aktif öğrenme

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > bilissel yetkinlikler > aktif öğrenme

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Yaratıcılığı ve yaratıcılığın boyutlarını tanıyacak Yaratıcı düşünmenin ortaya çıkma sürecini anlayacak Yaratıcılığın nasıl tetiklenebileceğini fark edecek Yaratıcılığı tetiklemek için temel teknikleri tanıyacaktır Gelişim Programı İçeriği Yaratıcılığın ve hayal gücünün kaynakları 4 boyutta yaratıcılık Arşimet’in hikayesi Yaratıcı özgüven Yaratıcı düşünme sürecinin aşamaları İyi bir fikir ortaya [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , girişimcilik & inisiyatif kullanma , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , yaratıcılık , Yaratıcılık & İnovasyon , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Zihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Beynin çalışma prensiplerini kavrayacak, Nöroplastisite ve öğrenme ilişkisini kavrayacak Öğrenmede istenen zorluğun ne olduğu öğrenecek Konfor alanında çıkmaya ve denemeye istekli olacaktır Gelişim Programı İçeriği Zihin Esner mi? Beyin ve Öğrenme (Öğrenmenin Nörobilimsel Yapısı) Öğrenmede Duygular ve Limbik Sistem Nöroplastisite ve Nörogenesis Beden ve Zihin [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , fikirleştirme , iyimserlik , öğrenme stratejileri , Öğrenmeyi Öğrenme , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Sürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenmede içsel motivasyonu nasıl kazanacaklarını öğrenecek Merakın öğrenme üzerindeki etkisini fark edecek Nasıl daha meraklı olabilecekleri konusunda yöntemleri görecek Birbirinden öğrenme kültürünü nasıl inşa edebileceklerini deneyimleyecek Gelişim zihniyetinin ne olduğunu görerek öğrenmenin yapısını anlayacaktır Gelişim Programı İçeriği Neden öğrenmeyi öğrenme Gelişim zihniyeti ve sabit zihniyet [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , bilissel yetkinlikler , değişime öncülük etme , Eğitim Kategorileri , egitimler , Kişisel Gelişim , öğrenme stratejileri , planlama , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

Yapay Zekayı Anlamak (Yapay Zeka Okuryazarlığı)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Üretken yapay zekanın nasıl çalıştığını ve temel kavramlarını anlayacak, ChatGPT, Claude, Gemini gibi önde gelen modelleri ve kullanım alanlarını tanıyacak, Yapay zeka ile doğru iletişim kurmak için gerekli düşünme ve sorgulama biçimlerini öğrenecek, Yapay zekanın güçlü yönleri, sınırları ve yanlış yönlendirme riskleri hakkında farkındalık kazanacak, [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , fikirleştirme , öğrenme stratejileri , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Yapay Zeka ile Etkili Sunum Tasarımı

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Yapay zekayı kullanarak etkileyici ve görsel açıdan güçlü sunumlar hazırlamayı öğrenecek, Anlatmak istedikleri konuyu hikâyeleştirerek daha akılda kalıcı ve ilgi çekici hâle getirme becerisi kazanacak, Sunum içeriği, başlık, akış ve görsel destek üretimini AI ile pratik şekilde gerçekleştirecek, Farklı yapay zeka araçlarının sunum hazırlık sürecine [...]

Eğiticinin Eğitimi: Öğrenen İnsanın Zihnine Yolculuk

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Eğitimin tasarımın nasıl yapacağını öğrenecek Yetişkin öğrenmesinin temel ilkelerine uygun bir eğitim tasarımı yapabilecek Bir eğitmen olarak sahne ve sunum becerilerini geliştirecek Eğitimlerde kullanılabilecek alternatif araçlar (oyun, vaka çalışması vs.) tanıyacaktır. Gelişim Programı İçeriği Eğitim Tasarım Modelleri Eğitimde Oyun Kullanımı Aktivite ve Oyun Tasarımının Eğitimdeki [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , iç-motivasyon , öğrenme stratejileri , Öğrenmeyi Öğrenme , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

Değişimi Anlamak ve Yönetmek

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; VUCA dünyasını kavrayacak Hızlı dönüşüme ayak uydurabilmek için yeni yaklaşımlar kazanacak Uyum yetkinliğini geliştirecek Etkili ve değişime liderlik eden uyumu fark edece Zihinsel esnekliğin ve öğrenme çevikliğinin ne olduğunu öğrenmede çevik olmanın yollarını görecek Yaratıcı problem çözme becerisini tanıyacak ve çok boyutlu düşünecektir. Gelişim Programı [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , Değişim & Çeviklik , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , özgünlük , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Değişim Yönetimi ve İş Dünyasında Çeviklik

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; VUCA dünyasını tanıyacak Hızlı dönüşüme ayak uydurabilmek için yeni yaklaşımlar kazanacak Çevikliğe ve çevik dönüşüme dair temel kavramları öğrenecek Bir zihniyet olarak çevikliği yaşamda ve işte etkin olarak kullanabilecekÖğrenme çevikliğini öğrenecektir Gelişim Programı İçeriği V.U.C.A. nedir? V.U.C.A.’ya karşı V.U.C.A. Değişimde pozitif tutum geliştirmenin yolları Değişim [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başkalarına liderlik , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , iyimserlik , karar verme , Liderlik & Takım , planlama , Satış Akademisi , Satışa Stratejik Liderlik Eğitimleri , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Değişim Geçen Yüzyılın Stratejisiydi

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İçinden geçtiğimiz döneme dair daha geniş ve analitik bakış kazanacak Belirsizlik ve değişim yönetime dair yeni beceriler edinecek Zamanın ruhunu yakalamak için değişimden daha fazlasının gerektiğinin fark edecek 21.yy yeni yetkinlik setlerini öğrenecekler. Gelişim Programı İçeriği Değişimin paradoksal teorisi Günümüzde değişimi zorunlu kılan faktörler VUCA [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analiz , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , Değişim & Çeviklik , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , girişimcilik & inisiyatif kullanma , muhakeme , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Bireysel Motivasyon ve Öz-Yönetim (Bireysel Liderlik)

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Motivasyonun dışarıdan verilen bir şey olmaktan çok kendilerinde bulmaları gerektiğini anlayacak Kişisel motivasyonlarını fark edecek Davranışlarının gerisindeki temel ihtiyaçlarını anlayacak Öz-denetim için kişinin öncelikle kendisini tanıması ve davranışlarının sorumluluğunu alması gerektiğini öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği Kişisel Liderlik İçin Kendini Tanıma Zihinsel Esneklik Gerçekçi İyimserlik İhtiyaçtan [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iç-motivasyon , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , Kendine Liderlik Eğitimleri , Liderlik & Takım , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,