soyut düşünme

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > bilissel yetkinlikler > soyut düşünme

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Liderliğe bütünsel bakış açısı kazanacak Kendi liderlik tarzını anlamaya çalışacak Kendi liderlik tarzının gelişime açık taraflarını keşfedip, eylem planı oluşturacaktır. Gelişim Programı İçeriği Kendimi Yönetiyorum Kişisel SWOT çalışması Ekibimi yönetiyorum Liderlik Türleri & Yeni Nesil Liderlik Yaklaşımı Liderlik Yetkinlikleri & Adımları İlişkileri Yönetiyorum Liderlik Türleri Değişimde pozitif tutum Hızlı [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , organizasyonel farkındalık , planlama , problem cozme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Design Thinking

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Yaratıcılığın önündeki bariyerleri fark edebilecek Düşünce verimliliğine giden yolda öz değerlendirme yapabilecek Derin empati ve derin anlayış geliştirme kavramlarını tanımlayabilecek Doğru soruları sorabilmek konusunda farkındalık geliştirebilecek Design Thinking yaklaşımını yakından tanıyacak Design Thinking yaklaşımının temel uygulamalarını kendi süreçlerinde kullanabilecek Design Thinking ve iş çıktılarının bağlantısını [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , öğrenme stratejileri , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , problem cozme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , Yaratıcılık & İnovasyon , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Dijital Dönüşüm ve Yeniliğe Adaptasyon

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Dijitalleşmeye ve dijital dönüşüme farklı bir pencereden bakacak, Dijitalleşmenin temel kavramlarını tanıyacak Dijitalin insan odağını fark edecektir. Gelişim Programı İçeriği Dijitalleşme ile ilgili temel kavramlar ve tanımlar Dijitalleşme neden sadece zorunluluk değil, aynı zamanda gerekli ve faydalı Neler dijitalleşiyor? Oyunu değiştiren teknolojiler Değişim neden geçen yüzyıla [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , karar verme , muhakeme , özgünlük , planlama , problem cozme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Hızlı ve Yavaş Düşünme

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Karar verirken farkına varmadan hangi yanılsamalara düştüklerini anlayacaklar Beyinlerinin kararlar sırasında nasıl çalıştığına daha yakından bakacaklar Etkin karar vermek için neler yapmaları gerektiğini öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği Sistem 1 ve Sistem 2’nin fonksiyonları Yanılsamalar Çağrışımlar Beklenti Teorisi Çıpalar & Yargılar Çerçeveler Uzman Sezgisi Sonuçlara Atlama [...]

Yayınlayan: Analitik Düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , fikirleştirme , karar verme , problem cozme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

İçerik Üretiminde Yapay Zeka Kullanma Rehberi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Yapay zeka destekli içerik üretiminin temel prensiplerini kavrayacak Yapay zeka ile yaratıcı fikirler geliştirme süreçlerini deneyimleyecek Yapay zeka kullanarak etkili, özgün ve hedef kitleye uygun metinler oluşturmayı öğrenecek Yapay zekanın yazım tarzına nasıl adapte olacağını ve kişisel üslubu nasıl koruyacağını keşfedecek Yapay zeka ile SEO, [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , muhakeme , öğrenme stratejileri , planlama , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

İş Hayatında Kişisel Asistan Olarak Yapay Zeka

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Yapay zekayı öğrenmenin ve günlük hayatımıza, iş süreçlerimize dahil etmenin neden önemli olduğunu anlayacak Yapay zekanın neler yapabildiğini, örnekler üzerinden uygulama ve vaka çalışmalarıyla keşfedecek Yapay zekayı etkili kullanmak ve yapay zeka ile etkili iletişim kurmak için neler yapabileceğimizi öğrenecek Özelleştirilebilir ChatGPT ve benzeri yapay [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , fikirleştirme , öğrenme stratejileri , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

İş’te Hikayeleştirme

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Beynimizin neden hikayeleri sevdiğini anlayacak Toplumsal yaşamda hikayelerin önemini ve gücünü fark edecek İletişimde hikayelerin neden güçlü bir etki bıraktığını görecek Hem işte hem de iletişimde hikayelerin gücünden nasıl faydalanacağını öğrenecek Etkili bir hikâyenin unsurlarını tanıyacak Hikayeleştirmeyi işine nasıl katabileceğini görecektir. Gelişim Programı İçeriği Hayal [...]

Yayınlayan: bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , fikirleştirme , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Kavramsal Düşünme

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Düşünme tarzlarını görecek ve düşünme üzerine düşünecek Veriden analize ve analizden eyleme bütün düşünce süreçlerini nasıl kullanabileceklerini fark edecek Problem çözme ve yenilik yaratma sürecinde bütün düşünme türlerini nasıl kullanabileceğini kavrayacak Olaylara ve problemlere daha geniş bir açıdan bakarak büyük resmi görebilecek Yaratıcı ve sıra [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , fikirleştirme , ikna yeteneği , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , özgünlük , problem cozme , Problem Çözme & Karar Verme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,