- İK süreçlerinde yapay zekanın kullanılabileceği alanları ayırt edecek,
- İş ilanı, görev tanımı ve aday iletişimi için güçlü briefler hazırlayacak,
- Mülakat soru seti ve değerlendirme çerçevesi oluşturacak,
- Aday deneyimini iyileştiren iletişim taslakları hazırlayacak,
- Çalışan geri bildirimlerini ve anket sonuçlarını yapay zeka ile özetleyecek,
- Eğitim ve gelişim ihtiyaçları için öğrenme yolu ve mikro içerik tasarlayacak,
- İK politika ve prosedürlerini kaynak temelli araçlarla sorgulayacak,
- Performans görüşmesi ve gelişim planı hazırlığında yapay zekadan destek alacak,
- Aday ve çalışan verisi kullanırken KVKK, etik, yanlılık ve gizlilik risklerini ayırt edecek,
- İnsan kararı gerektiren İK süreçlerinde yapay zekanın sınırlarını belirleyecek,
- Eğitim sonunda uygulanabilir bir İK yapay zeka pilot fikri oluşturacaktır.
- İK süreçlerinde yapay zeka kullanım alanları
- İK işleri için yapay zeka araç haritası
- İyi İK brief’i ve güçlü çıktı alma
- İş ilanı ve görev tanımı iyileştirme
- Kapsayıcı dil, netlik ve aday deneyimi kontrolü
- Mülakat soru seti ve değerlendirme çerçevesi hazırlama
- Yetkinlik bazlı ve yapılandırılmış mülakat soruları
- Aday iletişimi ve geri bildirim taslakları
- Davet, ret, takip ve bilgilendirme mesajları
- Çalışan geri bildirimi ve anket analizi
- Tema, risk ve aksiyon önerileri çıkarma
- Eğitim ve gelişim planı tasarımı
- Rol ve yetkinlik bazlı öğrenme yolu oluşturma
- Mikro öğrenme içerikleri ve uygulama görevleri hazırlama
- İK politika ve prosedür asistanı tasarlama
- Kaynak temelli doküman sorgulama
- Performans görüşmesi hazırlığı
- Yapıcı geri bildirim dili ve gelişim aksiyonları
- İK’da etik, KVKK, yanlılık ve insan denetimi
- Aday ve çalışan verisiyle güvenli çalışma
- İnsan kararı gerektiren süreçlerde yapay zeka sınırları
- 30 günlük İK yapay zeka pilotu tasarımı
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Dijital / Teknolojik Okuryazarlık, Fikirleştirme, Öğrenme Stratejileri, Soyut düşünme, Stratejik düşünme, Sürekli Gelişim ve Öğrenme, Verim Odaklılık, Yaratıcılık, Yenilikçilik / İnovatif olma, Zaman / Kaynak Yönetimi
Sosyal Yetkinlikler:
Değişim Yönetimi
Duygusal Yetkinlikler:
Özgünlük
Daha detaylı bilgi almak için bize iletişim formunu doldurarak ya da aşağıdaki bilgilerden ulaşabilirsiniz:
[email protected] | +90 531 377 7752