sürekli gelişim ve öğrenme

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > bilissel yetkinlikler > sürekli gelişim ve öğrenme

Sürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenmede içsel motivasyonu nasıl kazanacaklarını öğrenecek Merakın öğrenme üzerindeki etkisini fark edecek Nasıl daha meraklı olabilecekleri konusunda yöntemleri görecek Birbirinden öğrenme kültürünü nasıl inşa edebileceklerini deneyimleyecek Gelişim zihniyetinin ne olduğunu görerek öğrenmenin yapısını anlayacaktır Gelişim Programı İçeriği Neden öğrenmeyi öğrenme Gelişim zihniyeti ve sabit zihniyet [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , bilissel yetkinlikler , değişime öncülük etme , Eğitim Kategorileri , egitimler , Kişisel Gelişim , öğrenme stratejileri , planlama , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

Yapay Zekayı Anlamak (Yapay Zeka Okuryazarlığı)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Üretken yapay zekanın nasıl çalıştığını ve temel kavramlarını anlayacak, ChatGPT, Claude, Gemini gibi önde gelen modelleri ve kullanım alanlarını tanıyacak, Yapay zeka ile doğru iletişim kurmak için gerekli düşünme ve sorgulama biçimlerini öğrenecek, Yapay zekanın güçlü yönleri, sınırları ve yanlış yönlendirme riskleri hakkında farkındalık kazanacak, [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , fikirleştirme , öğrenme stratejileri , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Yüksek Performanslı Takım Olmak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Farklı departmanların veya departmanlardaki bireylerin birbirini daha anlamasını sağlayacak Birimler arası sinerji yaratacak Daha kapsayıcı ve yapıcı iletişim dili oluşturma motivasyonu yaratacak Olası işbirliklerini araştırır hale gelmeye teşvik edecektir. Gelişim Programı İçeriği Sistem kuramı – parça bütün ilişkisi Durumsal liderlik Ergen vs yetişkin tutumu Grup [...]

Yayınlayan: başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , Ekibe Liderlik ve Koçluk , eleştirel düşünme , empati , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , Liderlik & Takım , müşteri odaklılık , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , Satış Akademisi , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,

Zihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Beynin çalışma prensiplerini kavrayacak, Nöroplastisite ve öğrenme ilişkisini kavrayacak Öğrenmede istenen zorluğun ne olduğu öğrenecek Konfor alanında çıkmaya ve denemeye istekli olacaktır Gelişim Programı İçeriği Zihin Esner mi? Beyin ve Öğrenme (Öğrenmenin Nörobilimsel Yapısı) Öğrenmede Duygular ve Limbik Sistem Nöroplastisite ve Nörogenesis Beden ve Zihin [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , fikirleştirme , iyimserlik , öğrenme stratejileri , Öğrenmeyi Öğrenme , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Yazılı İletişim ve Etkin E-Posta Kullanımı

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitim programı sonunda katılımcılar; Çağımızda olmazsa olmaz bir beceri haline gelen yazılı iletişimde kendilerini olumlu yönde geliştirebilecekler, Günümüzün önemli bir kısmını kaplayan eposta kullanımını çok daha doğru ve verimli bir şekilde yönetebilecekler, Epostada ilgili alanların doğru doldurulması, konu başlığı, hitap, giriş – gelişme – sonuç, kapanış gibi kısaca [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , egitimler , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , organizasyonel farkındalık , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

Yapay Zeka ile Etkili Sunum Tasarımı

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Yapay zekayı kullanarak etkileyici ve görsel açıdan güçlü sunumlar hazırlamayı öğrenecek, Anlatmak istedikleri konuyu hikâyeleştirerek daha akılda kalıcı ve ilgi çekici hâle getirme becerisi kazanacak, Sunum içeriği, başlık, akış ve görsel destek üretimini AI ile pratik şekilde gerçekleştirecek, Farklı yapay zeka araçlarının sunum hazırlık sürecine [...]

Başarı Odaklılık

Haz

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Kendileri için başarının ne olduğunu tanımlayacak Öğrenen zihniyette olmanın başarı üzerindeki etkisini fark edecek Duygusal ve zihinsel olarak esnek ve dayanıklı olmanın başarıya katkısını görecek Başarı için kişisel motivasyon kaynaklarını keşfedecektir. Gelişim Programı İçeriği Başarı nedir? Güçlü yönlerini tanıma Öğrenme Zihniyeti VS Sabit Zihniyet Hedef [...]

Yayınlayan: başarı odaklılık , başkalarına liderlik , bilissel yetkinlikler , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , girişimcilik & inisiyatif kullanma , karar verme , Kendine Liderlik Eğitimleri , muhakeme , planlama , Satış Akademisi , Satış Becerileri Eğitimleri , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , Zaman & Verimlilik ,

Eğiticinin Eğitimi: Öğrenen İnsanın Zihnine Yolculuk

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Eğitimin tasarımın nasıl yapacağını öğrenecek Yetişkin öğrenmesinin temel ilkelerine uygun bir eğitim tasarımı yapabilecek Bir eğitmen olarak sahne ve sunum becerilerini geliştirecek Eğitimlerde kullanılabilecek alternatif araçlar (oyun, vaka çalışması vs.) tanıyacaktır. Gelişim Programı İçeriği Eğitim Tasarım Modelleri Eğitimde Oyun Kullanımı Aktivite ve Oyun Tasarımının Eğitimdeki [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , iç-motivasyon , öğrenme stratejileri , Öğrenmeyi Öğrenme , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

Değişimi Anlamak ve Yönetmek

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; VUCA dünyasını kavrayacak Hızlı dönüşüme ayak uydurabilmek için yeni yaklaşımlar kazanacak Uyum yetkinliğini geliştirecek Etkili ve değişime liderlik eden uyumu fark edece Zihinsel esnekliğin ve öğrenme çevikliğinin ne olduğunu öğrenmede çevik olmanın yollarını görecek Yaratıcı problem çözme becerisini tanıyacak ve çok boyutlu düşünecektir. Gelişim Programı [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , Değişim & Çeviklik , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , özgünlük , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,