yenilikçilik & inovatif olma
Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > bilissel yetkinlikler > yenilikçilik & inovatif olma
Ürün ve Hizmetlerin Doğru Satış Dili ile Müşterilere Sunulması
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İnsanların düşünme ve davranış biçimleri hakkında içgörü sahibi olacak Alınan kararların çoğunun rasyonel olmadığını fark edecek Zihin manipülasyonları karşısında farkındalık kazanacak Temel nöromarketing bilgileri edinecek Satış sunumlarında müşterilerin nelere dikkat ettiğine, ilgilerinin nasıl çekileceğine dair bilgiler ile donanacak Ürünlerini ve hizmetlerini doğru bir satış dili [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
değişim yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
karar verme
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
öğrenme stratejileri
,
özgünlük
,
planlama
,
problem cozme
,
Satış & Pazarlama
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Değer Yaratan Satış Eğitimi
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: – Satış süreçlerinde performansı artırmanın yollarını öğrenecek, – Öğrenen ve yargılayan zihniyet farkını anlayarak bu farkı becerilerine yansıtacak, – İçsel ve dışsal motivasyonu keşfederek bu unsurların satış süreçlerine katkısını değerlendirecek, – Planlama ve doğaçlama dengesini kurarak stratejik bir satış anlayışı geliştirecek, – Analitik ve sistematik [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
karar verme
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
planlama
,
problem cozme
,
Satış & Pazarlama
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Design Thinking
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Yaratıcılığın önündeki bariyerleri fark edebilecek Düşünce verimliliğine giden yolda öz değerlendirme yapabilecek Derin empati ve derin anlayış geliştirme kavramlarını tanımlayabilecek Doğru soruları sorabilmek konusunda farkındalık geliştirebilecek Design Thinking yaklaşımını yakından tanıyacak Design Thinking yaklaşımının temel uygulamalarını kendi süreçlerinde kullanabilecek Design Thinking ve iş çıktılarının bağlantısını [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
karar verme
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
öğrenme stratejileri
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
Yaratıcılık & İnovasyon
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Düşünceyi Tasarlamak
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Düşündüğümüzü sandığımız zamanların bir kısmında o konuya dair fikrimizi destekleyecek argümanlar arar, duygumuzu güçlendirecek deliller toplar, bazen duygusal geviş getirir, bazen de tüm öğrenilmişliklerimizi gerçekmiş gibi tekrar tekrar zihnimizden geçiririz. Vesvese, endişe, yargı ve ön-yargılarımızı problemlerin çözümüne katmadan düşünceyi bir uçtan bir uca tasarlamak, adım adım düşünmek ise öğrenilebilir [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
Analitik Düşünme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
karar verme
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
özgünlük
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Eleştirel Düşünme (Yapılandıran Düşünce)
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Eleştirel Düşünme ile Karar Kalitesini Artırmak Eğitimi, problem çözme, karar verme ve stratejik düşünme becerilerini destekler ve geliştirir. Eleştirel düşünme ile konuların meraklı bir bakış açısıyla, dikkatli ve detaylı bir analizini, verilerin güvenilir bir şekilde değerlendirilmesini, nesnel ve gerçekçi ölçütlerin kullanımını sağlayan teknikleri kullanır ve zihnimizin bilgiyi nasıl işlediğini, [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
bilissel yetkinlikler
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
karar verme
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Problem Çözme & Karar Verme
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Fark Yaratan Liderlik Modeli
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Liderliğe bütünsel bakış açısı kazanacak Kendi liderlik tarzını anlamaya çalışacak Kendi liderlik tarzının gelişime açık taraflarını keşfedip, eylem planı oluşturacaktır. Gelişim Programı İçeriği Kendimi Yönetiyorum Kişisel SWOT çalışması Ekibimi yönetiyorum Liderlik Türleri & Yeni Nesil Liderlik Yaklaşımı Liderlik Yetkinlikleri & Adımları İlişkileri Yönetiyorum Liderlik Türleri Değişimde pozitif tutum Hızlı [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
organizasyonel farkındalık
,
planlama
,
problem cozme
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
İçerik Üretiminde Yapay Zeka Kullanma Rehberi
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Yapay zeka destekli içerik üretiminin temel prensiplerini kavrayacak Yapay zeka ile yaratıcı fikirler geliştirme süreçlerini deneyimleyecek Yapay zeka kullanarak etkili, özgün ve hedef kitleye uygun metinler oluşturmayı öğrenecek Yapay zekanın yazım tarzına nasıl adapte olacağını ve kişisel üslubu nasıl koruyacağını keşfedecek Yapay zeka ile SEO, [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
muhakeme
,
öğrenme stratejileri
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
Yapay Zeka ve Dijital Gelişim
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
İş Hayatında Kişisel Asistan Olarak Yapay Zeka
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Yapay zekayı öğrenmenin ve günlük hayatımıza, iş süreçlerimize dahil etmenin neden önemli olduğunu anlayacak Yapay zekanın neler yapabildiğini, örnekler üzerinden uygulama ve vaka çalışmalarıyla keşfedecek Yapay zekayı etkili kullanmak ve yapay zeka ile etkili iletişim kurmak için neler yapabileceğimizi öğrenecek Özelleştirilebilir ChatGPT ve benzeri yapay [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
bilissel yetkinlikler
,
değişim yönetimi
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
fikirleştirme
,
öğrenme stratejileri
,
özgünlük
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
Yapay Zeka ve Dijital Gelişim
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Kapsayıcı Liderlik
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Liderlik pozisyonunda olan veya bu pozisyona aday olanların etkilerini kısa sürede ekiplerine ve iş sonçularına yansıtabilmelerini sağlamak Kendilerini ve çalışanlarını daha bütüncçül bir gözle görebildikleri için herkese uyan te bir plan yerine herkes için ayrı ayrı olacak ama bütüne hizmet edecek daha güçlü modeller geliştirebilecektir. [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Kavramsal Düşünme
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Düşünme tarzlarını görecek ve düşünme üzerine düşünecek Veriden analize ve analizden eyleme bütün düşünce süreçlerini nasıl kullanabileceklerini fark edecek Problem çözme ve yenilik yaratma sürecinde bütün düşünme türlerini nasıl kullanabileceğini kavrayacak Olaylara ve problemlere daha geniş bir açıdan bakarak büyük resmi görebilecek Yaratıcı ve sıra [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
bilissel yetkinlikler
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
fikirleştirme
,
ikna yeteneği
,
karar verme
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Problem Çözme & Karar Verme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,