Bu Online Eğitime kurumsal üyelik yaparak enocta alt-yapısı ile çalışanlarınızı eğitimler ile buluşturabilir, isterseniz içerikleri / video eğitimleri kiralayarak kendi LMS sitmenize entegre edebilirsiniz.
– Giriş: Geliştiren Bir Lider Olmak (2 dk)
– Yetkinlik Gelişimi (2 dk)
– Gelişim Yatırımını Nereye Yapmalıyız? (4 dk)
– Bilme ve Öğrenmenin Aşamaları (7 dk)
– Kısa Değerlendirme – 1 (2 dk)
– Geliştiren Liderin Çalışanın Gelişimindeki Rol ve Sorumlulukları – 1 (4 dk)
– Geliştiren Liderin Çalışanın Gelişimindeki Rol ve Sorumlulukları – 2 (4 dk)
– Kısa Değerlendirme – 2 (2 dk)
– Kapanış: Geliştiren Liderliğin Öğretileri (2 dk)
Günümüzde, hızla değişen iş dünyasında, esneklik, adaptasyon ve sürekli öğrenme kritik öneme sahiptir. Yapılan araştırmalara göre bir yöneticinin ekip üyelerinin yetkinlik ve becerilerini geliştirmeye olan katkısının iş sonuçlarına direkt pozitif bir etki yaptığını göstermektedir. Bu eğitim, yöneticilere, çalışanların yeteneklerini en iyi şekilde nasıl değerlendireceklerini ve geliştireceklerini öğreterek, sadece bireysel performansı değil, aynı zamanda ekip dinamiklerini ve genel iş sonuçlarını iyileştirmeyi hedeflemektedir. Bu eğitimin ardından, bir lider olarak çalışanların yetkinliklerini nasıl analiz edeceğinizden, yetenek gelişimini nasıl ölçeceğinize ve onları yatay veya dikey olarak nasıl geliştireceğinize kadar pek çok konu hakkında bilgi edinecek; liderlik yeteneklerinizi geliştirmenin yanı sıra öğrendiğiniz bilgilerle ekip üyelerinizin kariyer yolculuğuna değer katabileceksiniz.
Ders Sayısı: 5 Video Eğitimi, 4 Etkileşimli Eğitim
Toplam Ders Saati: 29 Dakika
Hazırlanıyor.

Eğitim Tasarımcısı, Eğitmen, PCC Koç, Yaratıcı Drama Lideri, İnsan Kaynakları Danışmanı
Kurumsal eğitim talebi için aşağıdaki formu doldurabilirsiniz:

    KVK Aydınlatma metnini
    Uzaktan eğitim hizmetine ilişkin açık rıza metnini
    İletişim açık rıza metnini