• Otonomi Nedir?
• Otonomi Verilir mi, Alınır mı?
• Otonominin Dereceleri
• Motivasyon ve Otonomi İlişkisi
• Otonominin Temelleri
• Amaç Duygusu ile Neyi Neden Yaptığını Bilmek
• Önceliklendirmenin 3 Kuralı
• İlgi ve Etki Alanı
• Etki – Efor
• Hızlı ve yavaş düşünme
• Kayıptan kaçınma ilkesi

• Özyeterlilik Nedir ve Nasıl Geliştirilir?
• Deneyime Açıklık
• Otonomi İçin Gelişim Odaklı Zihniyet
• Kendinizi Neden Yanlış Değerlendiriyorsunuz?
• Kişiselleştirmeden Düşünmek
• İmposter Sendromu
• Konfor alanı-korku alanı-öğrenme ve büyüme alanı
• Merak: Harekete Geçmenin Yakıtı
• Başarısızlıkla Baş Etme Becerisi
• İş Hayatında Yetişkin Tutum

Bilişsel Yetkinlikler:

Aktif Öğrenme, Analitik Düşünme, Analiz, Başarı Odaklılık, Eleştirel Düşünme, Fikirleştirme, Karar Verme, Muhakeme, Öğrenme Stratejileri, Planlama, Problem Çözme, Stratejik Düşünme, Verim Odakllılık

Sosyal Yetkinlikler:

Başkalarına Liderlik, Değişime Öncülük Etme, Girişimcilik & İnisiyatif Kullanma

Duygusal Yetkinlikler

Belirsizlik / Stres Yönetimi, Dayanıklılık / Yılmazlık, Duygusal Zeka, İç – Motivasyon, Öz-Denetim / Kendine Liderlik