duygusal zeka

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > duygusal yetkinlikler > duygusal zeka

Geliştiren Geribildirim, Teşekkür ve Takdir

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Hem kendilerine hem de kendi dışındaki kişilere karşı duyarlılık kazanmalarını sağlanacak Geribildirim almaya ve vermeye istekli hale gelecek Etkili geribildirimler için teknikleri tanıyacak ve kullanmaya çalışacak Güvenli davranışın ne olduğunu öğrenecek Geri bildirim tekniğinin iş ve özel hayattaki kullanımı ile daha mutlu ve doyumlu bireyler [...]

Yayınlayan: analiz , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , yetkinlikler - egitimler ,

Gerçekçi İyimserlik

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: İyimserlik kavramının içini bilimsel tanımı ile dolduracak Kendi iyimserliklerini ölçebilecek Gerçekçi iyimserliğin duygusal dayanıklılığın en temel bileşeni olduğunu fark edecek İyimserliği arttırmanın yollarını öğreneceklerdir. Gelişim Programı İçeriği İyimserliği öğrenmek neden gereklidir? İyimserlik & Gerçekçi İyimserlik Zihniyet değişimi İyimserliğin 3 bileşeni Büyüme döngüsü İyimserliğin yararları Duygusal [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Duygusal Zeka & Motivasyon , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , yetkinlikler - egitimler ,

İletişim Zehirleri ve Panzehirleri

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Etkili ve güvenli iletişim için temel yaklaşımları tanıyacak Zehirsiz bir iletişimin çok temel özelliklerini fark edecek Güvenli bir iletişimin yollarını görecektir. Gelişim Programı İçeriği İletişim Döngüsü Ego Durumları ve Drama Üçgeni (TA) İhtiyaç – Davranış İlişkisi Johari Penceresi İletişimde Uyum ve Uyumlanma İletişimde Kazalar [...]

Yayınlayan: bilissel yetkinlikler , değerlerine bağlılık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , ikna yeteneği , İletişim & Sunum , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

İş Hayatında Otonom Tutum Geliştirmek

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Otonominin ne olduğunu ve önerimi kavrayacak Otonomi geliştirmek için bilişsel ve duygusal araçları tanıyacak Bu araçları gerçek vakalar üzerinden düşünecek İş yaşamlarında daha fazla otonomi geliştirmek için daha fazla istek duyacaktır Gelişim Programı İçeriği Otonomi Nedir? Otonomi Verilir mi, Alınır mı? Otonominin Dereceleri Motivasyon ve [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , dayanıklılık / yılmazlık , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , karar verme , Kişisel Gelişim , muhakeme , öğrenme stratejileri , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , problem cozme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler ,

Kişisel Farkındalık

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Kendini sorgulayıp fark edecek Kendi güçlü ve gelişime açık yanlarını tanıyacak Duygularını tanıyacak ve ifade edebilecek İçsel motivasyon kaynaklarını keşfetmenin önemini anlayacak Dışarıdan nasıl algılandığına dair farkındalık geliştirecek Kör noktalarını keşfetmek için neler yapabileceğini öğrenecektir. Gelişim Programı İçeriği Farkındalık ve kendini fark etme Kişisel SWOT [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iç-motivasyon , iyimserlik , Kişisel Gelişim , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , yetkinlikler - egitimler ,

Kişisel Liderlik Becerileri

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Kendi güçlü ve gelişime açık yanlarını tanıyacak Davranışlarının arkasındaki ihtiyaçlarını fark edecek Değerlerine uygun yaşamak için yapması gerekenler üzerine çalışacak Kişisel bir gelişim planı hazırlayacaktır. Gelişim Programı İçeriği Farkındalık ve kendini fark etme Kişisel SWOT ile güçlü ve gelişime açık yanlarını tanıma Hayatımdaki kimliklerim ve [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , Liderlik & Takım , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , sosyal yetkinlikler , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Mentorluk kavramını, sürecini ve kurumlar için önemini anlayacak Mentorluk ve koçluk arasındaki farkları tanıyacak Mentor ve mentinin rolleri ve sorumluluklarını öğrenecek Mentorluk sürecinde kullanılabilecek araçlar hakkında bilgi sahibi olacak Geri bildirim verme, aktif dinleme ve etkili iletişim becerilerini geliştirecek Farklı sosyal stilleri ve profilleri tanıyarak, [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , öğrenme stratejileri , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , sosyal yetkinlikler , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Liderlik Duruşu Eğitimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Kendi liderlik duruşunu tanımlayacak Rol model olmanın gerekliliklerini fark edecek Liderlikte adalet, kapsayıcılık, etik ve gelişimi destekleme tutumlarını geliştirecek Duygularını ve tepkilerini yönetme becerilerini güçlendirecek Şirket değerleri ve yetkinliklerine uygun liderlik uygulamalarını deneyimleyecektir. Gelişim Programı İçeriği Geleceğin lideri persona çalışma Liderlik ve otorite kontratı Kişisel [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değerlerine bağlılık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , Liderlik & Takım , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , sosyal yetkinlikler , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,