Bir sorunuz mu var?
Talep Gönder
Mesajı gönderildi. Kapalı

dijital / teknolojik okuryazarlık

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > bilissel yetkinlikler > dijital / teknolojik okuryazarlık
İş Hayatında Kişisel Asistan Olarak Yapay Zeka
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Yapay zekayı öğrenmenin ve günlük hayatımıza, iş süreçlerimize dahil etmenin neden önemli olduğunu anlayacak Yapay zekanın neler yapabildiğini, örnekler üzerinden uygulama ve vaka çalışmalarıyla keşfedecek Yapay zekayı etkili kullanmak ve yapay zeka ile etkili iletişim kurmak için neler yapabileceğimizi öğrenecek Özelleştirilebilir ChatGPT ve benzeri yapay [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , fikirleştirme , öğrenme stratejileri , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,
Kapsayıcı Liderlik
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Liderlik pozisyonunda olan veya bu pozisyona aday olanların etkilerini kısa sürede ekiplerine ve iş sonçularına yansıtabilmelerini sağlamak Kendilerini ve çalışanlarını daha bütüncçül bir gözle görebildikleri için herkese uyan te bir plan yerine herkes için ayrı ayrı olacak ama bütüne hizmet edecek daha güçlü modeller geliştirebilecektir. [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , Liderlik & Takım , muhakeme , müşteri odaklılık , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,
Öğrenen Zihniyet (Growth Mindset)
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sabit zihniyete düşülen anları fark edebilecek Öğrenmenin ve zihinsel süreçlerin yapısını anlayacak Gelişimsel zihniyet ile her anı bir öğrenme fırsatına dönüştürmeyi hedefleyecek Belirsizlik, karmaşa, kırılganlık ve net olmayan durumlarda çözüm odaklı olmanın önemini fark edecek Geribildirim alıp verebilmek konusunda daha istek duyacaktır Gelişim Programı İçeriği [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , analiz , bilissel yetkinlikler , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , Kişisel Gelişim , muhakeme , öğrenme stratejileri , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,
Proje Yönetimi
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Fikirleri sonuçları olan projelere dönüştürebilecek Daha üretken ve verimli çalışacak Proje takımlarında ortak bir dil ile konuşacak Verimliliğin ölçülmesi ve motivasyonun arttırılması konusunda bilgi sahibi olacaktır Gelişim Programı İçeriği Proje formasyonu Projenin basamakları & hedefleri Yönetim aracı olarak proje yönetimi Başarılı projelerde gerekenler Proje Yönetiminin [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , karar verme , Liderlik & Takım , planlama , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,
Sezgisel ve Özgün Liderlik
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Sezgisel ve özgün liderliğin ne olduğunu kavrayacak Yeni nesile ve yeni döneme uygun liderlik yaklaşımını tanıyacak Liderliğin en önemli özelliklerinden biri olan görülmeyeni sezmek ve kendi özgün liderlik modelini yaratmak konusunda bir bakış açısı kazanacaktır. Gelişim Programı İçeriği Nasıl bir dünyada yaşıyoruz? Kopuş – süreklilik [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , Ekibe Liderlik ve Koçluk , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , iç-motivasyon , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , Liderlik & Takım , muhakeme , müşteri odaklılık , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , Satış Akademisi , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,
Veri Odaklı Düşünme ve Veriye Dayalı Karar Verme
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Veri odaklı düşünmenin önemi fark edecek Büyük veri kavramını ve geleceğin dünyasında verinin yerini görecek Veri odaklı düşünmenin karar kalitesi üzerindeki etkisini anlayacak Belirsizlik altında karar verme: Duyarlılık analizi, senaryo analizi Eleştirel ve analitik düşünme ile veri arasındaki ilişkileri öğrenecektir Gelişim Programı İçeriği Büyük veri [...]
Yayınlayan: analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , dijital / teknolojik okuryazarlık , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , karar verme , planlama , Problem Çözme & Karar Verme , Satış Akademisi , Satışa Stratejik Liderlik Eğitimleri , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,
Yapay Zekayı Anlamak (Yapay Zeka Okuryazarlığı)
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Üretken yapay zekanın nasıl çalıştığını ve temel kavramlarını anlayacak, ChatGPT, Claude, Gemini gibi önde gelen modelleri ve kullanım alanlarını tanıyacak, Yapay zeka ile doğru iletişim kurmak için gerekli düşünme ve sorgulama biçimlerini öğrenecek, Yapay zekanın güçlü yönleri, sınırları ve yanlış yönlendirme riskleri hakkında farkındalık kazanacak, [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , fikirleştirme , öğrenme stratejileri , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,
Yapay Zeka ile Etkili Sunum Tasarımı
31
Tem
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Yapay zekayı kullanarak etkileyici ve görsel açıdan güçlü sunumlar hazırlamayı öğrenecek, Anlatmak istedikleri konuyu hikâyeleştirerek daha akılda kalıcı ve ilgi çekici hâle getirme becerisi kazanacak, Sunum içeriği, başlık, akış ve görsel destek üretimini AI ile pratik şekilde gerçekleştirecek, Farklı yapay zeka araçlarının sunum hazırlık sürecine [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , fikirleştirme , öğrenme stratejileri , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,
Bir Ömür Öğrenme – Öğrenmeyi Öğrenme
20
Şub
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenmenin nörobilimsel ve zihinsel temellerini öğrenecek Öğrenmenin nasıl gerçekleştiğini anlayacak Bir süper öğrenen olmak için geliştirmeleri gereken becerileri tanıyacak Etkili öğrenme ve hatırlama teknikleri konusunda bilgi sahibi olacak Kişisel bir öğrenme stratejisi oluşturabilecektir. Gelişim Programı İçeriği Öğrenmenin nörobilimsel temeli Zihnin çalışması ve öğrenmenin yapısı Öğrenen [...]
Yayınlayan: aktif öğrenme , analiz , bilissel yetkinlikler , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , Kişisel Gelişim , muhakeme , öğrenme stratejileri , planlama , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,