Bu eğitimin ardından katılımcılar;
– Geribildirim almaya daha istekli hale gelecek
– Geri bildirime açık bir tutumu ve gelişim zihniyetini tanıyacak
– Öğrenme-gelişim ile geri bildirim arasındaki ilişkiyi görecek
– Kişisel gelişim planı hazırlamak için geribildirimden nasıl faydalanacağını öğrenecek
– Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak
– Geri bildirim almanın ipuçlarını öğrenecek ve
– Zihinsel esneklik kapasitesini geliştirecektir.

• İnsan doğası ve özellikleri
• Farklılıklar ve benzerlikler
• Johari penceresi
• Geri bildirim almak neden zordur?
• İnsanın işletim sistemi
• Geri bildirim karşısındaki tutumlarımız
• Geri bildirim ne değildir?
• Geri bildirim ile takdir ve teşekkür farkı
• Öğrenme çevikliği ve zihinsel esneklik
• Gelişim alanı nasıl belirlenir?
• Kişisel gelişim planı nasıl hazırlanır?
• Gelişim zihniyeti ve gelişebileceğine inanmanın gücü
• Dinleme seviyeleri
• İletişim zehirleri ve panzehirleri
• Güvenli davranışın formülü
• İleri Bildirim
• Geliştiren geribildirimin formülü
• Uygulama