Çatışma Yönetimi
...
Eğitim Hakkında
Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Sistem içindeki yerlerini, fonksiyonlarını fark edecek
- Daha uyumlu, esnek, yapıcı ve işbirlikçi tutum ile verimli çalışabilme zihniyetine sahip olabilecek
- Çatışmaları gelişim fırsatı olarak değerlendirebilecek
- Olumsuz çatışmaları fırsata çevirebilmeyi öğrenecek.
Eğitim İçeriği
- Sistemin temel kurallarından biri olarak: zıtlık / dualite
- Çatışmanın tanımı & unsurları
- Çatışmaya sistemsel bakış & prensipleri
- Çatışma yönetiminde alternatif seçenekler
- Co-creation / birlikte yeniden yaratmak
- Düşünce tasarımı bakış açısı ile sorunu yeniden tanımlamak
- Empati & merak & bilmemenin gücünü kullanmak
- Seçenekler üretebilme becerisi