Satış Akademisi

Şapka Danışmanlık > Satış Akademisi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Dijitalleşmeye ve dijital dönüşüme farklı bir pencereden bakacak, Dijitalleşmenin temel kavramlarını tanıyacak Dijitalin insan odağını fark edecektir. Gelişim Programı İçeriği Dijitalleşme ile ilgili temel kavramlar ve tanımlar Dijitalleşme neden sadece zorunluluk değil, aynı zamanda gerekli ve faydalı Neler dijitalleşiyor? Oyunu değiştiren teknolojiler Değişim neden geçen yüzyıla [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , karar verme , muhakeme , özgünlük , planlama , problem cozme , Satış Akademisi , Satışa Stratejik Liderlik Eğitimleri , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Dijital Odaklılık ve Veriye Dayalı Düşünme

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Dijitalleşmeye ve dijital dönüşüme farklı bir pencereden bakacak, Veri odaklı düşünmenin önemi fark edecek Eleştirel ve analitik düşünme ile veri arasındaki öğrenecektir. Gelişim Programı İçeriği Dijitalin iş süreçlerinde etkisi artıran odaklar Aynı kaynakla daha fazla ve daha kaliteli etkileşim Dijitalde kendini konumlama “digital native” [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , karar verme , muhakeme , özgünlük , planlama , problem cozme , Satış Akademisi , Satışa Stratejik Liderlik Eğitimleri , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yetkinlikler - egitimler ,

Düşünceyi Tasarlamak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Düşündüğümüzü sandığımız zamanların bir kısmında o konuya dair fikrimizi destekleyecek argümanlar arar, duygumuzu güçlendirecek deliller toplar, bazen duygusal geviş getirir, bazen de tüm öğrenilmişliklerimizi gerçekmiş gibi tekrar tekrar zihnimizden geçiririz. Vesvese, endişe, yargı ve ön-yargılarımızı problemlerin çözümüne katmadan düşünceyi bir uçtan bir uca tasarlamak, adım adım düşünmek ise öğrenilebilir [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , Analitik Düşünme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , özgünlük , Satış Akademisi , Satışa Stratejik Liderlik Eğitimleri , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Fark Yaratan Sunum Teknikleri

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem yüz yüze hem çevrimiçi sunum yaparak fikirlerini etkili bir şekilde paylaşmak için değerli araçlara sahip olacak, etkili sunum yapmanın püf noktalarını öğrenecek Kendini, işini ve ürün ya da hizmetini anlatmak konusundaki zorlanma noktalarını kolaylaştırmak, etkili hale getirmek yöntemler görecektir. Gelişim Programı İçeriği Temel sunum [...]

Yayınlayan: bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , İletişim & Sunum , ilişki kurma , organizasyonel farkındalık , özgünlük , planlama , Satış Akademisi , Satış Becerileri Eğitimleri , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Etkin Ekip Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Etkili ekiplerin özelliklerini ve lidere düşen rolü öğrenecek Ekip içindeki etkilerini ve rollerini anlayacak Lider veya ekip oyuncusu olarak gelişim alanlarını keşfedeceklerdir Gelişim Programı İçeriği İnsan Doğası ve ÖzellikleriBen ve Diğerleri Liderlik Stilleri Çeşitliliği Yönetmek Nasıl Bir Ekip Yöneticisiyim? Nasıl Bir Ekip İstiyorum? Ne Bekliyorum, [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , Ekibe Liderlik ve Koçluk , empati , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , Satış Akademisi , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,

Fark Yaratan Liderlik Modeli

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Liderliğe bütünsel bakış açısı kazanacak Kendi liderlik tarzını anlamaya çalışacak Kendi liderlik tarzının gelişime açık taraflarını keşfedip, eylem planı oluşturacaktır. Gelişim Programı İçeriği Kendimi Yönetiyorum Kişisel SWOT çalışması Ekibimi yönetiyorum Liderlik Türleri & Yeni Nesil Liderlik Yaklaşımı Liderlik Yetkinlikleri & Adımları İlişkileri Yönetiyorum Liderlik Türleri Değişimde pozitif tutum Hızlı [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , Ekibe Liderlik ve Koçluk , eleştirel düşünme , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , organizasyonel farkındalık , planlama , problem cozme , Satış Akademisi , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Geliştiren Geribildirim & Takdirin 5 Dili

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem kendilerine hem de kendi dışındaki kişilere karşı duyarlılık kazanmalarını sağlanacak Geribildirim almaya ve vermeye istekli hale gelecek Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak Geri bildirim tekniğinin iş ve özel hayattaki kullanımı ile daha mutlu ve doyumlu bireyler olacaktır. Gelişim Programı İçeriği İnsan [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , Ekibe Liderlik ve Koçluk , empati , esneklik , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , Satış Akademisi , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , yetkinlikler - egitimler ,

Etkileme ve İkna

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: İknanın dinamiklerini ve insanların nasıl ikna olduklarını anlayarak satış ve satın alma süreçlerinde başarılarını artıracak İletişimde fark yaratacak ikna becerileri kazanacak İknanın anatomisini bir bilim olarak ele alacak ve bu yetkinliği alet çantalarına ekleyecektir. Gelişim Programı İçeriği İknanın Doğası & Anatomisi İknanın Psikoloji Oyun Kuramı [...]

Yayınlayan: analiz , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , muhakeme , müşteri odaklılık , Satış Akademisi , Satış Becerileri Eğitimleri , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , yetkinlikler - egitimler ,

Gerçekçi İyimserlik

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: İyimserlik kavramının içini bilimsel tanımı ile dolduracak Kendi iyimserliklerini ölçebilecek Gerçekçi iyimserliğin duygusal dayanıklılığın en temel bileşeni olduğunu fark edecek İyimserliği arttırmanın yollarını öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği İyimserliği öğrenmek neden gereklidir? İyimserlik & Gerçekçi İyimserlik Zihniyet değişimi İyimserliğin 3 bileşeni Büyüme döngüsü İyimserliğin yararları Duygusal [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , Kendine Liderlik Eğitimleri , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

Hızlı ve Yavaş Düşünme

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Karar verirken farkına varmadan hangi yanılsamalara düştüklerini anlayacaklar Beyinlerinin kararlar sırasında nasıl çalıştığına daha yakından bakacaklar Etkin karar vermek için neler yapmaları gerektiğini öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği Sistem 1 ve Sistem 2’nin fonksiyonları Yanılsamalar Çağrışımlar Beklenti Teorisi Çıpalar & Yargılar Çerçeveler Uzman Sezgisi Sonuçlara Atlama [...]

Yayınlayan: Analitik Düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , fikirleştirme , karar verme , Kendine Liderlik Eğitimleri , problem cozme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,