Bu eğitimin ardından katılımcılar;

– Liderliği ve liderlik yetkinliklerini tanıyacak
– Koçluk ile ilgili temel kavramları, ilke ve prensiplerini görecek
– Liderlik becerilerini geliştirmek için kendisiyle çalışmaya heveslenecek
– İletişim, soru sorma, dinleme gibi temel koçluk becerilerini kullanabileceklerdir.

– Liderlik nedir
– Liderlik becerileri nelerdir
– Yeni nesil liderlik yaklaşımları
– Bir liderlik aracı olarak koçluğun tanımı ve süreci
– Koçluk süreci ve Şapka özgün koçluk modeli
– Koçluk yetkinlikleri ve prensipleri zihniyeti
– İnsan ihtiyaçları – ihtiyaç davranış modeli
– Değerlerin, Duyguların, İnançların Gücü
– Duygusal okur yazarlık
– İletişim temelleri ve koçluk iletişimi
– Soruların gücü ve koçluk soruları
– Drama üçgeninden iletişimde yetişkin tutuma
– İşbirliği yaratmak için ikna edici iletişim
– İletişim zehirleri
– Dinlemenin 4 seviyesi
– Dinlemenin engelleri
– Yargısız ve empatik dinleme
– Gelişen ve geliştiren liderlik
– Etkili geribildirim verirken koçluktan faydalanmak
– Teşekkür ve takdirin gücü
– Ekibin kişisel gelişim planı hazırlamasına liderlik