stratejik düşünme

Şapka Danışmanlık > yetkinlikler - egitimler > egitimler > bilissel yetkinlikler > stratejik düşünme

Dijitalde Stratejik Planlama ve İletişimde Orkestrasyon

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Dijitalleşmeye ve dijital dönüşüme farklı bir pencereden bakacak Müşteriye farklı kanallardan aynı deneyimi yaşatmanın önemini fark edecek Müşteri iletişimini dijital ve yüz yüze kanallardan bir orkestra şefi gibi yönetmenin ne demek olduğunu görecektir. Gelişim Programı İçeriği Müşterilerin İnternet Kullanma Alışkanlıkları Üzerine Düşünmek Omni-channel ile Multi-channel [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , esneklik , karar verme , muhakeme , özgünlük , planlama , problem cozme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yaratıcılık , yetkinlikler - egitimler ,

Düşünceyi Tasarlamak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Düşündüğümüzü sandığımız zamanların bir kısmında o konuya dair fikrimizi destekleyecek argümanlar arar, duygumuzu güçlendirecek deliller toplar, bazen duygusal geviş getirir, bazen de tüm öğrenilmişliklerimizi gerçekmiş gibi tekrar tekrar zihnimizden geçiririz. Vesvese, endişe, yargı ve ön-yargılarımızı problemlerin çözümüne katmadan düşünceyi bir uçtan bir uca tasarlamak, adım adım düşünmek ise öğrenilebilir [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , Analitik Düşünme , analiz , başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , fikirleştirme , iletişim becerisi , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , muhakeme , müşteri odaklılık , özgünlük , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Eleştirel Düşünme (Yapılandıran Düşünce)

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Eleştirel Düşünme ile Karar Kalitesini Artırmak Eğitimi, problem çözme, karar verme ve stratejik düşünme becerilerini destekler ve geliştirir. Eleştirel düşünme ile konuların meraklı bir bakış açısıyla, dikkatli ve detaylı bir analizini, verilerin güvenilir bir şekilde değerlendirilmesini, nesnel ve gerçekçi ölçütlerin kullanımını sağlayan teknikleri kullanır ve zihnimizin bilgiyi nasıl işlediğini, [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , fikirleştirme , karar verme , özgünlük , problem cozme , Problem Çözme & Karar Verme , soyut düşünme , stratejik düşünme , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,

Etkili Karar Verme

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Katılımcıların zihnin çalışma prensiplerine ve özelliklerine dair bilgi sahibi olacak Eleştirel düşünmeyi tanıyacak Karar vermede farklı bakış açıları oluşturabilecek Farklı fikirleri analiz etmek ve değerlendirmek için eleştirel düşünmeden faydalanabilecek Aktif dinleme, merak, veri odaklılık, araştırma gibi eleştirel düşünme becerilerini kullanabilecek Bir sorunu açıkça anlamak ve [...]

Yayınlayan: analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , iyimserlik , karar verme , muhakeme , planlama , problem cozme , Problem Çözme & Karar Verme , soyut düşünme , stratejik düşünme , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler ,

Fark Yaratan Alışkanlıklar

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Günlük rutinlerinde yaptıkları değişikliklerin iş sonuçlarına etkilerini fark edecek, Daha etkili ve başarılı bir iş hayatı için yeni alışkanlıklar kazanmanın yollarını öğrenecek Yaşamda prensipler, tutumlar ve güçlü alışkanlıkların sonuçları nasıl değiştirdiğini görecek Kendi hayatlarında da değişim yaratmak için motivasyon kazanacaklar Gelişim Programı İçeriği “Etkili insanların [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , Kişisel Gelişim , öğrenme stratejileri , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , planlama , problem cozme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Fark Yaratan Liderlik Modeli

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Liderliğe bütünsel bakış açısı kazanacak Kendi liderlik tarzını anlamaya çalışacak Kendi liderlik tarzının gelişime açık taraflarını keşfedip, eylem planı oluşturacaktır. Gelişim Programı İçeriği Kendimi Yönetiyorum Kişisel SWOT çalışması Ekibimi yönetiyorum Liderlik Türleri & Yeni Nesil Liderlik Yaklaşımı Liderlik Yetkinlikleri & Adımları İlişkileri Yönetiyorum Liderlik Türleri Değişimde pozitif tutum Hızlı [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , Liderlik & Takım , muhakeme , organizasyonel farkındalık , planlama , problem cozme , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

İş Hayatında Kişisel Asistan Olarak Yapay Zeka

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Yapay zekayı öğrenmenin ve günlük hayatımıza, iş süreçlerimize dahil etmenin neden önemli olduğunu anlayacak Yapay zekanın neler yapabildiğini, örnekler üzerinden uygulama ve vaka çalışmalarıyla keşfedecek Yapay zekayı etkili kullanmak ve yapay zeka ile etkili iletişim kurmak için neler yapabileceğimizi öğrenecek Özelleştirilebilir ChatGPT ve benzeri yapay [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , bilissel yetkinlikler , değişim yönetimi , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , fikirleştirme , öğrenme stratejileri , özgünlük , sosyal yetkinlikler , soyut düşünme , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , verim odaklılık , Yapay Zeka ve Dijital Gelişim , yaratıcılık , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

İş Hayatında Otonom Tutum Geliştirmek

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Otonominin ne olduğunu ve önerimi kavrayacak Otonomi geliştirmek için bilişsel ve duygusal araçları tanıyacak Bu araçları gerçek vakalar üzerinden düşünecek İş yaşamlarında daha fazla otonomi geliştirmek için daha fazla istek duyacaktır Gelişim Programı İçeriği Otonomi Nedir? Otonomi Verilir mi, Alınır mı? Otonominin Dereceleri Motivasyon ve [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , başarı odaklılık , başkalarına liderlik , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , dayanıklılık / yılmazlık , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , fikirleştirme , girişimcilik & inisiyatif kullanma , iç-motivasyon , karar verme , Kişisel Gelişim , muhakeme , öğrenme stratejileri , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , problem cozme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler ,

İş Hayatında Proaktif Yaklaşım

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Daha fazla iç kontrol odağı geliştirecek Problemin tanımından çözümüne, proaktif, yaratıcı ve çevik yöntemleri tanıyacak Değişime öncülük eden girişimci bir yaklaşım edinecektir. Gelişim Programı İçeriği Proaktif Olmak Sınırları Aşmak Kurban Aşamasını Geçmek İç Kontrol Odağı Geliştirmek Yaratıcılık ve İnovasyon Öğrenilebilir Problemi doğru Tanımlama Hızlı Karar [...]

Yayınlayan: başarı odaklılık , başkalarına liderlik , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , ikna yeteneği , ilişki kurma , iyimserlik , karar verme , Kişisel Gelişim , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , takım çalışmasına yatkınlık , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler ,