planlama
Toplantı Yönetimi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Toplantı ihtiyacını ve hedeflerini belirlerken dikkat edilmesi gerekenleri öğrenecek Toplantı öncesi, toplantı sırasında ve sonrasında neler yapması gerektiğini görecek Toplantıları daha verimli hale getirmek için etkili teknikler öğrenecek Toplantıların amacına ve zaman planına uygun yürütülmesi gerektiğini fark edecektir Gelişim Programı İçeriği Toplantının türünü ve hedefini [...]
Yayınlayan:
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
değerlerine bağlılık
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
İletişim & Sunum
,
ilişki kurma
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Sürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Öğrenmede içsel motivasyonu nasıl kazanacaklarını öğrenecek Merakın öğrenme üzerindeki etkisini fark edecek Nasıl daha meraklı olabilecekleri konusunda yöntemleri görecek Birbirinden öğrenme kültürünü nasıl inşa edebileceklerini deneyimleyecek Gelişim zihniyetinin ne olduğunu görerek öğrenmenin yapısını anlayacaktır Gelişim Programı İçeriği Neden öğrenmeyi öğrenme Gelişim zihniyeti ve sabit zihniyet [...]
Veri Odaklı Düşünme ve Veriye Dayalı Karar Verme
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Veri odaklı düşünmenin önemi fark edecek Büyük veri kavramını ve geleceğin dünyasında verinin yerini görecek Veri odaklı düşünmenin karar kalitesi üzerindeki etkisini anlayacak Belirsizlik altında karar verme: Duyarlılık analizi, senaryo analizi Eleştirel ve analitik düşünme ile veri arasındaki ilişkileri öğrenecektir Gelişim Programı İçeriği Büyük veri [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
analiz
,
bilissel yetkinlikler
,
dijital / teknolojik okuryazarlık
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
eleştirel düşünme
,
karar verme
,
planlama
,
Problem Çözme & Karar Verme
,
Satış Akademisi
,
Satışa Stratejik Liderlik Eğitimleri
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Verimli Çalışma
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Daha verimli çalışmak için motive olacak Verimli çalışmak için nelere dikkate etmeleri gerektiğini görecek Verimli çalışma için temel teknikleri öğreneceklerdir Gelişim Programı İçeriği Ölçmediğini yönetemezsin Yazılı çalışmak Derin çalışma Odaklanma Planlanma David Allen’in İş Bitirici Yöntemi (Getting Things Done) Zen to Done Yöntemi 4D e [...]
Yayınlayan:
analitik düşünme
,
başarı odaklılık
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
organizasyonel farkındalık
,
planlama
,
sosyal yetkinlikler
,
verim odaklılık
,
yetkinlikler - egitimler
,
zaman / kaynak yönetimi
,
Zaman & Verimlilik
,
Verimlilik ve Kalite Odaklılık
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Günümüzde en değerli şey olan zamanı doğru yönetmelerini sağlayacak birbirinden farklı ve yaratıcı yöntemler görecektir. Bu eğitim ile hem işlerini verimli yapmak hem de özel hayatlarında keyifli alanlar yaratmak için zaman yönetiminde yeni bir bakış açısı kazanacaktır. Kaliteden ödün vermeden verimli çalışmak için nelere dikkate [...]
Verimlilik Zihniyeti & Zaman Yönetimi
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Günümüzde en değerli olan şey olan zamanı doğru yönetmelerini sağlayacak birbirinden farklı, çevik, yalın ve yaratıcı yöntemler görecektir Bu eğitim ile hem işlerini verimli yapmak hem de özel hayatlarında keyifli alanlar yaratmak için zaman yönetiminde yeni bir bakış açısı kazanacaktır Yüksek performanslı bir organizasyon olmak [...]
