Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Zayıf ve güçlü prompt arasındaki farkı açıklayacak,
- Görev, bağlam, rol, kısıt ve çıktı formatı içeren güçlü promptlar yazacak,
- Yapay zekadan alınan ilk çıktıyı sistematik şekilde iyileştirecek,
- Karmaşık işleri adımlara bölerek prompt zinciri oluşturacak,
- Farklı çıktı alternatiflerini değerlendirecek ve seçecek,
- Yapay zekadan tablo, özet, e-posta, rapor, plan, analiz ve yaratıcı içerik üretecek,
- Dosya, metin ve veri üzerinden yapay zeka ile çalışacak,
- Derin araştırma, kaynak temelli asistan, veri analizi ve genel sohbet aracını ayırt edecek,
- Yapay zeka çıktılarındaki hata, uydurma bilgi, varsayım ve yanlılığı fark edecek,
- Tekrarlanan işler için özel asistan veya prompt şablonu tasarlayacak,
- Güvenli, etik ve kurumsal kullanıma uygun promptlar oluşturacaktır.
- Prompt nedir, ne değildir?
- Zayıf ve güçlü prompt farkları
- Kötü promptu iyileştirme
- Rol, görev, bağlam, kısıt ve çıktı formatı kullanımı
- Ton, hedef kitle ve belirsizlik yönetimi
- Farklı çıktı formatları üretme
- Yönetici özeti, e-posta, tablo, aksiyon listesi ve kontrol listesi oluşturma
- İteratif iyileştirme teknikleri
- İlk çıktıyı eleştirme, geliştirme ve yeniden yazdırma
- Kalite kontrol ve çıktı denetimi
- Uydurma bilgi, varsayım, yanlılık ve kaynaksız iddia kontrolü
- Görev parçalama ve ileri prompt mantığı
- Prompt zinciri ve çok adımlı iş akışı tasarımı
- Karmaşık işleri adım adım yapay zeka akışına dönüştürme
- Dosya, rapor, metin ve veriyle çalışma
- Tablo, doküman, araştırma çıktısı ve rapor analizi
- Araç seçimi ve doğru yapay zeka yaklaşımı
- Genel sohbet, veri analizi, derin araştırma ve kaynak temelli asistan ayrımı
- Özel asistan ve prompt şablonu tasarlama
- Tekrarlanan işler için GPT, Gem, Proje veya Skill mantığı
- Güvenli ve etik prompt yazımı
- Baştan sona prompt akışı tasarlama ve kişisel aksiyon planı
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Dijital / Teknolojik Okuryazarlık, Fikirleştirme, Öğrenme Stratejileri, Soyut düşünme, Stratejik düşünme, Sürekli Gelişim ve Öğrenme, Verim Odaklılık, Yaratıcılık, Yenilikçilik / İnovatif olma, Zaman / Kaynak Yönetimi
Sosyal Yetkinlikler:
Değişim Yönetimi
Duygusal Yetkinlikler:
Özgünlük
Daha detaylı bilgi almak için bize iletişim formunu doldurarak ya da aşağıdaki bilgilerden ulaşabilirsiniz:
[email protected] | +90 531 377 7752