başkalarına liderlik

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > sosyal yetkinlikler > başkalarına liderlik

Fark Yaratmak İsteyen Satış Ekipleri için Interaktif Grup Satış Koçluğu

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcıların, Komplike satış süreçlerinde, zaman baskısı ve başarma stresi ile baş etme, Satış hedeflerini gerçekleştirme, Hedefe götürecek “müşteri ihtiyacını iyi sentezleme ve çözüm üretme, Kritik satış adımlarında doğru karar verme ve eyleme becerilerini geliştirmeleri amaçlanmaktadır. Gelişim Programı İçeriği Satışta Zihinsel Oyunu Değiştirmek: Growth Mindset, Carol Dweck [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , dayanıklılık / yılmazlık , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , iç-motivasyon , ilişki kurma , Satış & Pazarlama , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,

Değer Yaratan Satış Eğitimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: – Satış süreçlerinde performansı artırmanın yollarını öğrenecek, – Öğrenen ve yargılayan zihniyet farkını anlayarak bu farkı becerilerine yansıtacak, – İçsel ve dışsal motivasyonu keşfederek bu unsurların satış süreçlerine katkısını değerlendirecek, – Planlama ve doğaçlama dengesini kurarak stratejik bir satış anlayışı geliştirecek, – Analitik ve sistematik [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , problem cozme , Satış & Pazarlama , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

En Büyük Yatırım Psikolojik Sermaye

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Son dönemlerde yönetmekte en çok zorlandıkları konuyu fark edecek, bu konuda yapabilecekleri şeyleri gözden geçirecek Psikolojik sermaye kavramı ile tanışıp, duygusal iyi-oluşlarına yatırım yapmaları gerektiğini kavrayacak Bunun kişinin alması gereken bir sorumluluk olduğunu anlayacak Kendi duygusal sermayelerine nasıl yatırım yapabileceklerini öğrenecekler. Gelişim Programı İçeriği Günümüz [...]

Yayınlayan: başkalarına liderlik , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iç-motivasyon , ilişki kurma , iyimserlik , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Etkin Ekip Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Etkili ekiplerin özelliklerini ve lidere düşen rolü öğrenecek Ekip içindeki etkilerini ve rollerini anlayacak Lider veya ekip oyuncusu olarak gelişim alanlarını keşfedeceklerdir Gelişim Programı İçeriği İnsan Doğası ve ÖzellikleriBen ve Diğerleri Liderlik Stilleri Çeşitliliği Yönetmek Nasıl Bir Ekip Yöneticisiyim? Nasıl Bir Ekip İstiyorum? Ne Bekliyorum, [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,

Fark Yaratan Alışkanlıklar

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Günlük rutinlerinde yaptıkları değişikliklerin iş sonuçlarına etkilerini fark edecek, Daha etkili ve başarılı bir iş hayatı için yeni alışkanlıklar kazanmanın yollarını öğrenecek Yaşamda prensipler, tutumlar ve güçlü alışkanlıkların sonuçları nasıl değiştirdiğini görecek Kendi hayatlarında da değişim yaratmak için motivasyon kazanacaklar Gelişim Programı İçeriği “Etkili insanların [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , Kişisel Gelişim , öğrenme stratejileri , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , problem cozme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Fark Yaratan İletişim Becerileri

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Herkesin farklı bir iletişim stili olduğunu fark ederek, farklı iletişim stillerini tanıyacak İletişimde ego durumlarını tanıyabilecek ve yetişkin tutumu tanıyabilecek Fark yaratan bir iletişim için neleri farklı yapması gerektiğini öğrenecek Etkili geribildirim verme, teşekkür ve takdiri öğrenecektir. Gelişim Programı İçeriği Davranış buzdağı – İletişimde niyet/amaç/ihtiyaç [...]

Yayınlayan: başkalarına liderlik , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Fark Yaratan Liderlik Modeli

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Liderliğe bütünsel bakış açısı kazanacak Kendi liderlik tarzını anlamaya çalışacak Kendi liderlik tarzının gelişime açık taraflarını keşfedip, eylem planı oluşturacaktır. Gelişim Programı İçeriği Kendimi Yönetiyorum Kişisel SWOT çalışması Ekibimi yönetiyorum Liderlik Türleri & Yeni Nesil Liderlik Yaklaşımı Liderlik Yetkinlikleri & Adımları İlişkileri Yönetiyorum Liderlik Türleri Değişimde pozitif tutum Hızlı [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , organizasyonel farkındalık , planlama , problem cozme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Geliştiren Geribildirim & Takdirin 5 Dili

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem kendilerine hem de kendi dışındaki kişilere karşı duyarlılık kazanmalarını sağlanacak Geribildirim almaya ve vermeye istekli hale gelecek Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak Geri bildirim tekniğinin iş ve özel hayattaki kullanımı ile daha mutlu ve doyumlu bireyler olacaktır. Gelişim Programı İçeriği İnsan [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , yetkinlikler - egitimler ,

Geliştiren Geribildirim, Teşekkür ve Takdir

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem kendilerine hem de kendi dışındaki kişilere karşı duyarlılık kazanmalarını sağlanacak Geribildirim almaya ve vermeye istekli hale gelecek Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak Güvenli davranışın ne olduğunu öğrenecek Geri bildirim tekniğinin iş ve özel hayattaki kullanımı ile daha mutlu ve doyumlu bireyler [...]

Design Thinking

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Yaratıcılığın önündeki bariyerleri fark edebilecek Düşünce verimliliğine giden yolda öz değerlendirme yapabilecek Derin empati ve derin anlayış geliştirme kavramlarını tanımlayabilecek Doğru soruları sorabilmek konusunda farkındalık geliştirebilecek Design Thinking yaklaşımını yakından tanıyacak Design Thinking yaklaşımının temel uygulamalarını kendi süreçlerinde kullanabilecek Design Thinking ve iş çıktılarının bağlantısını [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , öğrenme stratejileri , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , problem cozme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , Yaratıcılık & İnovasyon , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,