Farkındalıklı Hedef Belirleme: Amaca Uygun ve Ulaşılabilir Satış Hedefleri Nasıl Oluşturulur?
Geleneksel hedef belirleme, genellikle çok katı olup belirli gelir hedeflerine ulaşmaya odaklanır ve bu yaklaşım yüksek baskılı satış ortamlarında başarısız olma eğilimindedir. Bu yoğun baskılar tükenmişliğe, etik dışı davranışlara ve beceri geliştirme ile ilişki kurma gibi önemli süreçlerin ihmal edilmesine yol açabilir. Ayrıca, bu geleneksel yöntemler genellikle sürekli değişen piyasa koşullarına ve satış döngülerinin öngörülemeyen doğasına
Yapay Zekadan Korkmak İçin Sebepler! / YZ Tehlikeli mi?
Yapay Zeka: Gerçekten Korkmalı mıyız? Yapay zeka, son yıllarda hızla gelişen ve hayatımıza giderek daha fazla entegre olan bir teknoloji. Ancak bu gelişmeler, beraberinde birçok soruyu ve endişeyi de getiriyor. Peki, yapay zekadan gerçekten korkmalı mıyız? Bu soruya yanıt ararken, bir yapay zeka modeline çeşitli sorular yönelttim ve aldığım cevapları kendi bakış açımla değerlendirdim. Yapay Zeka İnsanlığı Tehdit
Yapay Zeka Yalan Söyleyebilir mi?
Teknoloji her geçen gün hayatımıza daha fazla entegre olurken, ona duyduğumuz güven de aynı hızda sorgulanıyor. Peki, yapay zeka yalan söyleyebilir mi? Bizi manipüle edebilir mi? Bu soruların yanıtını almak için bir yapay zeka modeline danıştım. Yapay Zeka Gerçekten Yalan Söyleyebilir mi? Yapay zekaya bu soruyu yönelttiğimde cevabı netti: "Yapay zeka yalan söylemez çünkü yalan söylemek bilinç, niyet ve
Yapay Zeka İnsandan Daha Zeki Olabilir mi?
Tahtın Gerçek Sahibi Kim? Teknoloji hız kesmeden ilerlerken, yapay zekanın geleceği ve insanla olan ilişkisi üzerine düşünmemek mümkün değil. Bunun bir parçası olarak önemli bir soruya yanıt aramaya karar verdim. Yapay zeka, bizden, yani insandan daha zeki olabilir mi? Bu soruya yanıt almak için konuğum biraz alışılmadık biriydi; ChatGPT 4o modeli üzerinde özelleştirdiğim bir yapay zeka modeli
Koçluk Eğitimi Kariyerinize Nasıl Katkı Sağlar?
Koçluk, sadece kariyerinizi daha da geliştirmek isteyenler için değil, aynı zamanda kişisel büyüme ve öğrenme yolculuğuna çıkmak isteyen herkes için bir kapıdır.
İş Dünyası & Genç İstihdamı & Öğrenim
Yazan: Müge Çevik / 2023 Manpower Group Yetenek Açığı araştırmasına göre: “Manpower Group olarak 17 yıldır küresel çapta hazırladığımız Yetenek Açığı Raporu'nun 2023 yılı sonuçlarına göre; her 5 şirketten 4’ünün yetenek açığı yaşadığını ya da işe alım yapmakta zorlandığını ortaya koyuyor. 41 ülkeden yaklaşık 39 bin işverenin katılımıyla yapılan araştırmanın sonuçlarına göre küresel çapta yetenek açığı
Tek Yön: Yüksek Performanslı Organizasyona Dönüşmek
Yazan: Müge Çevik Dünya genelinde büyük, küçük hemen her işletmeyi ilgilendiren mega trendler takvimler yeni yüzyıla geçince değil de, pandemi ile tetiklenen hızlı değişim süreci ile daha da belirgin hala geldi. Bir gün tarih 2020lerin ekonomik dünyasını ve bu dünyaya adapte olmaya ve bu dünyada rekabetçi, başarılı, karlı olmaya / kalmaya çabalayan işletmeleri yazarken, öncekilerden farklı olarak
Sessiz istifa yüzde 50’yi aştı, iş hayatı SOS veriyor!
Yazan: Müge Çevik İş yerlerinde sadece verilen işi yapma ve onu da geciktirerek yapma eğilimi olarak tanımlanan sessiz istifa, çalışanların yüzde 50’ye yakınını esir almış durumda. Son yıllarda çalışma hayatının bir numaralı gündem maddesi haline gelen sessiz istifa, iş dünyasını endişelendirirken, uzmanlar; performans sistemleri düzenlenmedikçe, yönetici rolleri net olarak tanımlanmadıkça ve verimliliğin önemi yeterince kavranmadıkça sorunun büyüyerek devam edeceğini
LEGO® SERIOUS PLAY® Atölye Çıktıları
Türkiye’de LEGO® SERIOUS PLAY®’in daha yaygın kullanımını sağlamak amacıyla insan kaynakları, eğitim ve gelişim departmanı çalışanları ile yaptığımız tanışma atölyelerinde sektöre dair gerçek veriler ile çalıştık.
LEGO® SERIOUS PLAY® Şapka’da!
LEGO® SERIOUS PLAY® YÖNTEMİ ile daha kısa sürede daha derin, daha kapsamlı, daha hızlı, daha iyi kararlar ve herkes için etkili toplantılar mümkün.