Bu eğitimin ardından katılımcılar:
- Günlük rutinlerinde yaptıkları değişikliklerin iş sonuçlarına etkilerini fark edecek,
- Daha etkili ve başarılı bir iş hayatı için yeni alışkanlıklar kazanmanın yollarını öğrenecek
- Yaşamda prensipler, tutumlar ve güçlü alışkanlıkların sonuçları nasıl değiştirdiğini görecek
- Kendi hayatlarında da değişim yaratmak için motivasyon kazanacaklar
- “Etkili insanların 7 alışkanlık’ına” dair:
- Proaktif olmak:
- İnisiyatif almak,
- Girişimci zihniyet ve sorumluluk almak
- Sonunu düşünerek başlamak:
- Stratejik bakış açısıyla planlamak ve harekete geçmek
- Önem ve öncelik sıralaması yapmak:
- Tüm kaynakları en etkili şekilde kullanmak
- Kazan – kazan ilkesiyle düşünmek:
- Yukarıdan ve dışarıdan bakarak tüm paydaşların kazançlarını gözetmek
- Anlamaktan anlaşılmaya geçiş:
- Empati ve derin dinlemeyle söylenmeyeni duymak
- Sinerji yaratmak:
- Stratejik işbirlikleri kurmak ve geliştirmek
- Baltaları bilemek:
- Sürekli gelişim için gelişim alanlarını belirlemek ve sürekli öğrenmek
- Proaktif olmak:
- Alışkanlıklar ve etkileri
- Duygu – düşünce ve tutumlar seti
- Liderlik ve bireysel liderlik tanımı ve ilişkisi
- Çözüm odaklı yaklaşım
- Gelişim zihniyetinde olmak
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Analitik Düşünme, Başarı Odaklılık, Karar Verme, Öğrenme Stratejileri, Planlama, Problem Çözme, Stratejik Düşünme, Sürekli Gelişim ve Öğrenme, Verim Odaklılık, Zaman / Kaynak Yönetimi
Sosyal Yetkinlikler:
Başkalarına Liderlik, Çatışma Yönetimi, Değişim Yönetimi, Değişime Öncülük Etme, Girişmicilik & İnisiyatif Kullanmak, İletişim Becerisi, İlişki Kurma
Duygusal Yetkinlikler:
Belirsizlik / Stres Yönetimi, Empati, İç – Motivasyon, Öz – Denetim / Kendine Liderlik, Özgünlük
Daha detaylı bilgi almak için bize iletişim formunu doldurarak ya da aşağıdaki bilgilerden ulaşabilirsiniz:
info@sapkadanismanlik.com | +90 531 377 7752