol ile yer aldıklarını fark edecek Sistemlerin çalışma şekillerini ve temel prensiplerini öğrenecek Bilincin hangi basamağından durumları, olayları, sorunları gördüklerini düşünecek Yaptıklarının veya yapmadıklarının ilişkilerde, takımlarda, sistem üzerindeki etkisini anlayacaklardır. Gelişim Programı İçeriği Sistemin tanımı Sistemlerin özellikleri Bilinç düzeyleri [...]
Yayınlayan:
analiz
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
Yaratıcılık & İnovasyon
,
yetkinlikler - egitimler
,
Stratejik İşbirliği ve İkna
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İknanın dinamiklerini ve insanların nasıl ikna olduklarını anlayarak satış ve satın alma süreçlerinde başarılarını artıracak İletişimde fark yaratacak ikna becerileri kazanacak İknanın anatomisini bir bilim olarak ele alacak ve bu yetkinliği alet çantalarına ekleyecektir Gelişim Programı İçeriği İknanın Doğası & Anatomisi İknanın Psikoloji Oyun Kuramı [...]
Yayınlayan:
analiz
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
karar verme
,
muhakeme
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
yetkinlikler - egitimler
,
Yapay Zekayı Anlamak (Yapay Zeka Okuryazarlığı)
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Üretken yapay zekanın nasıl çalıştığını ve temel kavramlarını anlayacak, ChatGPT, Claude, Gemini gibi önde gelen modelleri ve kullanım alanlarını tanıyacak, Yapay zeka ile doğru iletişim kurmak için gerekli düşünme ve sorgulama biçimlerini öğrenecek, Yapay zekanın güçlü yönleri, sınırları ve yanlış yönlendirme riskleri hakkında farkındalık kazanacak, [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
bilissel yetkinlikler
,
değişim yönetimi
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
fikirleştirme
,
öğrenme stratejileri
,
özgünlük
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
Yapay Zeka ve Dijital Gelişim
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Yaratıcı & Yenilikçi Düşünme (Bir Ömür Yaratıcılık)
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Mevcut kaynaklarla daha fazla çıktı üretmenin önemini anlayacak Yalın, uygulanabilir ve sürdürülebilir süreçler tasarlamak için yaratıcı ve yenilikçi bir bakış açısı kazanacak Kurum içi girişimci bakış açısı kazanacak Kuruma katkı sağlayan çalışanların kurumsal aidiyeti artacak Çözüm odaklı ekipler kurmak için yaratıcılığı daha fazla kullanabiliyor olacaktır [...]