Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- No-code, low-code ve vibe coding yaklaşımlarını ayırt edecek,
- Bir iş problemini küçük, net ve test edilebilir mini uygulama fikrine dönüştürecek,
- Uygulama fikri için kullanıcı, amaç, ekran, veri ve akış tanımı yapacak,
- Yapay zekaya güçlü bir ürün / prototip brief’i verecek,
- Form, takip aracı, dashboard, içerik üretici veya mini iş uygulaması prototipi tasarlayacak,
- AI destekli araçlarla ilk prototipi üretecek veya üretim brief’i hazırlayacak,
- Üretilen prototipi test senaryolarıyla kontrol edecek,
- Hata, eksik özellik ve kullanıcı deneyimi sorunlarını tespit edecek,
- Yapay zekaya geri bildirim vererek prototipi iyileştirecek,
- Veri güvenliği, yetkilendirme, bakım, ölçeklenebilirlik ve kurumsal riskleri değerlendirecek,
- Eğitim sonunda uygulanabilir bir no-code / vibe coding pilot planı oluşturacaktır.
- No-code, low-code ve vibe coding kavramları
- Kod yazmadan dijital çözüm tasarımının sınırları
- İş probleminden mini uygulama fikrine geçiş
- AI ile ürün / uygulama brief’i yazma
- Kullanıcı, amaç, ekran, veri ve akış tanımı yapma
- Kullanıcı akışı ve ekran tasarımı
- Form, liste, detay, onay ve dashboard ekranları
- Veri alanları ve iş kuralları oluşturma
- Durum, onay, uyarı, hesaplama ve filtre mantığı
- İlk prototip promptu / brief’i hazırlama
- Vibe coding brief’i ve prototip talimatı oluşturma
- No-code veya AI destekli prototip üretimi
- Form, takip sistemi, dashboard veya mini uygulama tasarlama
- Demo veriyle ilk çalışan veya tıklanabilir taslak oluşturma
- Test senaryosu ve hata avı
- Zorunlu alan, durum değişikliği, listeleme ve dashboard kontrolü
- AI ile revizyon döngüsü
- Hata, eksik özellik ve beklenen davranışı net tarif etme
- Güvenlik, veri ve kurumsal riskler
- Shadow IT, yetki, bakım, KVKK ve entegrasyon riskleri
- 30 günlük no-code / vibe coding pilotu tasarımı
- Grup sunumları, demo paylaşımı ve kişisel aksiyon planı
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Dijital / Teknolojik Okuryazarlık, Fikirleştirme, Öğrenme Stratejileri, Soyut düşünme, Stratejik düşünme, Sürekli Gelişim ve Öğrenme, Verim Odaklılık, Yaratıcılık, Yenilikçilik / İnovatif olma, Zaman / Kaynak Yönetimi
Sosyal Yetkinlikler:
Değişim Yönetimi
Duygusal Yetkinlikler:
Özgünlük
Daha detaylı bilgi almak için bize iletişim formunu doldurarak ya da aşağıdaki bilgilerden ulaşabilirsiniz:
[email protected] | +90 531 377 7752