Liderlik ile Pozitif Değişim Yaratma Sanatı
Bu Online Eğitime kurumsal üyelik yaparak enocta alt-yapısı ile çalışanlarınızı eğitimler ile buluşturabilir, isterseniz içerikleri / video eğitimleri kiralayarak kendi LMS sitmenize entegre edebilirsiniz.
– Liderlik ile Pozitif Değişim Yaratma Sanatı (06:16)
– Liderlik Türleri (02:39)
– Liderlikte Koçluğu Önemi (04:07)
– Takım Yönetimi (09:11)
– Bir Liderin İlk 90 Yapması Gerekenler (08:49)
– Stratejik Planlama (10:30)
– Yönetim Pencereleri (02:52)
– Motivasyon (03:38)
– Organizasyonu Yönetmek: “Akış“ (05:03)
– Ek: TED Talks – Mihaly Csikszentmihalyi
– Zor Durumlar İçin Bazı Stratejiler (01:59)
– Liderlik ile Pozitif Değişim Yaratma Sanatı – Kapanış (02:00)
– Ek: Okuma Listesi
Bu eğitim, liderlik becerilerinizi mükemmelleştirmeniz için kapsamlı bir rehberdir. İş hayatında etkili liderlik, sadece yönetme değil, aynı zamanda ilham verme, takımı yönlendirme ve değişimle başa çıkma sanatını içerir.
Bu eğitimde, liderlik teorilerinden pratik stratejilere, etkili iletişimden problem çözme becerilerine kadar bir liderin sahip olması gereken tüm unsurları öğreneceksiniz.
Kendi liderlik tarzınızı geliştirmek, takımınızı motive etmek ve zorlukları aşmak için gerekli stratejileri bu eğitimde bulabilirsiniz.
Ders Sayısı: 11 Video Eğitimi
Toplam Ders Saati: 1 Saat 13 Dakika 6 Saniye
Liderlik Eğitimi:
– Liderlik eğitimi, liderlerin iş performansını artırmak için etkili stratejileri öğrenmelerine yardımcı olur. İyi bir liderlik, takım motivasyonunu ve verimliliğini artırabilir.
– Liderlik, etkili iletişim becerilerini gerektirir. Liderlik eğitimi, liderlere açık ve etkili iletişim kurma, dinleme ve geri bildirim sağlama becerilerini geliştirmelerinde yardımcı olabilir.
– Takım içinde işbirliği ve etkili bir iletişimi teşvik eder. Liderlik eğitimi, liderlere takım çalışması, güçlü bir takım kültürü oluşturma ve çeşitli yetenekleri bir araya getirme becerilerini öğretebilir.
– Liderlik eğitimi, stratejik düşünme, problem çözme ve etkili karar alma becerilerini geliştirmek için liderlere araçlar sunabilir.
– Liderlik eğitimi, liderlere değişim süreçlerini anlama, yönetme ve takımını bu süreçlere adapte etme konusunda yetkinlik kazandırabilir.
– Liderlik eğitimi, liderlere duygusal zeka, empati ve çalışanlarla etkili ilişki kurma konusunda beceriler kazandırabilir.
– Liderlere uzun vadeli stratejik vizyon geliştirme ve organizasyonun hedeflerine yönlendirme konusunda yardımcı olabilir.
Kurumsal eğitim talebi için aşağıdaki formu doldurabilirsiniz:

    KVK Aydınlatma metnini
    Uzaktan eğitim hizmetine ilişkin açık rıza metnini
    İletişim açık rıza metnini