belirsizlik / stres yönetimi

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > duygusal yetkinlikler > belirsizlik / stres yönetimi

Merak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Merakın biyolojik ve tarihsel olarak neden var olduğunu anlayacak Merakın 21. Yüzyılda neden çok önemli bir yetkinlik haline geldiğini görecek Meraklı olmanın iş ve özel hayattaki faydalarını bilecek Merakın yaratıcılık, eleştirel düşünme, hayal gücü ve öğrenme ile bağını fark edecek Nasıl daha meraklı olabileceğine dair [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , iyimserlik , Kişisel Gelişim , öğrenme stratejileri , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Mindfulness (Bilinçli Farkındalık)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Bilinç ve zihin kavramlarına daha yakından bakarak, zihinlerinin daha fazla farkına varacak Akışta kalmayı ve sorunlara, durumlara, konulara bilinçli bir farkındalık ile bakmayı öğrenecek Hem iş kalitelerini hem de o işten aldıkları tatmini arttırmanın yollarını kavrayacaktır. Gelişim Programı İçeriği Farkındalık / bilinçli farkındalık nedir? Neden [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , iyimserlik , öz-denetim / kendine liderlik , soyut düşünme , yetkinlikler - egitimler ,

Mutluluk Öğrenilebilir

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Mutluluğun öğrenilebileceğini kavrayan katılımcıların bunu gerçekleştirmek için sorumluluk almaları gerektiğini fark edecek Yetişkin ve yetişkin olmayan davranışlar arasındaki farkı anlayacak Bakış açılarını mağdurdan sorumluluk alan, yetkin ve olumluyu arayan çerçeveye çevirecek Olumlu düşünce ile yaşam kalitelerini arttırmanın yollarını öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği Pozitif psikoloji ve [...]

Yayınlayan: analiz , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iyimserlik , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , sosyal yetkinlikler , yetkinlikler - egitimler ,

Odaklanma – Önceliklendirme ve Planlama

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Günümüzde en değerli olan şey olan zamanı doğru kullanmak için kendilerini yönetmelerini sağlayacak birbirinden farklı ve yaratıcı yöntemler görecektir. Bu eğitim ile hem işlerini verimli yapmak hem de özel hayatlarında keyifli alanlar yaratmak için zaman yönetiminde yeni bir bakış açısı kazanacaktır. Verimli ve etkili çalışmak [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , organizasyonel farkındalık , planlama , sosyal yetkinlikler , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi , Zaman & Verimlilik ,

Sistem Düşüncesi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Kaç farklı sistemin içinde kaç farklı rol ile yer aldıklarını fark edecek Sistemlerin çalışma şekillerini ve temel prensiplerini öğrenecek Bilincin hangi basamağından durumları, olayları, sorunları gördüklerini düşünecek Yaptıklarının veya yapmadıklarının ilişkilerde, takımlarda, sistem üzerindeki etkisini anlayacaklardır. Gelişim Programı İçeriği Sistemin tanımı Sistemlerin özellikleri Bilinç düzeyleri [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , iletişim becerisi , ilişki kurma , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , takım çalışmasına yatkınlık , Yaratıcılık & İnovasyon , yetkinlikler - egitimler ,

Stres Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Stresin nedenlerini ve nasıl ortaya çıktığını anlayacak Faydalı ve zararlı stresi ayırt edecek Streslerini yönetmek için etkili araçlara sahip olacaklardır Gelişim Programı İçeriği Stres ve Stresin Nedenleri Stresin Fizyolojik ve Nöro-bilimsel Kökenleri Stres, Algılarımız ve Zihinsel Yapı Tetikleyicileri Tetiklemek Farkındalığı Geliştirmenin 3 A’sı Odaklanma ve [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , Liderlik & Takım , öz-denetim / kendine liderlik , Satış Akademisi , Satışta Kendine Liderlik Eğitimleri , sosyal yetkinlikler , yetkinlikler - egitimler ,

Verimli Çalışma

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Daha verimli çalışmak için motive olacak Verimli çalışmak için nelere dikkate etmeleri gerektiğini görecek Verimli çalışma için temel teknikleri öğreneceklerdir Gelişim Programı İçeriği Ölçmediğini yönetemezsin Yazılı çalışmak Derin çalışma Odaklanma Planlanma David Allen’in İş Bitirici Yöntemi (Getting Things Done) Zen to Done Yöntemi 4D e [...]

Zor İnsanları ve Zor Diyalogları Yönetmek

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Hem kendilerini hem karşılarındakini daha iyi anlayarak aslında zor insanlar olmadığını, sadece yetkin iletişimciler olmadığını anlaycak Her türlü zorluğun altından kalkacak temel ilkeleri öğrenecek Yapıcı, etkili, kolay iletişim kuracak İnsanlar üzerindeki etkilerini, ikna ediciliklerini artıracaklar Gelişim Programı İçeriği İnsan sarraflığı İletişim stilleri İnsanlararası ilişki çözümlemesi [...]

Yayınlayan: başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , Etkin İlişki Yönetimi Eğitimleri , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , müşteri odaklılık , öz-denetim / kendine liderlik , problem cozme , Satış Akademisi , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,