aktif öğrenme
Bir Ömür Öğrenme – Öğrenmeyi Öğrenme
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenmenin nörobilimsel ve zihinsel temellerini öğrenecek Öğrenmenin nasıl gerçekleştiğini anlayacak Bir süper öğrenen olmak için geliştirmeleri gereken becerileri tanıyacak Etkili öğrenme ve hatırlama teknikleri konusunda bilgi sahibi olacak Kişisel bir öğrenme stratejisi oluşturabilecektir. Gelişim Programı İçeriği Öğrenmenin nörobilimsel temeli Zihnin çalışması ve öğrenmenin yapısı Öğrenen [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analiz
,
bilissel yetkinlikler
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
esneklik
,
Kişisel Gelişim
,
muhakeme
,
öğrenme stratejileri
,
planlama
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Bir Gelişim Fırsatı Olarak Geribildirim
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Geribildirim almaya daha istekli hale gelecek Geri bildirime açık bir tutumu ve gelişim zihniyetini tanıyacak Öğrenme-gelişim ile geri bildirim arasındaki ilişkiyi görecek Kişisel gelişim planı hazırlamak için geribildirimden nasıl faydalanacağını öğrenecek Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak Geri bildirim almanın ipuçlarını öğrenecek ve [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
esneklik
,
ikna yeteneği
,
İletişim & Sunum
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
özgünlük
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
yetkinlikler - egitimler
,
Belirsizlikle Baş Etme
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Belirsizliğin ne olduğunu ve nasıl algılandığını tanıyacak İyimserlik kavramını içini doldurup kendi iyimserliklerini ölçebilecek İç motivasyonlarını yükseltebilecek Olumsuz durum, olay ve ilişkiler karşısında daha dayanıklı olabilecek Duygusal yılmazlıklarını kazanacaklardır. Gelişim Programı İçeriği Değişimde pozitif tutumu geliştirmenin yolları Hızlı değişim koşullarında liderliğe dair yeni yaklaşımlar Dönüşüme [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
analitik düşünme
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değişim yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
duygusal zeka
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
esneklik
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
iç-motivasyon
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
iyimserlik
,
Kendine Liderlik Eğitimleri
,
muhakeme
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
Problem Çözme & Karar Verme
,
sosyal etkileme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,