zaman / kaynak yönetimi
Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > bilissel yetkinlikler > zaman / kaynak yönetimi
Koçluk Becerileri ile Liderlik
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Liderliği ve liderlik yetkinliklerini tanıyacak Koçluk ile ilgili temel kavramları, ilke ve prensiplerini görecek Liderlik becerilerini geliştirmek için kendisiyle çalışmaya heveslenecek İletişim, soru sorma, dinleme gibi temel koçluk becerilerini kullanabileceklerdir Gelişim Programı İçeriği Liderlik nedir Liderlik becerileri nelerdir Yeni nesil liderlik yaklaşımları Bir liderlik aracı [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
planlama
,
problem cozme
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Mentorluk kavramını, sürecini ve kurumlar için önemini anlayacak Mentorluk ve koçluk arasındaki farkları tanıyacak Mentor ve mentinin rolleri ve sorumluluklarını öğrenecek Mentorluk sürecinde kullanılabilecek araçlar hakkında bilgi sahibi olacak Geri bildirim verme, aktif dinleme ve etkili iletişim becerilerini geliştirecek Farklı sosyal stilleri ve profilleri tanıyarak, [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
öğrenme stratejileri
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Sezgisel ve Özgün Liderlik
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sezgisel ve özgün liderliğin ne olduğunu kavrayacak Yeni nesile ve yeni döneme uygun liderlik yaklaşımını tanıyacak Liderliğin en önemli özelliklerinden biri olan görülmeyeni sezmek ve kendi özgün liderlik modelini yaratmak konusunda bir bakış açısı kazanacaktır. Gelişim Programı İçeriği Nasıl bir dünyada yaşıyoruz? Kopuş – süreklilik [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
Ekibe Liderlik ve Koçluk
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Satış Akademisi
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Mülakat Teknikleri Eğitimi
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İşe alım sürecinin nasıl yapıldığını İşe alımın şirket stratejisiyle ve hedefleriyle ilişkisini Aday seçme sürecinde nelere dikkat edeceklerini Yetkinlik bazlı mülakatı ve karşısındaki kişiyi tanımak için temel teknikleri öğrenerek daha başarılı bir mülakat süreci yönetecektir. Gelişim Programı İçeriği İşe Alım Süreci İşe Alım Kriterlerinin Belirlenmesi [...]
Yayınlayan:
analiz
,
başkalarına liderlik
,
bilissel yetkinlikler
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Satış & Pazarlama
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Odaklanma – Önceliklendirme ve Planlama
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Günümüzde en değerli olan şey olan zamanı doğru kullanmak için kendilerini yönetmelerini sağlayacak birbirinden farklı ve yaratıcı yöntemler görecektir. Bu eğitim ile hem işlerini verimli yapmak hem de özel hayatlarında keyifli alanlar yaratmak için zaman yönetiminde yeni bir bakış açısı kazanacaktır. Verimli ve etkili çalışmak [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
başarı odaklılık
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
organizasyonel farkındalık
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Zaman & Verimlilik
,
Proje Yönetimi
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Fikirleri sonuçları olan projelere dönüştürebilecek Daha üretken ve verimli çalışacak Proje takımlarında ortak bir dil ile konuşacak Verimliliğin ölçülmesi ve motivasyonun arttırılması konusunda bilgi sahibi olacaktır Gelişim Programı İçeriği Proje formasyonu Projenin basamakları & hedefleri Yönetim aracı olarak proje yönetimi Başarılı projelerde gerekenler Proje Yönetiminin [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
bilissel yetkinlikler
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
karar verme
,
Liderlik & Takım
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Toplantı Yönetimi
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Toplantı ihtiyacını ve hedeflerini belirlerken dikkat edilmesi gerekenleri öğrenecek Toplantı öncesi, toplantı sırasında ve sonrasında neler yapması gerektiğini görecek Toplantıları daha verimli hale getirmek için etkili teknikler öğrenecek Toplantıların amacına ve zaman planına uygun yürütülmesi gerektiğini fark edecektir Gelişim Programı İçeriği Toplantının türünü ve hedefini [...]
Yayınlayan:
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
İletişim & Sunum
,
ilişki kurma
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Verimli Çalışma
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Daha verimli çalışmak için motive olacak Verimli çalışmak için nelere dikkate etmeleri gerektiğini görecek Verimli çalışma için temel teknikleri öğreneceklerdir Gelişim Programı İçeriği Ölçmediğini yönetemezsin Yazılı çalışmak Derin çalışma Odaklanma Planlanma David Allen’in İş Bitirici Yöntemi (Getting Things Done) Zen to Done Yöntemi 4D e [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
başarı odaklılık
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
organizasyonel farkındalık
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Zaman & Verimlilik
,
Verimlilik ve Kalite Odaklılık
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Günümüzde en değerli şey olan zamanı doğru yönetmelerini sağlayacak birbirinden farklı ve yaratıcı yöntemler görecektir. Bu eğitim ile hem işlerini verimli yapmak hem de özel hayatlarında keyifli alanlar yaratmak için zaman yönetiminde yeni bir bakış açısı kazanacaktır. Kaliteden ödün vermeden verimli çalışmak için nelere dikkate [...]
Verimlilik Zihniyeti & Zaman Yönetimi
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Günümüzde en değerli olan şey olan zamanı doğru yönetmelerini sağlayacak birbirinden farklı, çevik, yalın ve yaratıcı yöntemler görecektir Bu eğitim ile hem işlerini verimli yapmak hem de özel hayatlarında keyifli alanlar yaratmak için zaman yönetiminde yeni bir bakış açısı kazanacaktır Yüksek performanslı bir organizasyon olmak [...]