empati

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > duygusal yetkinlikler > empati

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Herkesin farklı bir iletişim stili olduğunu fark ederek, farklı iletişim stillerini tanıyacak İletişimde ego durumlarını tanıyabilecek ve yetişkin tutumu tanıyabilecek Fark yaratan bir iletişim için neleri farklı yapması gerektiğini öğrenecek Etkili geribildirim verme, teşekkür ve takdiri öğrenecektir. Gelişim Programı İçeriği Davranış buzdağı – İletişimde niyet/amaç/ihtiyaç [...]

Yayınlayan: başkalarına liderlik , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Geliştiren Geribildirim & Takdirin 5 Dili

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem kendilerine hem de kendi dışındaki kişilere karşı duyarlılık kazanmalarını sağlanacak Geribildirim almaya ve vermeye istekli hale gelecek Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak Geri bildirim tekniğinin iş ve özel hayattaki kullanımı ile daha mutlu ve doyumlu bireyler olacaktır. Gelişim Programı İçeriği İnsan [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , yetkinlikler - egitimler ,

Geliştiren Geribildirim, Teşekkür ve Takdir

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem kendilerine hem de kendi dışındaki kişilere karşı duyarlılık kazanmalarını sağlanacak Geribildirim almaya ve vermeye istekli hale gelecek Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak Güvenli davranışın ne olduğunu öğrenecek Geri bildirim tekniğinin iş ve özel hayattaki kullanımı ile daha mutlu ve doyumlu bireyler [...]

Design Thinking

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Yaratıcılığın önündeki bariyerleri fark edebilecek Düşünce verimliliğine giden yolda öz değerlendirme yapabilecek Derin empati ve derin anlayış geliştirme kavramlarını tanımlayabilecek Doğru soruları sorabilmek konusunda farkındalık geliştirebilecek Design Thinking yaklaşımını yakından tanıyacak Design Thinking yaklaşımının temel uygulamalarını kendi süreçlerinde kullanabilecek Design Thinking ve iş çıktılarının bağlantısını [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , öğrenme stratejileri , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , problem cozme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , Yaratıcılık & İnovasyon , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Düşünceyi Tasarlamak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Düşündüğümüzü sandığımız zamanların bir kısmında o konuya dair fikrimizi destekleyecek argümanlar arar, duygumuzu güçlendirecek deliller toplar, bazen duygusal geviş getirir, bazen de tüm öğrenilmişliklerimizi gerçekmiş gibi tekrar tekrar zihnimizden geçiririz. Vesvese, endişe, yargı ve ön-yargılarımızı problemlerin çözümüne katmadan düşünceyi bir uçtan bir uca tasarlamak, adım adım düşünmek ise öğrenilebilir [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , Analitik Düşünme , analiz , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , özgünlük , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Gerçekçi İyimserlik

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: İyimserlik kavramının içini bilimsel tanımı ile dolduracak Kendi iyimserliklerini ölçebilecek Gerçekçi iyimserliğin duygusal dayanıklılığın en temel bileşeni olduğunu fark edecek İyimserliği arttırmanın yollarını öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği İyimserliği öğrenmek neden gereklidir? İyimserlik & Gerçekçi İyimserlik Zihniyet değişimi İyimserliğin 3 bileşeni Büyüme döngüsü İyimserliğin yararları Duygusal [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

Hızlı ve Yavaş Düşünme

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Karar verirken farkına varmadan hangi yanılsamalara düştüklerini anlayacaklar Beyinlerinin kararlar sırasında nasıl çalıştığına daha yakından bakacaklar Etkin karar vermek için neler yapmaları gerektiğini öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği Sistem 1 ve Sistem 2’nin fonksiyonları Yanılsamalar Çağrışımlar Beklenti Teorisi Çıpalar & Yargılar Çerçeveler Uzman Sezgisi Sonuçlara Atlama [...]

Yayınlayan: Analitik Düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , fikirleştirme , karar verme , problem cozme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

İletişim Zehirleri ve Panzehirleri

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Etkili ve güvenli iletişim için temel yaklaşımları tanıyacak Zehirsiz bir iletişimin çok temel özelliklerini fark edecek Güvenli bir iletişimin yollarını görecektir. Gelişim Programı İçeriği İletişim Döngüsü Ego Durumları ve Drama Üçgeni (TA) İhtiyaç – Davranış İlişkisi Johari Penceresi İletişimde Uyum ve Uyumlanma İletişimde Kazalar [...]

Yayınlayan: bilissel yetkinlikler , değerlerine bağlılık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

İnsan Sarraflığı Eğitimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Arketiplerin gücüyle insanı anlayacak Karşı tarafın ihtiyacını anlayarak onu motive ve ikna edebilecek İkna etmenin kolay yönlerini öğrenecek Gelişim Programı İçeriği Hipokrat’tan Jung’a insanı anlamak 4 Temel Davranış Enerjisi İletişim Stratejileri İkna 4 Alan / 6 Yol İkna Stratejileri Programın Geliştirdiği Yetkinlikler Bilişsel Yetkinlikler: Problem [...]

Yayınlayan: başkalarını geliştirme , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , ikna yeteneği , iletişim becerisi , Liderlik & Takım , müşteri odaklılık , öz-denetim / kendine liderlik , problem cozme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,