Bu eğitimin amacı, katılımcıların iş yaşamında kendi davranış kalıplarını, iletişim
tarzlarını ve kişiler arası etkileşimlerini Transaksiyonel Analiz yaklaşımı çerçevesinde daha iyi anlamalarını sağlamaktır.

Eğitim boyunca katılımcıların benlik durumları, iletişimde ortaya çıkan görünür ve
görünmeyen mesajlar, çatışma dinamikleri ve tekrar eden ilişki örüntüleri üzerine
farkındalık kazanmaları hedeflenecektir.

Böylece bu eğitim çalışanların hem kendileriyle hem de ekip arkadaşlarıyla daha
sağlıklı, yapıcı ve etkili iletişim kurmalarına destek olacaktır.

• Kendi davranış kalıplarını ve iletişim tarzlarını daha iyi tanıyacak
• Benlik durumlarının iş ilişkileri üzerindeki etkisini fark edecek
• İletişimde ortaya çıkan görünür ve görünmeyen mesajları daha iyi analiz edebilecek
• Yanlış anlaşılma, iletişim kopukluğu ve çatışma dinamiklerini daha iyi anlayacak
• Tekrarlayan ilişki örüntülerini ve iletişim oyunlarını fark edebilecek
• Daha yapıcı, dengeli ve etkili bir iletişim kurabilmek için yeni bakış açıları geliştirecekler.