Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Geribildirim almaya daha istekli hale gelecek
- Geri bildirime açık bir tutumu ve gelişim zihniyetini tanıyacak
- Öğrenme-gelişim ile geri bildirim arasındaki ilişkiyi görecek
- Kişisel gelişim planı hazırlamak için geribildirimden nasıl faydalanacağını öğrenecek
- Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak
- Geri bildirim almanın ipuçlarını öğrenecek ve
- Zihinsel esneklik kapasitesini geliştirecektir.
- İnsan doğası ve özellikleri
- Farklılıklar ve benzerlikler
- Johari penceresi
- Geri bildirim almak neden zordur?
- İnsanın işletim sistemi
- Geri bildirim karşısındaki tutumlarımız
- Geri bildirim ne değildir?
- Geri bildirim ile takdir ve teşekkür farkı
- Öğrenme çevikliği ve zihinsel esneklik
- Gelişim alanı nasıl belirlenir?
- Kişisel gelişim planı nasıl hazırlanır?
- Gelişim zihniyeti ve gelişebileceğine inanmanın gücü
- Dinleme seviyeleri
- İletişim zehirleri ve panzehirleri
- Güvenli davranışın formülü
- İleri Bildirim
- Geliştiren geribildirimin formülü
- Uygulama
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Başarı Odaklılık, Planlama, Sürekli Gelişim ve Öğrenme
Sosyal Yetkinlikler:
Başkalarına Liderlik, Başkalarını Geliştirme, Çeşitliliği Kapsama, Değişim Yönetimi, İkna Yeteneği, İletişim Becerisi, İlişki Kurma
Duygusal Yetkinlikler:
Değerlerine Bağlılık, Duygusal Zeka, Empati, Esneklik, Öz-Denetim /Kendine Liderlik, Özgünlük
Daha detaylı bilgi almak için bize iletişim formunu doldurarak ya da aşağıdaki bilgilerden ulaşabilirsiniz:
info@sapkadanismanlik.com | +90 531 377 7752