Bugüne dek değişmeyen tek şeyin değişim olduğuna inandık ve değişime direnç karşısında stratejiler geliştirdik. Değişirsek hayatta kalırız ve problemleri çözeriz fikrine sıkı sıkıya sarıldık ve belki de son 10 yılda hiç olmadığı kadar değiştik. Bu değişim ile neyi başarabildik? Aynı değişim bundan sonraki 10 yılda da başarı ve tatmin getirecek mi? Maalesef öyle durmuyor, tüm olan biten karşısında değişmek demode kalırken yepyeni stratejiler ve önlemler almamız gerekiyor.

• İçinden geçtiğimiz döneme dair daha geniş ve analitik bakış kazanacak
• Belirsizlik ve değişim yönetime dair yeni beceriler edinecek
• Zamanın ruhunu yakalamak için değişimden daha fazlasının gerektiğinin fark edecek
• 21.yy yeni yetkinlik setlerini öğrenecekler.

• Değişimin paradoksal teorisi
• Günümüzde değişimi zorunlu kılan faktörler
• VUCA dünyasını anlamak ve içinde var olmak
• Yaşamda zorluklara 3 şekilde tepki veririz (bireysel / kurumsal)
• eğişim sadece uyumu getirir ama artık uyumlanmanın ötesine geçmek için yeni stratejiler geliştirilmelİ
• Değişim yerine kurumsal stratejiler
• 21.yy insanının yaşamda her zorluktan güçlenerek çıkması için gereken yetkinlikler