problem cozme
Mülakat Teknikleri Eğitimi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İşe alım sürecinin nasıl yapıldığını İşe alımın şirket stratejisiyle ve hedefleriyle ilişkisini Aday seçme sürecinde nelere dikkat edeceklerini Yetkinlik bazlı mülakatı ve karşısındaki kişiyi tanımak için temel teknikleri öğrenerek daha başarılı bir mülakat süreci yönetecektir. Gelişim Programı İçeriği İşe Alım Süreci İşe Alım Kriterlerinin Belirlenmesi [...]
Yayınlayan:
analiz
,
başkalarına liderlik
,
bilissel yetkinlikler
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Satış & Pazarlama
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Öğrenen Zihniyet ve Zihinsel Esneklik
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sabit zihniyete düşülen anları fark edebilecek Öğrenmenin ve zihinsel süreçlerin yapısını anlayacak Gelişimsel zihniyet ile her anı bir öğrenme fırsatına dönüştürmeyi hedefleyecek Belirsizlik, karmaşa, kırılganlık ve net olmayan durumlarda çözüm odaklı olmanın önemini fark edecek Geribildirim alıp verebilmek konusunda daha istek duyacaktır Gelişim Programı İçeriği [...]
Yayınlayan:
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
Kişisel Gelişim
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Satış Akademisi
,
Satışta Kendine Liderlik Eğitimleri
,
sosyal yetkinlikler
,
yetkinlikler - egitimler
,
Sezgisel ve Özgün Liderlik
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sezgisel ve özgün liderliğin ne olduğunu kavrayacak Yeni nesile ve yeni döneme uygun liderlik yaklaşımını tanıyacak Liderliğin en önemli özelliklerinden biri olan görülmeyeni sezmek ve kendi özgün liderlik modelini yaratmak konusunda bir bakış açısı kazanacaktır. Gelişim Programı İçeriği Nasıl bir dünyada yaşıyoruz? Kopuş – süreklilik [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
Ekibe Liderlik ve Koçluk
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
iç-motivasyon
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
müşteri odaklılık
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Satış Akademisi
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Stratejik İşbirliği ve İkna
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İknanın dinamiklerini ve insanların nasıl ikna olduklarını anlayarak satış ve satın alma süreçlerinde başarılarını artıracak İletişimde fark yaratacak ikna becerileri kazanacak İknanın anatomisini bir bilim olarak ele alacak ve bu yetkinliği alet çantalarına ekleyecektir Gelişim Programı İçeriği İknanın Doğası & Anatomisi İknanın Psikoloji Oyun Kuramı [...]
Yayınlayan:
analiz
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
karar verme
,
muhakeme
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
yetkinlikler - egitimler
,
Yaratıcı Problem Çözme & Karar Verme
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Problemi bulmak, anlamak, analiz etmek, verileri nesnel bir şekilde değerlendirmek için teknikler öğrenecek Çözüme giden yolda çok sayıda alternatif üretebilecek Varsayımlar oluşturmak ve oluşturulan varsayımları test etmek ve uygulamak için uzmanların kullandığı etkili teknikleri tanıyacaklar Gelişim Programı İçeriği Düşünmenin Nöro-bilimsel Yapısı Yaratıcı Yanal Düşünme Analitik [...]
Zor İnsanları ve Zor Diyalogları Yönetmek
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Hem kendilerini hem karşılarındakini daha iyi anlayarak aslında zor insanlar olmadığını, sadece yetkin iletişimciler olmadığını anlaycak Her türlü zorluğun altından kalkacak temel ilkeleri öğrenecek Yapıcı, etkili, kolay iletişim kuracak İnsanlar üzerindeki etkilerini, ikna ediciliklerini artıracaklar Gelişim Programı İçeriği İnsan sarraflığı İletişim stilleri İnsanlararası ilişki çözümlemesi [...]
Yayınlayan:
başkalarını geliştirme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
Etkin İlişki Yönetimi Eğitimleri
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
müşteri odaklılık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
problem cozme
,
Satış Akademisi
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Değişim Geçen Yüzyılın Stratejisiydi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İçinden geçtiğimiz döneme dair daha geniş ve analitik bakış kazanacak Belirsizlik ve değişim yönetime dair yeni beceriler edinecek Zamanın ruhunu yakalamak için değişimden daha fazlasının gerektiğinin fark edecek 21.yy yeni yetkinlik setlerini öğrenecekler. Gelişim Programı İçeriği Değişimin paradoksal teorisi Günümüzde değişimi zorunlu kılan faktörler VUCA [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
Değişim & Çeviklik
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
muhakeme
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Çeviklik Dünyasında İş Birliği Geliştirme
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Karmaşayı kaostan ayırmanın formülünü görecek Günümüzün belirsiz ve karmaşık dünyasına farklı bir pencereden bakarak VUCA’ya karşı VUCA’yı tanıyacak Çevikliğin 4 odağı ve 12 prensibinden hareketle, öğrenirken yapmanın, yaparken öğrenmenin önemini fark edecek Zihinsel esneklik ve öğrenen zihniyet ile daha işbirlikçi olmaya, daha fazla geribildirim alıp [...]
Yayınlayan:
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
Değişim & Çeviklik
,
değişim yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
Etkin İlişki Yönetimi Eğitimleri
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
müşteri odaklılık
,
planlama
,
problem cozme
,
Satış Akademisi
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Çatışma Yönetimi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sistem içindeki yerlerini, fonksiyonlarını fark edecek Daha uyumlu, esnek, yapıcı ve işbirlikçi tutum ile verimli çalışabilme zihniyetine sahip olabilecek Çatışmaları gelişim fırsatı olarak değerlendirebilecek Olumsuz çatışmaları fırsata çevirebilmeyi öğrenecek. Gelişim Programı İçeriği Sistemin temel kurallarından biri olarak: zıtlık / dualite Çatışmanın tanımı & unsurları Çatışmaya [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
Etkin İlişki Yönetimi Eğitimleri
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Liderlik & Takım
,
müşteri odaklılık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
Satış Akademisi
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Anlam ve Etki Yaratan Liderlik
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Liderlik becerilerimiz hem yeni nesle hem de veriden enformasyona geçişin becerilerine uyumlanmak zorunda olduğunu fark edecek Liderliğin en önemli özelliklerinden birinin de görülmeyeni sezmek, kendi özgün liderlik modelini yaratmak olacak Liderlikte anlam yaratmanın önemini fark ederek, etkili liderlik için geliştirmesi gereken yetkinlikleri tanıyacak Gelişim Programı [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
analiz
,
bilissel yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
fikirleştirme
,
karar verme
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
planlama
,
problem cozme
,
soyut düşünme
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,