Bir sorunuz mu var?
Talep Gönder
Mesajı gönderildi. Kapalı

soyut düşünme

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > bilissel yetkinlikler > soyut düşünme
Kapsayıcı Liderlik
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Liderlik pozisyonunda olan veya bu pozisyona aday olanların etkilerini kısa sürede ekiplerine ve iş sonçularına yansıtabilmelerini sağlamak Kendilerini ve çalışanlarını daha bütüncçül bir gözle görebildikleri için herkese uyan te bir plan yerine herkes için ayrı ayrı olacak ama bütüne hizmet edecek daha güçlü modeller geliştirebilecektir. [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , Liderlik & Takım , muhakeme , müşteri odaklılık , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,
Kavramsal Düşünme
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Düşünme tarzlarını görecek ve düşünme üzerine düşünecek Veriden analize ve analizden eyleme bütün düşünce süreçlerini nasıl kullanabileceklerini fark edecek Problem çözme ve yenilik yaratma sürecinde bütün düşünme türlerini nasıl kullanabileceğini kavrayacak Olaylara ve problemlere daha geniş bir açıdan bakarak büyük resmi görebilecek Yaratıcı ve sıra [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , fikirleştirme , ikna yeteneği , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , özgünlük , problem cozme , Problem Çözme & Karar Verme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,
Mindfulness (Bilinçli Farkındalık)
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Bilinç ve zihin kavramlarına daha yakından bakarak, zihinlerinin daha fazla farkına varacak Akışta kalmayı ve sorunlara, durumlara, konulara bilinçli bir farkındalık ile bakmayı öğrenecek Hem iş kalitelerini hem de o işten aldıkları tatmini arttırmanın yollarını kavrayacaktır. Gelişim Programı İçeriği Farkındalık / bilinçli farkındalık nedir? Neden [...]
Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , iyimserlik , öz-denetim / kendine liderlik , soyut düşünme , yetkinlikler - egitimler ,
Müzakere & İkna
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Müzakerelerde hem kendilerini hem de karşılarındakileri çok daha iyi tanıyarak elde edebilecekleri faydayı yükseltebilecekler Güvene dayalı ilişkiler geliştirebilecekler Her türlü müzakerenin öncelikle hazırlık aşamasında kazanılacağını fark edecekler Müzakerenin hem hazırlık hem de uygulama aşamalarında yapmaları gerekenlere yönelik eylem planına sahip olacaklardır. Gelişim Programı İçeriği Müzakare [...]
Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , muhakeme , planlama , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , yetkinlikler - egitimler ,
Müzakere Becerileri
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Müzakereyi ve müzakere sürecini tanıyacak Müzakereye dair temel kavramları öğrenecek Müzakere stillerini ve taktiklerini görecek Etkili müzakere için yaklaşım geliştirecektir Gelişim Programı İçeriği Müzakere Tanımı ve Müzakere Süreci Müzakerede Temel Kavramlar Müzakereye Hazırlık ve Plan Yapma Müzakere Stilleri Oyun Kuramı Müzakere Taktikleri Müzakereci İçin İpuçları [...]
Yayınlayan: analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , muhakeme , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , Satış Akademisi , Satış Becerileri Eğitimleri , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,
Öğrenme Çevikliği
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenme çevikliğini ve 4 bileşenini öğrenecek Öğrenme için kişisel motivasyonları üzerine düşünecek Öğrenen zihniyete geçmenin önemini fark edecek Hızlı öğrenmenin ne olduğu bilecek Zihinsel esnekliğin ne olduğunu ve zihinsel esnekliği nasıl benimseyeceklerini görecek Zihinsel esnekliklerini geliştirmek için yöntem ve teknikler öğreneceklerdir Gelişim Programı İçeriği Hızlı [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , bilissel yetkinlikler , Değişim & Çeviklik , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , muhakeme , öğrenme stratejileri , öz-denetim / kendine liderlik , soyut düşünme , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,
Paydaş Yönetimi İle Fark Yaratmak
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Olaylara 360 derece bakış açısı ile bakabilecek​ Empati kavramını kavrayacak​ Paydaş tanımını yeniden yapabilecek​ Etki alanını ve bunu nasıl yönetebileceğini fark edecektir. Gelişim Programı İçeriği Varsayımlardan kurtulmak Deneyim yolculuğu tasarlamak Empati haritası oluşturmak Deneyim & empati yaratmak​ Problem çözmek mi problemi anlamak mı?​ Doğru soruların [...]
Yayınlayan: başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , Etkin İlişki Yönetimi Eğitimleri , girişimcilik & inisiyatif kullanma , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , müşteri odaklılık , özgünlük , planlama , Satış Akademisi , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,
Sezgisel ve Özgün Liderlik
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sezgisel ve özgün liderliğin ne olduğunu kavrayacak Yeni nesile ve yeni döneme uygun liderlik yaklaşımını tanıyacak Liderliğin en önemli özelliklerinden biri olan görülmeyeni sezmek ve kendi özgün liderlik modelini yaratmak konusunda bir bakış açısı kazanacaktır. Gelişim Programı İçeriği Nasıl bir dünyada yaşıyoruz? Kopuş – süreklilik [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , Ekibe Liderlik ve Koçluk , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , iç-motivasyon , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , Liderlik & Takım , muhakeme , müşteri odaklılık , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , Satış Akademisi , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,
Sistem Düşüncesi
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Kaç farklı sistemin içinde kaç farklı rol ile yer aldıklarını fark edecek Sistemlerin çalışma şekillerini ve temel prensiplerini öğrenecek Bilincin hangi basamağından durumları, olayları, sorunları gördüklerini düşünecek Yaptıklarının veya yapmadıklarının ilişkilerde, takımlarda, sistem üzerindeki etkisini anlayacaklardır. Gelişim Programı İçeriği Sistemin tanımı Sistemlerin özellikleri Bilinç düzeyleri [...]
Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , iletişim becerisi , ilişki kurma , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , takım çalışmasına yatkınlık , Yaratıcılık & İnovasyon , yetkinlikler - egitimler ,
Stratejik İşbirliği ve İkna
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İknanın dinamiklerini ve insanların nasıl ikna olduklarını anlayarak satış ve satın alma süreçlerinde başarılarını artıracak İletişimde fark yaratacak ikna becerileri kazanacak İknanın anatomisini bir bilim olarak ele alacak ve bu yetkinliği alet çantalarına ekleyecektir Gelişim Programı İçeriği İknanın Doğası & Anatomisi İknanın Psikoloji Oyun Kuramı [...]
Yayınlayan: analiz , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , muhakeme , problem cozme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , yetkinlikler - egitimler ,