Design Thinking
...
Eğitim Hakkında
Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Yaratıcılığın önündeki bariyerleri fark edebilecek
- Düşünce verimliliğine giden yolda öz değerlendirme yapabilecek
- Derin empati ve derin anlayış geliştirme kavramlarını tanımlayabilecek
- Doğru soruları sorabilmek konusunda farkındalık geliştirebilecek
- Design Thinking yaklaşımını yakından tanıyacak
- Design Thinking yaklaşımının temel uygulamalarını kendi süreçlerinde kullanabilecek
- Design Thinking ve iş çıktılarının bağlantısını kurabilecek
Eğitim İçeriği
- Zihinsel bariyerleri yıkmak
- İnsanı tanımak için duyguları anlamak
- Deneyim ve deneyim tasarımı kavramları
- Empati Kurma Adımı
- İnsanı anlamak
- Derin Empati kavramı
- Tanımlama Adımı
- Somut ve soyut verileri içgörülere dönüştürmek
- Problemleri analitik olarak çerçevelendirmek
- HMW (How Might We) Questions
- Fikir Üretme Adımı
- İnsan odaklı fikir geliştirme yaklaşımları
- Çapraz fikir geliştirme
- Geribildirim ve kritik verme/alma
- Prototipleme Adımı
- Ürün testi vs. fikir testi
- Prototip türleri, özellikleri, kullanım alanları
- MVP (Minimum Viable Product) geliştirme
- Test Etme Adımı
- İterasyonlar ile öğrenmek
- Early Adopter kavramı
- Temel düzey görüşme teknikleri
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Analitik Düşünme, Analiz, Başarı Odaklılık, Eleştirel Düşünme, Fikirleştirme, Karar Verme, Muhakeme, Öğrenme Stratejileri, Planlama, Problem Çözme, Soyut Düşünme, Stratejik Düşünme, Sürekli Gelişim ve Öğrenme, Verim Odaklılık, Yaratıcılık, Yenilikçilik & İnovatif Olma, Zaman / Kaynak Yönetimi
Sosyal Yetkinlikler:
Başkalarına Liderlik, Çatışma Yönetimi, Çeşitliliği Kapsama, Değişim Yönetimi, Değişime Öncülük Etme, Girişimcilik & İnisiyatif Kullanma, İletişim Becerisi, İlişki Kurma, Müşteri Odaklılık, Organzasyonel Farkındalık, Takım Çalışmasına Yatkınlık