Bu Online Eğitime kurumsal üyelik yaparak enocta alt-yapısı ile çalışanlarınızı eğitimler ile buluşturabilir, isterseniz içerikleri / video eğitimleri kiralayarak kendi LMS sitmenize entegre edebilirsiniz.
– Giriş: Başkalarını Geliştirmek (2 dk)
– İnsan Niye Öğrenir? (3 dk)
– Öğrenmede 70/20/10 Kuralı (4 dk)
– Öğrenme İçin Doğru Mod Nedir?
– Öğrenme ve Gelişim İçin Zihinsel Yapı (6 dk)
– Mini Değerlendirme -1 (2 dk)
– Öğrenme ve Gelişim İçin Geliştirilmesi Gereken Temel Beceriler – 1 (7 dk)
– Öğrenme ve Gelişim İçin Geliştirilmesi Gereken Temel Beceriler – 2 (6 dk)
– Mini Değerlendirme – 2 (2 dk)
– Deneyimden Öğrenme Döngüsü (3 dk)
– Deneyimden Öğrenmek ve Gelişim Fırsatları İçin Uygun Ortam Nasıl Olmalı? (2 dk)
– Yakınsal Gelişim Bölgesi ve Yapı İskelesi (Scaffolding) (4dk)
– Kapanış: Başkalarını Geliştirmenin Öğretileri (3 dk)
Modern dünyanın en önemli kavramlarından öğrenme ve gelişim, hepimize başkalarını geliştirme sorumluluğu da yüklüyor. Başkalarını geliştirmeye başlamak kişinin kendi gelişim alanlarını da fark etmesini sağlıyor. Öğrenme ve gelişim yolculuğunda; insanın niye öğrendiğine, öğrenmenin kurallarına, öğrenme ve gelişim için gereken temel becerilere, insanın hangi modda daha iyi öğrendiğine ve çok daha fazlasına değineceğiz. Bu eğitim sayesinde başkalarını geliştirmek için atmamız gereken adımları inceleyecek ve hem kendimizin hem de etrafımızdaki insanların potansiyelini ortaya çıkaracağız.
Ders Sayısı: 11 Video Eğitimi, 2 Etkileşimli Eğitim
Toplam Ders Saati: 47 Dakika
Hazırlanıyor

Eğitim Tasarımcısı, Eğitmen, PCC Koç, Yaratıcı Drama Lideri, İnsan Kaynakları Danışmanı
Kurumsal eğitim talebi için aşağıdaki formu doldurabilirsiniz:

    KVK Aydınlatma metnini
    Uzaktan eğitim hizmetine ilişkin açık rıza metnini
    İletişim açık rıza metnini