öğrenme stratejileri
İş Hayatında Otonom Tutum Geliştirmek
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Otonominin ne olduğunu ve önerimi kavrayacak Otonomi geliştirmek için bilişsel ve duygusal araçları tanıyacak Bu araçları gerçek vakalar üzerinden düşünecek İş yaşamlarında daha fazla otonomi geliştirmek için daha fazla istek duyacaktır Gelişim Programı İçeriği Otonomi Nedir? Otonomi Verilir mi, Alınır mı? Otonominin Dereceleri Motivasyon ve [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
karar verme
,
Kişisel Gelişim
,
muhakeme
,
öğrenme stratejileri
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Mentorluk kavramını, sürecini ve kurumlar için önemini anlayacak Mentorluk ve koçluk arasındaki farkları tanıyacak Mentor ve mentinin rolleri ve sorumluluklarını öğrenecek Mentorluk sürecinde kullanılabilecek araçlar hakkında bilgi sahibi olacak Geri bildirim verme, aktif dinleme ve etkili iletişim becerilerini geliştirecek Farklı sosyal stilleri ve profilleri tanıyarak, [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
Liderlik & Takım
,
muhakeme
,
öğrenme stratejileri
,
organizasyonel farkındalık
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
İçerik Üretiminde Yapay Zeka Kullanma Rehberi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Yapay zeka destekli içerik üretiminin temel prensiplerini kavrayacak Yapay zeka ile yaratıcı fikirler geliştirme süreçlerini deneyimleyecek Yapay zeka kullanarak etkili, özgün ve hedef kitleye uygun metinler oluşturmayı öğrenecek Yapay zekanın yazım tarzına nasıl adapte olacağını ve kişisel üslubu nasıl koruyacağını keşfedecek Yapay zeka ile SEO, [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
analiz
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
fikirleştirme
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
muhakeme
,
öğrenme stratejileri
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
Yapay Zeka ve Dijital Gelişim
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Merak
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Merakın biyolojik ve tarihsel olarak neden var olduğunu anlayacak Merakın 21. Yüzyılda neden çok önemli bir yetkinlik haline geldiğini görecek Meraklı olmanın iş ve özel hayattaki faydalarını bilecek Merakın yaratıcılık, eleştirel düşünme, hayal gücü ve öğrenme ile bağını fark edecek Nasıl daha meraklı olabileceğine dair [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
başarı odaklılık
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
empati
,
esneklik
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
iyimserlik
,
Kişisel Gelişim
,
öğrenme stratejileri
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
problem cozme
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Öğrenen Zihniyet (Growth Mindset)
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sabit zihniyete düşülen anları fark edebilecek Öğrenmenin ve zihinsel süreçlerin yapısını anlayacak Gelişimsel zihniyet ile her anı bir öğrenme fırsatına dönüştürmeyi hedefleyecek Belirsizlik, karmaşa, kırılganlık ve net olmayan durumlarda çözüm odaklı olmanın önemini fark edecek Geribildirim alıp verebilmek konusunda daha istek duyacaktır Gelişim Programı İçeriği [...]
Öğrenme Çevikliği
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenme çevikliğini ve 4 bileşenini öğrenecek Öğrenme için kişisel motivasyonları üzerine düşünecek Öğrenen zihniyete geçmenin önemini fark edecek Hızlı öğrenmenin ne olduğu bilecek Zihinsel esnekliğin ne olduğunu ve zihinsel esnekliği nasıl benimseyeceklerini görecek Zihinsel esnekliklerini geliştirmek için yöntem ve teknikler öğreneceklerdir Gelişim Programı İçeriği Hızlı [...]
Öğrenme Çevikliği Nasıl Kazanılır?
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenme çevikliğini ve 4 bileşenini öğrenecek Öğrenme için kişisel motivasyonları üzerine düşünecek Öğrenen zihniyete geçmenin önemini fark edecek Hızlı öğrenmenin ne olduğu bilecek Zihinsel esnekliğin ne olduğunu ve zihinsel esnekliği nasıl benimseyeceklerini görecek Zihinsel esnekliklerini geliştirmek için yöntem ve teknikler öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği Öğrenme [...]
Sürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenmede içsel motivasyonu nasıl kazanacaklarını öğrenecek Merakın öğrenme üzerindeki etkisini fark edecek Nasıl daha meraklı olabilecekleri konusunda yöntemleri görecek Birbirinden öğrenme kültürünü nasıl inşa edebileceklerini deneyimleyecek Gelişim zihniyetinin ne olduğunu görerek öğrenmenin yapısını anlayacaktır Gelişim Programı İçeriği Neden öğrenmeyi öğrenme Gelişim zihniyeti ve sabit zihniyet [...]
Yapay Zekayı Anlamak (Yapay Zeka Okuryazarlığı)
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Üretken yapay zekanın nasıl çalıştığını ve temel kavramlarını anlayacak, ChatGPT, Claude, Gemini gibi önde gelen modelleri ve kullanım alanlarını tanıyacak, Yapay zeka ile doğru iletişim kurmak için gerekli düşünme ve sorgulama biçimlerini öğrenecek, Yapay zekanın güçlü yönleri, sınırları ve yanlış yönlendirme riskleri hakkında farkındalık kazanacak, [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
bilissel yetkinlikler
,
değişim yönetimi
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
fikirleştirme
,
öğrenme stratejileri
,
özgünlük
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
Yapay Zeka ve Dijital Gelişim
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Zihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Beynin çalışma prensiplerini kavrayacak, Nöroplastisite ve öğrenme ilişkisini kavrayacak Öğrenmede istenen zorluğun ne olduğu öğrenecek Konfor alanında çıkmaya ve denemeye istekli olacaktır Gelişim Programı İçeriği Zihin Esner mi? Beyin ve Öğrenme (Öğrenmenin Nörobilimsel Yapısı) Öğrenmede Duygular ve Limbik Sistem Nöroplastisite ve Nörogenesis Beden ve Zihin [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
başarı odaklılık
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
fikirleştirme
,
iyimserlik
,
öğrenme stratejileri
,
Öğrenmeyi Öğrenme
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
sosyal yetkinlikler
,
soyut düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
yaratıcılık
,
yetkinlikler - egitimler
,