dayanıklılık / yılmazlık

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > duygusal yetkinlikler > dayanıklılık / yılmazlık

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İçinden geçtiğimiz döneme dair daha geniş ve analitik bakış kazanacak Belirsizlik ve değişim yönetime dair yeni beceriler edinecek Zamanın ruhunu yakalamak için değişimden daha fazlasının gerektiğinin fark edecek 21.yy yeni yetkinlik setlerini öğrenecekler. Gelişim Programı İçeriği Değişimin paradoksal teorisi Günümüzde değişimi zorunlu kılan faktörler VUCA [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analiz , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , Değişim & Çeviklik , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , girişimcilik & inisiyatif kullanma , muhakeme , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , problem cozme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Bireysel Motivasyon ve Öz-Yönetim (Bireysel Liderlik)

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Motivasyonun dışarıdan verilen bir şey olmaktan çok kendilerinde bulmaları gerektiğini anlayacak Kişisel motivasyonlarını fark edecek Davranışlarının gerisindeki temel ihtiyaçlarını anlayacak Öz-denetim için kişinin öncelikle kendisini tanıması ve davranışlarının sorumluluğunu alması gerektiğini öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği Kişisel Liderlik İçin Kendini Tanıma Zihinsel Esneklik Gerçekçi İyimserlik İhtiyaçtan [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iç-motivasyon , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , Liderlik & Takım , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Belirsizlikle Baş Etme

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Belirsizliğin ne olduğunu ve nasıl algılandığını tanıyacak İyimserlik kavramını içini doldurup kendi iyimserliklerini ölçebilecek İç motivasyonlarını yükseltebilecek Olumsuz durum, olay ve ilişkiler karşısında daha dayanıklı olabilecek Duygusal yılmazlıklarını kazanacaklardır. Gelişim Programı İçeriği Değişimde pozitif tutumu geliştirmenin yolları Hızlı değişim koşullarında liderliğe dair yeni yaklaşımlar Dönüşüme [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , muhakeme , öz-denetim / kendine liderlik , Problem Çözme & Karar Verme , sosyal etkileme , sürekli gelişim ve öğrenme , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

21. Yüzyıla Duygusal ve Zihinsel Uyum

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Değişimin hem bireysel hem de kurumsalda artık seçimli değil zorunlu olduğunu fark edecek Belirsizliğin ve yeni yüzyılın yeni yetkinlikleri zorunlu kıldığını anlayacak 21.yy yeni yetkinlik setlerini öğrenecekler. Gelişim Programı İçeriği Değişimin paradoksal teorisi VUCA dünyasında yaşamak & çalışmak Günümüzde değişimi zorunlu kılan faktörler Yaşamda zorluklara [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , Değişim & Çeviklik , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , iç-motivasyon , iyimserlik , karar verme , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler ,

21. Yüzyıl İnsanını Anlamak

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında 21.yy ilk çeyreği çoktan bitti, ama bizler olan biteni henüz tanımlayabilir olduk. İçinde yaşarken, içinde yaşadığı şeyi tanımlaması ve anlamlandırması oldukça zordur, bu nedenle “ben ne istiyorum, ne bekliyorum, nasıl bir yaşam sürmek istiyorum” gibi sorulara çoğu zaman sıra gelmez ya da yanıtlarını bulmak kolaylıkla olmaz. Bu eğitimin ardından [...]

Yayınlayan: analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , değişim yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , Gelecek Odaklılık , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , öz-denetim / kendine liderlik , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,