başkalarını geliştirme

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > sosyal yetkinlikler > başkalarını geliştirme

Fark Yaratmak İsteyen Satış Ekipleri için Interaktif Grup Satış Koçluğu

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcıların, Komplike satış süreçlerinde, zaman baskısı ve başarma stresi ile baş etme, Satış hedeflerini gerçekleştirme, Hedefe götürecek “müşteri ihtiyacını iyi sentezleme ve çözüm üretme, Kritik satış adımlarında doğru karar verme ve eyleme becerilerini geliştirmeleri amaçlanmaktadır. Gelişim Programı İçeriği Satışta Zihinsel Oyunu Değiştirmek: Growth Mindset, Carol Dweck [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , dayanıklılık / yılmazlık , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , iç-motivasyon , ilişki kurma , Satış & Pazarlama , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,

Değer Yaratan Satış Eğitimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: – Satış süreçlerinde performansı artırmanın yollarını öğrenecek, – Öğrenen ve yargılayan zihniyet farkını anlayarak bu farkı becerilerine yansıtacak, – İçsel ve dışsal motivasyonu keşfederek bu unsurların satış süreçlerine katkısını değerlendirecek, – Planlama ve doğaçlama dengesini kurarak stratejik bir satış anlayışı geliştirecek, – Analitik ve sistematik [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , problem cozme , Satış & Pazarlama , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Etkin Ekip Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Etkili ekiplerin özelliklerini ve lidere düşen rolü öğrenecek Ekip içindeki etkilerini ve rollerini anlayacak Lider veya ekip oyuncusu olarak gelişim alanlarını keşfedeceklerdir Gelişim Programı İçeriği İnsan Doğası ve ÖzellikleriBen ve Diğerleri Liderlik Stilleri Çeşitliliği Yönetmek Nasıl Bir Ekip Yöneticisiyim? Nasıl Bir Ekip İstiyorum? Ne Bekliyorum, [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,

Fark Yaratan Liderlik Modeli

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Liderliğe bütünsel bakış açısı kazanacak Kendi liderlik tarzını anlamaya çalışacak Kendi liderlik tarzının gelişime açık taraflarını keşfedip, eylem planı oluşturacaktır. Gelişim Programı İçeriği Kendimi Yönetiyorum Kişisel SWOT çalışması Ekibimi yönetiyorum Liderlik Türleri & Yeni Nesil Liderlik Yaklaşımı Liderlik Yetkinlikleri & Adımları İlişkileri Yönetiyorum Liderlik Türleri Değişimde pozitif tutum Hızlı [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , organizasyonel farkındalık , planlama , problem cozme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Geliştiren Geribildirim & Takdirin 5 Dili

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem kendilerine hem de kendi dışındaki kişilere karşı duyarlılık kazanmalarını sağlanacak Geribildirim almaya ve vermeye istekli hale gelecek Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak Geri bildirim tekniğinin iş ve özel hayattaki kullanımı ile daha mutlu ve doyumlu bireyler olacaktır. Gelişim Programı İçeriği İnsan [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , yetkinlikler - egitimler ,

Geliştiren Geribildirim, Teşekkür ve Takdir

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem kendilerine hem de kendi dışındaki kişilere karşı duyarlılık kazanmalarını sağlanacak Geribildirim almaya ve vermeye istekli hale gelecek Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak Güvenli davranışın ne olduğunu öğrenecek Geri bildirim tekniğinin iş ve özel hayattaki kullanımı ile daha mutlu ve doyumlu bireyler [...]

İnsan Sarraflığı Eğitimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Arketiplerin gücüyle insanı anlayacak Karşı tarafın ihtiyacını anlayarak onu motive ve ikna edebilecek İkna etmenin kolay yönlerini öğrenecek Gelişim Programı İçeriği Hipokrat’tan Jung’a insanı anlamak 4 Temel Davranış Enerjisi İletişim Stratejileri İkna 4 Alan / 6 Yol İkna Stratejileri Programın Geliştirdiği Yetkinlikler Bilişsel Yetkinlikler: Problem [...]

Yayınlayan: başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , ikna yeteneği , iletişim becerisi , Liderlik & Takım , müşteri odaklılık , öz-denetim / kendine liderlik , problem cozme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Mentorluk kavramını, sürecini ve kurumlar için önemini anlayacak Mentorluk ve koçluk arasındaki farkları tanıyacak Mentor ve mentinin rolleri ve sorumluluklarını öğrenecek Mentorluk sürecinde kullanılabilecek araçlar hakkında bilgi sahibi olacak Geri bildirim verme, aktif dinleme ve etkili iletişim becerilerini geliştirecek Farklı sosyal stilleri ve profilleri tanıyarak, [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , öğrenme stratejileri , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,