Takım Çalışması Ve İşbirliği
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Etkili takımların özelliklerini tanımlamalarını Takım bilincini ve takımdaşlığı geliştirmelerini Birbirinden öğrenmenin değerini fark etmelerini Ekip içinde hataları bir öğrenme fırsatı olarak değerlendirmenin önemini Paylaşılan vizyonun gücünü öğrenmelerini Kendilerine ve diğerlerine (kendi dışındakilere) karşı farkındalık kazanmalarını Ekip içindeki rollerini ve etkisini anlamalarını hedeflemektedir Gelişim Programı İçeriği [...]
Yayınlayan:
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
çatışma yönetimi
,
çeşitliliği kapsama
,
değerlerine bağlılık
,
değişim yönetimi
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
empati
,
Liderlik & Takım
,
öz-denetim / kendine liderlik
,
planlama
,
Satış Akademisi
,
Satışa Stratejik Liderlik Eğitimleri
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Başarı Odaklılık
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Kendileri için başarının ne olduğunu tanımlayacak Öğrenen zihniyette olmanın başarı üzerindeki etkisini fark edecek Duygusal ve zihinsel olarak esnek ve dayanıklı olmanın başarıya katkısını görecek Başarı için kişisel motivasyon kaynaklarını keşfedecektir. Gelişim Programı İçeriği Başarı nedir? Güçlü yönlerini tanıma Öğrenme Zihniyeti VS Sabit Zihniyet Hedef [...]
Yayınlayan:
başarı odaklılık
,
başkalarına liderlik
,
bilissel yetkinlikler
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
girişimcilik & inisiyatif kullanma
,
karar verme
,
Kendine Liderlik Eğitimleri
,
muhakeme
,
planlama
,
Satış Akademisi
,
Satış Becerileri Eğitimleri
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
sürekli gelişim ve öğrenme
,
verim odaklılık
,
yaratıcılık
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,
Zaman & Verimlilik
,
Delegasyon
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İş ve sorumluluklarını neden ekip arkadaşlarına devretmesi gerektiğini fark edecek Adil bir iş paylaşımının önemini görecek İş delege etmenin çalışanın gelişimindeki etkisini anlayacak İş ve sorumluluk paylaşımı konusunda süreçleri yönetmek için yöntemler öğrenecektir. Gelişim Programı İçeriği Delege Etmek ve Önemi İş ve sorumluluk paylaşımının faydaları [...]
Yayınlayan:
başkalarına liderlik
,
başkalarını geliştirme
,
bilissel yetkinlikler
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
Ekibe Liderlik ve Koçluk
,
empati
,
esneklik
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
ilişki kurma
,
karar verme
,
Liderlik & Takım
,
organizasyonel farkındalık
,
planlama
,
Satış Akademisi
,
sosyal etkileme
,
sosyal yetkinlikler
,
takım çalışmasına yatkınlık
,
yetkinlikler - egitimler
,
Değişim Yönetimi ve İş Dünyasında Çeviklik
← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; VUCA dünyasını tanıyacak Hızlı dönüşüme ayak uydurabilmek için yeni yaklaşımlar kazanacak Çevikliğe ve çevik dönüşüme dair temel kavramları öğrenecek Bir zihniyet olarak çevikliği yaşamda ve işte etkin olarak kullanabilecekÖğrenme çevikliğini öğrenecektir Gelişim Programı İçeriği V.U.C.A. nedir? V.U.C.A.’ya karşı V.U.C.A. Değişimde pozitif tutum geliştirmenin yolları Değişim [...]
Yayınlayan:
aktif öğrenme
,
başkalarına liderlik
,
belirsizlik / stres yönetimi
,
bilissel yetkinlikler
,
çeşitliliği kapsama
,
dayanıklılık / yılmazlık
,
değişim yönetimi
,
değişime öncülük etme
,
duygusal yetkinlikler
,
Eğitim Kategorileri
,
egitimler
,
esneklik
,
ikna yeteneği
,
iletişim becerisi
,
iyimserlik
,
karar verme
,
Liderlik & Takım
,
planlama
,
Satış Akademisi
,
Satışa Stratejik Liderlik Eğitimleri
,
sosyal yetkinlikler
,
stratejik düşünme
,
yenilikçilik & inovatif olma
,
yetkinlikler - egitimler
,