organizasyonel farkındalık

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > sosyal yetkinlikler > organizasyonel farkındalık

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Müzakereyi ve müzakere sürecini tanıyacak Müzakereye dair temel kavramları öğrenecek Müzakere stillerini ve taktiklerini görecek Etkili müzakere için yaklaşım geliştirecektir Gelişim Programı İçeriği Müzakere Tanımı ve Müzakere Süreci Müzakerede Temel Kavramlar Müzakereye Hazırlık ve Plan Yapma Müzakere Stilleri Oyun Kuramı Müzakere Taktikleri Müzakereci İçin İpuçları [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , muhakeme , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Odaklanma – Önceliklendirme ve Planlama

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Günümüzde en değerli olan şey olan zamanı doğru kullanmak için kendilerini yönetmelerini sağlayacak birbirinden farklı ve yaratıcı yöntemler görecektir. Bu eğitim ile hem işlerini verimli yapmak hem de özel hayatlarında keyifli alanlar yaratmak için zaman yönetiminde yeni bir bakış açısı kazanacaktır. Verimli ve etkili çalışmak [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , organizasyonel farkındalık , planlama , sosyal yetkinlikler , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi , Zaman & Verimlilik ,

Sistem Düşüncesi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Kaç farklı sistemin içinde kaç farklı rol ile yer aldıklarını fark edecek Sistemlerin çalışma şekillerini ve temel prensiplerini öğrenecek Bilincin hangi basamağından durumları, olayları, sorunları gördüklerini düşünecek Yaptıklarının veya yapmadıklarının ilişkilerde, takımlarda, sistem üzerindeki etkisini anlayacaklardır. Gelişim Programı İçeriği Sistemin tanımı Sistemlerin özellikleri Bilinç düzeyleri [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , iletişim becerisi , ilişki kurma , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , takım çalışmasına yatkınlık , Yaratıcılık & İnovasyon , yetkinlikler - egitimler ,

Verimli Çalışma

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Daha verimli çalışmak için motive olacak Verimli çalışmak için nelere dikkate etmeleri gerektiğini görecek Verimli çalışma için temel teknikleri öğreneceklerdir Gelişim Programı İçeriği Ölçmediğini yönetemezsin Yazılı çalışmak Derin çalışma Odaklanma Planlanma David Allen’in İş Bitirici Yöntemi (Getting Things Done) Zen to Done Yöntemi 4D e [...]

Yüksek Performanslı Takım Olmak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Farklı departmanların veya departmanlardaki bireylerin birbirini daha anlamasını sağlayacak Birimler arası sinerji yaratacak Daha kapsayıcı ve yapıcı iletişim dili oluşturma motivasyonu yaratacak Olası işbirliklerini araştırır hale gelmeye teşvik edecektir. Gelişim Programı İçeriği Sistem kuramı – parça bütün ilişkisi Durumsal liderlik Ergen vs yetişkin tutumu Grup [...]

Yayınlayan: başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , Liderlik & Takım , müşteri odaklılık , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,

Yazılı İletişim ve Etkin E-Posta Kullanımı

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitim programı sonunda katılımcılar; Çağımızda olmazsa olmaz bir beceri haline gelen yazılı iletişimde kendilerini olumlu yönde geliştirebilecekler, Günümüzün önemli bir kısmını kaplayan eposta kullanımını çok daha doğru ve verimli bir şekilde yönetebilecekler, Epostada ilgili alanların doğru doldurulması, konu başlığı, hitap, giriş – gelişme – sonuç, kapanış gibi kısaca [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , egitimler , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , organizasyonel farkındalık , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

Delegasyon

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İş ve sorumluluklarını neden ekip arkadaşlarına devretmesi gerektiğini fark edecek Adil bir iş paylaşımının önemini görecek İş delege etmenin çalışanın gelişimindeki etkisini anlayacak İş ve sorumluluk paylaşımı konusunda süreçleri yönetmek için yöntemler öğrenecektir. Gelişim Programı İçeriği Delege Etmek ve Önemi İş ve sorumluluk paylaşımının faydaları [...]

Yayınlayan: başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , Liderlik & Takım , organizasyonel farkındalık , planlama , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,

Analitik Düşünme

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Analitik düşünme becerilerini geliştirecek Temel analitik düşünme yetkinliklerini ve düşünme tarzlarını tanıyacak Analitik düşünmenin önündeki engelleri tanıyacak Analitik düşünmenin karar kalitesi ve yaratıcı düşünme üzerindeki etkisini fark edecek Bu yetkinliği daha fazla kullanmaya istekli olacaktır. Gelişim Programı İçeriği Analitik düşünme nedir? İş ve özel yaşamda [...]

Yayınlayan: analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , değerlerine bağlılık , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , Problem Çözme & Karar Verme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,